塔河縣全面落實省、地疫情防控工作會議精神，迅速啟動疫情排查“回頭看”工作，在“第一輪”排查的基礎上，以嚴之又嚴、細之又細的工作態度，做到思想上再警醒、行動上再發力、作風上再嚴實，確保摸底排查無“漏網之魚”，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
以更科學的工作方法確保萬無一失
開展覆蓋式排查。以社區、林場和村屯為單位，再次抽調145名縣直機關、學校科級幹部、52名志願者，增派到社區，通過地毯式、立體式、拉網式排查，進一步查漏補缺，落細落小網格化管理，以嚴之又嚴、細之又細的工作，在未經過隔離的人員中，按15%以上比例隨機抽取4193戶，進行排查“回頭看”，確保不漏一戶、不落一人。開展重點式排查。成立了由副處級領導幹部任組長的2個攻堅組，負責對排查工作中發現的“空掛戶、無人戶”的住房信息、行程信息、個人信息、家庭信息等不全的人員逐門、逐戶、逐人詳細排查、重新核對、補全相關信息，確保橫向到邊，縱向到底，保證了排查工作精準、高效。開展反向式排查。以主管領導包分管單位，單位領導包乾部職工，幹部職工包家屬、親友的反向排查工作方法，將正、反方向排查結果碰撞、比對,確保排查人員無遺漏。
以更嚴格的責任傳導確保工作落實
嚴格落實疫情防控責任，各鄉鎮、林場（管護區）、社區、村屯主要負責人帶頭靠前指揮，充分發揮聯防聯控機制作用，落實落靠疫情防控主體責任。紮實開展摸底排查和管控工作。嚴格執行日報告、零報告制度，切實做到 24 小時管控，每天掌握工作動態，及時報告情況，確保及時發現問題、及時有效解決。對抽調的科級幹部、網格長、工作人員和志願者進一步明確分工，逐人落實包保責任，實行 24 小時管控。在做好自我防護的前提下，通過每天走訪、微信、電話等方式進行回訪，督促其嚴格執行居家觀察 14 天的要求，監測體溫，瞭解其身體健康狀況，及時發現異常，及時上報情況。一旦發現體溫超過 37.3℃的人員或有發熱、乏力、咳嗽等異常臨床表現者，第一時間諮詢縣人民醫院發熱門診，同時，對已集中隔離人員由包保責任領導和工作人員統一管理。為切實加強排查“回頭看”工作的組織領導，縣委成立2個督導組，縣紀委、監委成立4個檢查組，下沉力量，對排查工作中不擔當、作風飄浮、落實不力的，甚至弄虛作假、失職瀆職的嚴肅問責。
以更有效的獎勵制度確保群防群控
建立行之有效的激勵機制。採取只獎勵不追責的方式開展繼續排查。對“回頭看”中，排查出湖北、武漢返鄉和途經武漢返鄉的應隔離人員的，獎勵500元；排查出大興安嶺區外的應隔離人員的，獎勵200元；排查出區內新返鄉人員的，進行通報表揚，最大限度減少隱瞞不報現象發生。對社區工作人員預發補助2000元，激勵社區工作人員。舉報核查後，給予200元獎勵。獎勵辦法通過張貼公告、微信平臺、廣播、電視等傳播媒介廣而告之，充分調動群眾參與防控的積極性，發動群眾監督的力量，群防群控。
以更規範的分類管理確保處置合理高效
對轄區居民中排查出來的可疑症狀人員，督促其在家進行自我隔離觀察。對未滿 14 天的居家隔離的1081人建立包保責任管控機制，進行嚴格管控。在住宅門上張貼禁止外出封條，併發放告知書，做好被隔離人員的溝通和政策解答。經社區批准，由其監護人員和社區工作人員代購蔬菜、食品、生活用品等物資後，重新張貼封條，做到每日一封。對公路、鐵路進入的返鄉和外地人員及賓館、旅館、出租房等排查出來的24名人員，明確4個賓館進行集中住宿、集中醫學觀察；對來自或經過疫情重點地區的返鄉人員，指派醫務人員，嚴格執行檢驗檢測、醫學觀察等措施，並做好臺賬登記、每日觀察工作。對機關、企事業單位和工作人員，嚴格執行三重包保制度，落實落靠對公職人員社區、衛生防疫人員和所在單位的包保責任。
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