產假即將休完,寶貝才3個多月,面對當前的疫情繼續請假合適嗎?

老張176830434


這種情況最好繼續請假,因為寶寶太小,寶寶抵抗力也很小,大人在外面上班,如果不小心把病菌帶進了家裡,那可不得了得。當然,如果是政府機關,可能請假要難些,私人企業估計會叫你走人,但無論哪種,我覺得寶寶健康平安應該是排第一位的。


我就是我Jones


剛剛休完產假,寶寶四個月十幾天,今天第一天覆工,來上班了,感覺還行,但是和家裡人商量好了,再請半年假把寶寶帶到一歲,接下來這半年又是添輔食又是學說話學走路,對於寶寶來說太重要了,經濟壓力也大,一歲以後給外婆或者奶奶帶,老人輕鬆點我自己也能放心一點


皮皮的蚊子


今年春節過後很多人因為疫情的原因,為了自己應該上班還是繼續請假而煩惱。我覺得應該要考慮以下的因素。

1、工作的城市疫情怎樣。有的地方確診病例很多,死亡病例也較多的,個人建議偏向於繼續請假。因為這樣的情況下,可能是醫療的人員、設備或者藥物沒有那麼到位。這種情況下,被感染的機會就會相對較大,而治癒的難度可能也會比死亡病例較少的地區,相對會難一些。當然這些還要根據當地的最新情況,來自己進行判斷。

2、公司對這個疫情較為重視程度和承擔能力。有的公司比較重視疫情風險,對員工能不能及時回來上班的,那麼員工可以相對來說偏向請假。畢竟有這方面的猶豫,是因為擔心不上班會影響自己以後在公司裡的發展機會,這是由公司領導的看法、企業理念和經營需求來決定的。



3、個人的崗位情況。有人的崗位可以在家裡遠程上班的,可以和領導反應一下這個情況,看看能不能爭取在家上班,這樣的話就可以兩全其美了。而有人的崗位接觸的人很多的話,被傳染的機會也會相對較大,這也是做決定的一個重要因素。

4、經濟壓力方面。如果家裡資金比較充裕,經濟壓力不怎麼大的,可以考慮繼續請假。而條件不允許的,當然只能繼續努力工作賺錢了。

而對於之前生完寶寶,剛剛修完產假的媽媽來說,還需要考慮下面一些問題:



1、是否母乳餵養。母乳餵養的寶寶會從媽媽的母乳裡,得到一定的免疫球蛋白,讓抵抗力增強。但是在疫情時期,如果母乳媽媽需要上班,那麼回到家後,最好先洗澡、換衣服然後再接觸寶寶,進行母乳餵養前戴上口罩再喂會更加安全。

另外,疫情的緊張情緒,很容易影響母乳媽媽的心情,從而讓媽媽的乳汁分泌變少,這時候媽媽正確學習防疫方面的知識,避免影響到寶寶。同時也要放鬆心情,避免乳汁越來越少。



2、孩子的身體健康情況。如果孩子體質較弱,建議偏向於請假。假如不能請假,工作回家的大人可能需要更加重視自己的清潔消毒,必要時減少接觸或者進行隔開,這樣對孩子和大人都更好。

是繼續請假還是回去上班,每個人都有自己不同的價值排序,按照自己真實的想法做就可以,然後為自己的決定做好更全面的準備。這樣我們面對變化時也不至於束手無策。


叨叨叨媽媽


如果你是一位寶媽。產假休完,我覺得應該繼續請假,一是,現在的疫情比較嚴重。二是,孩子太小。如果想上班,可以和公司溝通選擇居家辦公。如果溝通不行,那就繼續請假。



小沫慈


我寶寶五個月,產假也馬上休完,說實話,這個時期建議繼續休假,一個是,寶寶還小,當媽的肯定捨不得離開寶寶,二是,現在疫情嚴重,本身就不建議上班,要知道,上下班路上,公司要接觸非常多的人,誰都不能確定自己會不會接觸到已感染的人,萬一接觸到,最起碼要被隔離吧,那隔離的14天,那麼小的寶寶要怎麼辦?如果在不幸,感染了呢?想想都覺得可怕。這個時候,向公司提出繼續休假,公司應該會同意的,畢竟,本來就有規定說,哺乳期內,可以有個人提出最長6個月哺乳假的


桃139569416


我覺得還是在延長假期比較好。寶寶3個月,正是需要貼身照顧的時候。並且現在疫情也沒有穩定。冒然的上班了,後果無法預估的。

🌸1可能到了上班💼的日期,在家就會比較焦慮。但是還要考慮下現在的實際情況,弊大於利,一旦出去上班成為隔離人員,不但照顧不了孩子,工作也還是要耽誤的。得不償失。況且孩子現在這麼小,讓別人照顧,肯定沒有自己貼心。

🌸2雖然疫情沒有一個具體的結束時間,但是就目前來看,最近1到2個月還是比較嚴重的。好多公司都是在家辦公的,如果可以,看看是否可以申請在家打卡工作。非常時期誰也沒有辦法……可能有的公司不近人情,不去的話可能會失去工作,但是對比失去健康,失去生命,哪個更重要呢?這個可以好好溝通一下,做到兩邊都能兼顧就更好了。


小東北ai


我個人覺得太合適不過了!

第一,為了你和家人的身體健康,還是先不要去上班

第二,如果公司領導是個比較明事理的人,我想也不會讓你來上班,畢竟家裡孩子才3個月需要照顧,來上班也容易分心,效率也不會高

第三,我是陝西的,這邊規定的是產假大概是5個半月左右的時間,所以從政府角度考慮,3個月時間還是太短了

所以我覺得還是暫時別去上班。


不愛學習的碎女子


現在正是非常時期,如果一個人出去上班,就會增加得病的幾率,這不僅是對自己不負責任更是對家人及孩子的不負責任,如果可以在家裡辦公最好不過,如果不能可以請假就請假吧,孩子才三個月,免疫系統也沒有建立起來,一但有什麼危險是賺多少錢也是無法挽回的,再者孩子這麼小還需要哺乳及母愛,所以能多陪陪孩子就多陪陪吧。因為我們賺錢不就是為了孩子嗎?


東起的日常生活


主要看單位是什麼單位,如果人員充足不是一線單位可以找單位領導商量商量,畢竟照顧好孩子,不給社會添亂,也是本分。只有自己休息好孩子照顧好,沒有後顧之憂才可以全力以赴奔赴抗疫之路。自己都沒顧好,雖然短暫的出力了,但給社會填的麻煩更多,那不是得不償失嘛!


hui2020


我是一個6個月寶寶的媽媽,我絕對支持你請假。現在疫情當前,國家都在鼓勵企業延遲復工,說明這次疫情還是處於比較嚴峻的狀態,就算你沒有寶寶的情況下,要不要去上班你都還得多加考慮,何況現在你寶寶還這麼小呢?現在普通人出門採購生活用品都小心翼翼的,生怕有個什麼閃失,你要想一下在你上班的這一天下來,你不知道要接觸多少人,多少東西,這個病毒是可以人傳人的,你可以保證你自己沒有接觸到病源,但你不能保證別人有沒有接觸感染人群,哪怕你回到家再進行酒精消毒這些措施,但是畢竟不是百分百的能夠預防,不怕一萬就怕萬一,你是不可以拿孩子來當這個賭注的,所以我絕對支持你請假。


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