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說都說了，還能怎麼辦？如果讓別人知道，就主動承認錯誤唄！下次別在背後說這些閒話了！
就算前任領導有錯，在現任領導面前說上一個領導的事，也有點在新領導面前搬弄是非和溜鬚拍馬的味道！前一任領導有問題，你去找前一任領導當面提啊！在現任領導這裡說，什麼意思啊？這種事放在誰身上，都會引起誤會和矛盾的！
所以，如果是無意中犯的錯，那麼下回一定要注意！如果有意這樣去做，那就是不厚道，人品的問題，那就必須得改正這個毛病了！
炎焙焙
你好，很高興能夠回到你這個問題；
和自己領現任導說前任領導的壞話在職場上是很忌諱的。
一.不管你和前任領導發生過什麼事情，你給現任領導說了以後，他會怎麼想？表忠心還是等他下臺了，你也會說他壞話？這隻會讓你和現任領導的關係變得微妙起來，對你沒有什麼好處；
二.既然說了那就儘量淡化這件事的後續影響，以後就不要再說了；好好把手上的工作做好，比一天到晚想著鑽營，東家長李家短強多了；
以上是我的回答，希望能幫到你；可以在評論區下方留言；
長濟社長
首先你已經意識到這問題的嚴重性了，還來得急。你當下要做的就是，努力做好自己的份內工作，如果你的能力允許，也可以跨部門幫忙，讓你的新任領導，對你的觀點先有所改觀。
當然最重要的是，你以後不可以再說領導的不是，當然，任何人的不是都不要說，如果你願意直接去幫助別人解決問題，比說反應問題更能讓領導賞識。
希望我的回答能夠幫到你！
紅塵煉心分院
他無非是通過攻擊他人樹立自己的形象而已，你還幹嘛幹嘛！我知道你有小小難受，很好！但是你還沒到你能為他說話的位置！生氣不如爭氣，讓自己的籌碼超過這個可惡的傢伙！
OKR播種機譚家和
首先，前任領導他是栽培過你的人，應該懷有感恩之心～在新任領導面前不能過分貶低前任領導，可以適當做對比略微忖託現任領導的好，也不宜過分抬捧。
行走在悟入天道的路上
管住嘴，不要和任何同事說任何同事的話，最好好話壞話都別說。同事之間最好少深層交流。無論在哪做好自己分內的事兒，提升自己的工作水平和水準最重要。如果已經和領導說了之前的領導的壞話，就此打住，以後不要再提了。
小華華貓
這種情況是不好的，說了前任也可以說現任，但挽救的方法是找機會告訴現任，有時候看問題比較主觀，客觀講是人都有優缺點，我要做的就是努力把自己做好，希望用自己影響到別人。一點小意見，請參考。
myself
管住自己的嘴，少說話多幹事。容易害了自己。
