Jun83
首先為你們公司點贊，國難當頭，顧全大局，這是公司應該盡的責任和義務，符合上級要求精神，當然了，也是對下屬員工的愛護。但是，國家也有規定，不要因為這次事件，造成減員減資，增加社會負擔，這個關鍵時刻，還真的考驗公司老闆的胸懷。
從2月13日的情況看，國家是倡導有保有壓的，該復工的要復工，比如醫療物品生產企業，該延遲復工的要延遲，比如娛樂產業。這個特殊時期，所有企業和員工都應該遵守國家政策，萬眾一心，眾志成城，共渡難關，共克時艱。
延遲復工，可能帶來對員工的不利因素，一是工資獎金怎麼算？二是算作強制休假的話，以後的帶薪年休假怎麼算？這種休假，悶著家裡，虧大了。三是如果企業因為延遲復工，導致經營不善，減員減資怎麼辦？
對員工來說，長途旅行，坐火車坐飛機坐地鐵坐公交車，都有交叉感染的可能。畢竟這是要命的事情。在生命面前，一份工作，孰重孰輕，這是明顯的。尤其是那些工作和薪資福利不是很好的企業，很多員工不是願意冒著生命危險來複工的。當然了，也有一些收入高、工作好的崗位，一些員工擔心因為不復工會失去工作。這種顧慮也是客觀存在的。
總之，收到延遲復工的通知，這是公司負責任的做法，你應該這麼回覆：服從公司安排，感謝公司關愛員工，我在家辦公，有什麼要求請隨時指示。這樣子回覆，既能表達你顧全大局、服從安排的態度，也能表達你感謝公司關心員工安危的舉措，同時更表達了你在家工作的決心，一舉三得，有情有義。
職場火鍋
茉莉想告訴你，我們公司到現在斷續復工了兩次，結果這幾天還是回家上班了，然後下個星期能不能上班也是一個問題。
茉莉結合實際情況和你說一下該怎麼做吧。
第一，實際案例
本來我們是2月1日上班的，當時第一次按照要求延遲到了2月3日，然後我們老闆撐不住，4號讓我們上班，結果第二天她在其他公司鄙視言論下，讓我們不上班。重要等到這個星期一，風風火火，整棟樓只有我們公司，其他公司還是值班，然後最後被其他高級領導把我們這些敬業的人趕走了。
這時我的老闆醒悟了，正是減工資的好時機，你們給我在家辦公，但是沒有工作量的不算工錢。就這個意思，什麼時候回來上班？不是我不想你們上班，是現在為了你們安全不能上班。
所以在群裡的延遲上班的通知，大家就紛紛發出，好的，收到。沒有別的。
但是瞬間各自就炸開了，各位同事就會各自之間就開始聊天了，該怎麼辦？該怎麼處理？
第二，處理方式
茉莉上班的兩天，也是做好了充分的防護，口罩，帽子，一次性手套，一個沒有落下。但是每天看著形勢的變化，公司的領導的變化，知道供應商的情況的變化，茉莉知道，這個時候要積極行動起來。
1.副業運作起來
茉莉前兩天還開了一個主播號呢，有什麼辦法，估摸著以後好歹收幾個打賞也好；另外就是網店開起來，幸好我自己有一些認識供應商開工了，也是賣一些書和包包而已，能成交的就成交。
2.本職工作儘快完成
領導真是千奇百怪，在公司還是比較固定的溝通時間，在家就24小時on call了，所以茉莉會盡早完成自己本職工作，然後看書，學習，該幹嘛幹嘛。在這個時候抓緊時間充電，為自己增加一些本錢，總是好事。
3.招聘網站逛起來
不著急著上班的公司，或者會不給錢了，現在這個是不可抗力，對於老闆來說，不開工還省錢，各種固定成本不支出了，然後對於我們打工仔來說，少了一個月的收入雖然不算什麼，但是後面再這樣的話，誰受得了。我與公司共度無薪在家辦公，房貸還款銀行可不想和你共度時艱。
第三，心態積極
前兩天茉莉還是比較迷惘和不知所措，現在覺得慌或者焦慮都沒有，一點一點的積累起來，現在能做什麼事情都好，一件件的完成，才是對自己負責任的表現。
反正你焦慮事情也不會發生變化，還不如把事情先做完。
各位朋友，共勉之，我們能活蹦亂跳在家裡焦慮已經算是很幸運，珍惜今天的生活。
Molly小秘書
樓主你好，很高興能回答你這個有趣的問題。
我也在群裡收到了老闆的延遲復工通知[呲牙]。
我是這樣回覆他的：
好的，謝謝老闆為我們考慮。我隨時在家待命！
