为关爱和激励坚守一线的医护人员，解决及其家属在生活等方面遇到的困难，我市决定采取十二项务实、贴心、到位的举措，及时有效的为驰援武汉等地疫情防控一线医护人员解除后顾之忧，为打赢疫情狙击战提供坚强保证。
十二项举措包括：医疗队成员派出单位设置联络员定期走访，协调解决困难和问题；统筹派出单位按有关规定为医疗队员执行任务期间办理人身意外伤害险、重大疾病险。对驰援期间出现感染新冠肺炎的，建立工伤认定和赔付绿色通道；为医疗队员免除2020—2021年度取暖费；对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员予以补助；对驰援武汉等地一线医护人员按照驰援天数增发绩效工资；对直接参与我市疫情防治的一线医疗和公共卫生等防控人员，按照一类一档标准给予临时性工作补贴；子女援外、需要居养的老人，暂送公办敬老院居养。
对深入驰援武汉等地一线医护人员及家庭，根据实际情况，给予5000元生活救助资金，对深入我市疫情防控一线医护人员，给予2000元的生活救助资金；市、县两级12338维权热线对驰援一线医护人员家庭成员诉求特事特办；针对驰援一线青年医护人员家庭开展对接服务，做好12355青少年服务热线推介工作；组织优秀教师志愿服务队，对驰援一线医护人员家庭子女进行一对一远程学业辅导；对承担医疗救治任务期间表现突出、堪当重任的优秀干部及时提拔使用；根据驰援一线医护人员品德、能力和业绩表现，直接做为申报评审职称时的重要依据，同等条件下优先晋升。
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