每年春節後，都會迎來就業高峰。但今年受新冠肺炎疫情影響，外地員工暫時無法返工。同時，為避免人員聚集，各地紛紛取消現場招聘會，使得勞動者缺少與招聘企業面對面溝通的平臺，勞動者面臨就業難，企業面臨招工難的困境。在此情況下，樂山市積極探索解決辦法，利用互聯網平臺開展公共就業服務不斷檔活動，通過引導群眾“上線”求職、辦業務，線下指導企業瞭解、運用惠企補貼政策。
就業服務不斷線。樂山市就業部門充分運用公共就業服務信息化平臺，全面推行就業服務“網上辦、掌上辦”，引導群眾通過樂山公共招聘網、四川省就業創業網上服務大廳等平臺實現50餘項公共就業創業服務不跑路、零見面。截至目前，線上辦理公共就業創業業務824件，回應政策諮詢1.1萬餘人次。
招聘求職不打烊。疫情防控期間，樂山市就業部門在取消了現場招聘會後，立即開展“線上”就業服務。不僅通過密切的電話聯繫，及時更新企業招聘需求，而且通過網絡點對點、一對一，遠程把脈、送崗上門服務等形式向返鄉勞動者推送崗位。如今，樂山市依託“樂山就業”微信公眾號等線上平臺打造的“7×24”就業服務不打烊、網上招聘不停歇全天候線上服務模式已形成，實現了企業招聘有平臺，城鄉勞動者“求職有門、就業有路、困難有助”。截至目前，全市發佈招聘崗位逾1.3萬個，開展網絡招聘會43場，覆蓋城鄉勞動者60萬餘人次，3000餘名勞動者達成就業意向。
線上培訓不斷電。樂山市就業部門結合勞動者和市場需求，適時在網上辦事大廳、“樂山就業”微信公眾號搭建起“網上培訓學院”，在線投放課程，讓勞動者可以在家就能享受到免費培訓。
據瞭解，今年樂山市就業部門已在線投放3000餘個網絡培訓課程，為1.5萬餘次城鄉勞動者了提供“24小時不打烊”的網上培訓服務。
惠企政策不停歇。樂山市就業部門還加大政策宣傳進企業的服務力度，針對重點領域的龍頭骨幹企業和高成長性企業，開展 “一對一”幫扶活動，通過走訪瞭解企業經營、用工需求等情況，向企業宣傳社保補貼、穩崗補貼、就業見習補貼、職業技能培訓補貼等惠民政策，促進企業更好地瞭解、運用政策，確保各項政策落地落實落細。
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