目前全國各地因為冠狀病毒的影響下，普通人的生活基本上都是停擺狀態，這其中有非常多的人在年前提出了離職或者被企業辭退，準備好好過完這個春節，出來找工作，結果半路殺出個程咬金，導致自己的無法外出找工作。整天悶在家裡，無法外出工作，更慘的是湖北省內的朋友，外省的公司因為規避風險，很難會招聘湖北省的人選，本省企業大範圍停工，找工作就更難了。那麼已經離職的朋友，你們就一點辦法都沒有了嗎？
失業者是在2020年疫情肆虐下，求職者中壓力最大的一群人
非也非也，離職有離職的好處，那就是獲得OFFER後，可以立即上班，這也是企業比較青睞的原因，因為在職者需要等到疫情結束，上班後和企業提離職，然後還要等交接，再等到獲得離職報告後才能入職新公司，保守估計也要到3月底4月初了，對於急需人才的企業來說，人才越早上崗越好。
那麼該如何獲得企業的青睞呢？請大家記住以下的方法：
1.在各大求職網站上仔仔細細的寫一份漂亮的求職簡歷。因為金三銀四的春招鐵定是沒有了。企業的招聘渠道只剩下線下了，所以企業HR會在各大招聘網站上來回的尋找合適的人才。所以一份優質的簡歷肯定會讓企業高看一眼。優秀的簡歷需要留下如下的有用信息：你的個人工作履歷，職位變化。上級職位，下屬人數，自己負責的工作內容。如有可以的話寫上自己負責的項目。讓HR對你的認識更加全面。
2.及時更新自己的簡歷，因為企業HR和求職者都在網站上來回刷新，因為HR的其他行政工作都已經沒有了，會有大量的時間來尋找合適的人才，而各大招聘網站上，你刷新自己的簡歷，就會讓自己的簡歷排在最前頭。特別是獵聘網，只要你的簡歷足夠好，肯定會有獵頭來騷擾你.
3.多加入一些QQ群，微信群等行業群，目前大家都閒在家中，所以有非常多的時間在各個群裡聊天，如果你在群裡多多打聽招聘需求，應該也會有人來找你。
湖北省內人才，外地企業對於湖北籍人才，在2020年，都不會很友好，這就導致2020年的企業招聘中，湖北籍人才被刷的概率很高，所以除非是本省企業，去外地上班的機會會很少。這時候該怎麼辦呢? 我的意見是還是堅持選找本省內的崗位，在求職網站上應該會有一些企業在招聘。或者直接點，找一些線上辦公的崗位。比如線上客服，IT等，如果實在是找不到，我覺得還是先等等吧，充實一下自己，疫情結束後，崗位需求肯定會很多。
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