史文廣
您好，省考進面試比例大不大，取決於筆試成績的高低，筆試成績的高低，取決於考生的考試能力，同時公務員每個職位的競爭激烈程度也不一樣，有的職位競爭激烈程度小，進入面試的筆試分數相對而言就低一些，總而言之，把筆試分數考高一點，面試壓力就會減輕一點，怎麼把筆試分數提高，就需要考生認真備考，系統複習，祝您早日上岸，謝謝！
公務員考試專題
進入面試的錄取比例是多少？未達到面試比例怎麼辦？
省、市公務員主管部門根據筆試成績按從高到低的順序，按1：3的比例或招考職位表上公佈的比例確定參加面試的人選名單。
部分職位如果通過筆試最低合格分數線的人數達不到錄用計劃數與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調劑補充面試人選。調劑相關事宜，由省、市公務員主管部門分別通過公務員考試錄用官方網站面向社會統一公佈。調劑結束後，報考人員可登錄省、市公務員考試錄用官方網站查詢面試公告。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象且未形成競爭的，經省公務員主管部門批准，面試對象可按實際人數確定，但面試成績最低合格分數線為60分。
小智教育
通常是1:3的比例進入面試，省考進面相較於國考是容易的，但是想要進面也是需要進行充分備考準備的。可以報中公的面試培訓班。
事業編小助手
以廣西為例，2019年廣西省考機構改革，大部分崗位實施統招，招聘比例要小一些，一般為1:2或者1:2.5，但是正常進面比例是1:3的
知識儲備加油站
應該能好考
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