我有個同事神的很，他直接和老闆說：Boss，你真是太體貼了。那麼親愛的Boss我們二月份的工資怎麼算啊？到時候這個休息的天數我們還要補回來嗎？
老闆接著說：那你直接來上班吧。我估計你是在家閒不住的。到時候我工資正常算給你，絕對不會喊你補假，辦公室鑰匙給你哈，你就扛起守護辦公室的大旗了。
頓時群裡歡聲笑語！
和時間賽跑的蝸牛
大家好，很高興回答你的問題！
首先，這個延遲復工是國家規定的，因為目前復工很難預防病毒的感染，公司推遲復工也是為大家好。我們應該理解，並支持！
你可以這樣回覆公司:收到，我會堅決執行並配合公司的決定，謝謝！
希望我的回答，可以幫助到你，贊同我的可以點個關注，謝謝你！
俗人壹枚小張
公司發佈延工通知主要是兩種情況，一是政府不允許開工，公司不得不延工；二是公司從員工和自身考慮延工。不管哪種情況，公司都是受損失的。當我們收到公司發佈的延工通知後，我覺得可以如下回答:
1.收到；
2.收到，感謝公司為我們考慮；
3.收到，隨時等待公司召喚；
4.有事請第一時間通知我；
5.謝謝，收到。
音樂清風0001
在當前的疫情形勢下，各大企業延遲復工是大勢所趨。所以，勞動者收到公司延遲復工的通知以後，應當表示理解和支持。當然，對於自身合法享有的報酬請求權，也需要提醒公司予以保障。
據報道，自新型肺炎的疫情爆發以後，為了減少人群流動和病毒傳播，有限防控疫情發展，國家相關部門聯合下達了各項措施，多措並舉共同應戰這場沒有硝煙的防疫阻擊戰。而國家人社部門，也隨即下發了延遲復工的通知，要求企業停止開工和勞動者暫不上班，都好好待在家裡等疫情消退，而不要為了一時的經濟利益，而增加病毒傳播的可能性。
那麼，當勞動者收到企業的延遲復工通知後，應當如何回覆呢？我認為，勞動者首先要對這一決定表示理解和支持，畢竟這是國家人社部門指定的基本政策，並非企業所願，不能動輒責怪企業沒有提供勞動條件。
其次，在國家規定的延遲復工期間，被人社部和多地人社局，認定為休息日，用人單位需要即使足額地發放工資等福利待遇。如果特殊崗位安排勞動者值班的，則應當安排補休或者發放雙倍工資。
當然，當前疫情如此嚴重，即使過了國家規定的“延遲復工期”，很多企業也恐怕不能恢復經營，而是處於停產停工狀態。這時候，如何發放勞動者的工資呢？根據《工資支付暫行規定》第12條之規定，在一個工資支付週期內，工資照常發放，而超過一個工資支付週期的，則按照最低工資標準發放工資，或者按照規定發放生活費。
最後，我認為在此特殊時期，用人單位和勞動者都要互相體諒，共克時艱。
冰焰
您好，以下視頻是我個人的觀點[祈禱]
您好，其實我個人是贊成企業延期復工的做法的。現在疫情這麼嚴重，儘量避免向人多處聚集，儘量少外出或者搭乘交通工具。
能發佈延期復工通知，說明你們老闆對你們的安全問題很負責的。一個公司延期復工會對老闆造成很大的經濟損失的。
所以還是最好復工少出門，在家勤洗手勤通風！最後祝您及家人平安健康！
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大田在大連
收到公司延遲復工通知，怎麼回覆好？
目前對於公司復工國家政府是有嚴格規定的，不達標不允許開工，有相關部門審核所以公司不得不延工，或者是公司也是真心為了公司員工的自身安全考慮不得不延遲開工，但是不管哪種情況，當我們收到公司發佈的延工通知後，正常禮貌回覆：謝謝，收到即可。[可愛]
藏繡閣姑蘇刺繡
大家好我是湘妹子小伍，收到公司延遲復工通知怎麼回覆好，在疫情面前我個人首先表示贊同與理解。
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小伍湘妹子
我是上週收到公司延遲上班通知的，公司在發出這類通知：
其一是告之大家疫情嚴重公司不能如期開工。其二、公司在提配大家注意。
其三、公司在承擔相應責任。
作為員工收到信息，首先應有義務配合確認回收到，甚至回覆，收到，一切甚好！告之公司員工基本健康信息。
