春節後是各大企業集中釋放招聘需求，職場人扎堆找工作的旺季。
2月13日，智聯招聘發佈了《春節求職用工週報》（以下簡稱《週報》），基於該平臺2月3日—2月7日的招聘和求職大數據作為春節後第一週的樣本進行了分析，並專門針對成都求職用工情況進行了分析解讀。
記者瞭解到，根據《週報》的大數據分析，節後復工第一週國內企業招聘需求同比下降7成，求職市場降溫明顯。受疫情影響，專業服務、醫療、教育等行業人才需求相對擴張。根據《週報》顯示，成都節後第一週平均招聘薪酬8460元/月，同比增長11.0%。
文化傳播、專業服務等行業熱度提升
該《週報》顯示，春節後復工第一週，國內企業招聘職位數較2019年同期下降71.66%。相對於企業端，求職者針對疫情影響的調整更為靈敏，簡歷投遞數量同比銳減83.35%。以“求職者簡歷投遞數/企業招聘職位數”作為競爭指數來測算，第一週整體職場競爭指數為7.8，較去年的13明顯下降。
從求職熱門行業上來看， 春節復工後第一週，房地產/建築/建材/工程競爭指數為14.5，領跑全行業。據智聯專家分析，這或與出於醫療需要集中開工建設的工程有緊密的關係。
值得一提的是，受疫情影響，個別行業競爭度上升。例如，隨著人們的消遣方式主要轉化為居家上網和刷劇，文化傳播行業熱度上升，競爭指數達到9.4，僅次於房地產/建築/建材/工程行業和基金/證券/期貨/投資行業，熱度排名第三。此外，為企業提供“專業服務/諮詢”的相關行業節後第一週招聘職位數在所有行業中的佔比為6.18%，較2019年同期上漲1.5個百分點。
成都競爭最激烈的崗位是財務
根據《週報》，節後第一週，成都求職熱門行業以房地產/建築/建材/工程、快速消費品、醫療/護理/美容/保健/衛生服務行業為前三，競爭指數分別達到25.1、10.4，以及10.1，平均招聘薪酬分別達到9167元、7550元，以及8727元。
而從成都求職者的求職熱門職業上來看，財務崗位以29.2位列第一，即平均29.2人競爭一個職位。其次是“土木/建築/裝修/市政工程”相關職業。據智聯專家分析，這是鑑於大量企業採取線上辦公方式，於是財務、人力、行政等等適合在家辦公的職能崗位競爭指數排名較為靠前，且在疫情結束前有持續走熱的可能。
此外，根據《週報》顯示，節後復工第一週成都平均招聘薪酬為8460元/月，比去年同期（7620元/月）提高11.0%。
基金/證券/期貨/投資行業以平均招聘薪酬11457元/月位列成都招聘薪酬最高的行業。其次是網絡遊戲行業，平均招聘薪酬上漲至10331元/月，位居第二。
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