真憑實據！請看我們的工資！

我是皖北地區農村學校的在編教師，我們二月份的工資，早在一月底就已經發放到位了。具體有多少，下面就是我二月份的具體工資情況截圖。請看：

我們往年基本上都是這樣，農曆春節之前就會把下一個月的工資發到手，以利於春節的各種各樣的開銷。

至於疫情期間的績效工資，應該沒有。沒有上班，當然就沒有工作成績和工作量等等，也就無從考核，沒有績效工資。

實事求是的事情，最有說服力！

大家都來說說自己的情況吧。

中小學教育者

工資就是你勞動的報酬，沒有勞動誰會給你發工資？之所以現在還按時給給老師發工資，是因為現在老師一點也沒有閒著。每天在網上給學生輔導上課，批改作業，回答學生的各種問題，的確一點也沒有閒著。

我的工資沒有其他老師曬的那麼多，看了其他老師動輒就八九千的進賬，我真感到慚愧。我一個月打卡3900元。

這裡要說一下，我參加工作13年，一級教師，中學教師。小縣城，收入低，沒有其他任何福利補貼，是人們平常所說的真正的清水衙門。家裡兩個孩子，收入少，日常開銷大，每月末基本所剩無幾。

最近在家很是著急，會不會因為沒在學校上班而扣除績效工資呢？本來就很少的績效工資，還是從自己工資每月扣除下來的，如果到時候不發了，哪真叫個冤吶！

最後說一下，我們每個月月末發工資，所以沒到月末不會發工資。因此現在靜等月末的到來。

謝謝圍觀。

西安丹心靖蓉

今天雖然是星期天，我看到外面天氣比較好，所以想出門走一走，但是我出去散心的同時，我還得背上我的電腦，我的筆記本，我的書籍，我的輔導資料，參考資料一起到單位上準備。雖然明天應該是正式開學的時間，但是因為疫情的影響，然後開學，根據安排停課不停學，我們還是要進行網絡上的授課，所以我今天必須準備好所有的一切。

對於績效工作量的問題，我想這個不用考慮啊，因為我們老師一直在這個假期都在做著一些工作，比如說班上的學生健康情況，家庭成員來去啊，異常情況的統計跟蹤，每天就要填數據填報表。這個也算是我們的工作量之一，同時啊，因為延期開學在延期的時間，我們要進行網上上課以及備課改作業，在線給學生答疑解惑，那麼這些都應該算是我們工作量吧，所以對我們的績效應該是沒影響。

至於工資的問題，我們前兩天已經到賬了，這個是不影響的，該有多少就發多少，一般的情況下，屬於財政撥款的這部分人員的工資應該不會受的影響，可能有些在奮戰一線的可能還會受到財政的一些補貼，可能還會更高一些，但是這個是特殊時期，這樣做完全可以理解也是支持的。你說我們這個地方這個抽調的老師，到社區或者一些重要的路口進行排查測體溫。這也相當於休息時間，他們在加班，也就應該進行一定的加班補貼。

其實對於我們普通老師來說，也做了很多工作，特別是在延期開學那段時間裡，我們早已經收到很多文件，讓我們提前做好預案，做好排課計劃，做好每天的網上授課時間安排，進行教學計劃和教案設計，特別是網上作業的量的設計以及難度的設計，因為這個不比平時課堂批改不是很方便，所以我們在設計作業量的時候，要考慮到學生不能長時間使用電腦，其次，學生提交作業方便，老師批改方便反饋方便。也就是說相當於平常的課堂教學和網上授課，我們的教案設計和作業設計要進行兩次。說實話，現在處於放假階段，學校的領導到普通老師都不輕鬆。