從2月10日起，我市各類企業陸續復工復產。記者採訪了我市多家企業，帶來一線防控攻略。進門必須先測體溫、進出車輛消毒、企業全面消殺；吃飯分批，設置隔板隔離；發放口罩、一次性手套。各企業設置重重 “關卡”，只為全力保障復工復產安全。
【體溫關】測體溫成所有企業第一道關卡，有的要測兩次
吉林航盛電子有限公司每天上午下午兩次測溫，以便隨時發現情況，隨時處置。
“ 溫度 36.9 ℃，稍等一下重測。”“可能是我騎車戴著頭盔溫度就高點兒吧！”“那也不行！”2 月 11日 8 時，記者來到吉林航盛電子有限公司。此時，正值班車進門。綜合管理部的工作人員早早就來到了現場，負責逐輛班車逐人測量體溫。整車測溫結束後才可以進入廠區；私家車駕駛員及車上人員也必須先測溫後進廠區。員工在乘車時、進入廠區後，必須佩戴口罩。
據吉林航盛電子有限公司相關負責人介紹，他們是2月10日開始復工的,實行的是彈性工作制度，當天有356人上班，8輛班車通勤。如檢測出發燒人員，發燒人員馬上隔離，按相關要求處置，同車人員原路返回自行隔離，等候通知。他們還建立了員工體溫檔案，跟蹤每位員工健康狀況。所有上班人員上午下午各測溫一次。
當天，記者在永吉經濟開發區重慶街023號吉林省維爾特隧道裝備有限公司門前看到，門口醒目的位置張貼著“外來人員請登記”的提示牌。
吉林省維爾特隧道裝備有限公司在隨機對工人進行不定時測溫。
“我們現在有76人上班，實行嚴格的封閉式管理，不進不出。”吉林省維爾特隧道裝備有限公司相關負責人說，他們公司全員每日測溫兩次，做好記錄，並錄入個人特殊時期專項檔案，確保測溫“零遺漏”。
在吉林炭素有限公司入口處體溫檢測點，“入場人員必須體溫檢測。體溫超過37.2度感冒人員不能上班。”的提示語特別醒目。
吉林建龍鋼鐵有限責任公司不僅在各門崗對所有入廠人員進行首次測溫；進入廠區後，各分廠還要進行崗前測溫，如有發熱人員立即報公司，由公司安排專車送往發熱門診進行就醫。
【消毒關】手部消殺、車輛消殺，企業進行全部消毒
除了測體溫，部分企業還升級了 “過關” 難度。
吉林航盛電子有限公司為員工準備了肥皂、洗手液等物品，要求員工勤洗手，辦公區域多通風，水龍頭門把手定時消毒；傳遞紙質文件前後均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。他們的保潔人員每日對門廳、樓道、會議室、衛生間、車輛等進行消毒。
吉林省維爾特隧道裝備有限公司每天兩次，對門衛室、進出門司機、車輛、車間、辦公樓、宿舍樓定時消毒殺菌，不留死角，並做消殺記錄。
吉林炭素有限公司對食堂、辦公樓、浴池、會議室、工作間、休息室以及本企業和外來車輛全面消殺，做好辦公場所通風。
吉林建龍鋼鐵有限責任公司還在各電梯轎廂內設置專用紙巾。
記者在採訪中看到，各個企業內部都有橫幅及宣傳展板，到處都能聞到消毒藥水和酒精的氣味。除了常規消毒外，磐石鑄誠無縫鋼管有限公司不僅在崗前崗中要測溫，逐一登記。因企業生產特殊工藝環節，車間內有熱源500℃以上的熱管涼臺。他們積極利用起來。一線員工上班前，在涼臺1.5米附近緩慢通過，以便高溫輔助殺毒。
【名單關】設置 “復工白名單”
體溫合格就能進？還要看名單上有沒有你。我市多家企業設置了 “復工白名單”。只有在當地或者回到當地滿 14 天的員工，才能恢復上班。
吉林航盛電子有限公司要求各部門，每天上報第二天上班人數，加大排查力度；利用辦公軟件，進一步摸清員工及家人情況。
吉林省維爾特隧道裝備有限公司根據實際情況，確定安全人員等級，篩選安全可靠人員進入公司，實施封閉式的生產管理。其他人員以疫情防控為中心，採取靈活上班機制辦公，每日進行情況統計和掌控。
吉林炭素有限公司建立外省返回人員日報告制度，員工每天彙報身體狀況。
吉林建龍鋼鐵有限責任公司對所有員工、外協人員按照省外、省內、市內、公司宿舍四個類別進行分類管理，逐一調查個人及家人的行動軌跡並建檔，實行管理幹部一對五責任包保管理；對咳嗽、發熱人員、與確診病例和湖北人員有接觸的人員，一律禁止上崗，隔離觀察14天。
【吃飯關】吃飯不用愁：改盒飯 分批就餐
對於復工復產的企業，午飯就成了必須考慮的問題。取消集體聚餐，實行分餐制，我市企業也各出妙招。
吉林航盛電子有限公司食堂採用盒飯或者超市購買麵包、牛奶、鹹菜等供餐方式，下發到各部門，員工分開用餐。
“我們給每個員工200元的福利卡，讓他們在公司內部的小賣店裡購物。”吉林省維爾特隧道裝備有限公司相關負責人說，他們食堂除了分批就餐，拉開就餐人員間距，戴口罩打飯外，還充實了小賣店，供應日常所需、食品、水果等，滿足嚴格封閉式管理的基本需求。
磐石鑄誠無縫鋼管有限公司鼓勵員工自己帶飯；還可以自帶飯盒到食堂打餐，回到各自崗位就餐；如崗位不具備就餐條件在食堂就餐的，按車間、部門分時段、分桌就餐，不準2人以上同桌就餐。
記者在採訪中瞭解到，這些復工復產的企業，更多的是採用每天各部門向食堂報告就餐人數，由食堂將盒飯送到各個部門，實行分時分批就餐。
【保障關】上班員工每天發口罩，防疫物資足足的
員工來上班，物資保障能跟得上嗎？記者瞭解到，我市多家公司貼心地為員工準備了一次性口罩，並且做好了各種保障，全力保障復工復產安全。
在吉林航盛電子有限公司，每天會發給員工兩個口罩。
吉林省維爾特隧道裝備有限公司每天每個工人配發一個口罩，限制並固定兩名員工與外界接觸，負責防疫物資採購和對外接洽等，防疫物資採購採用正規渠道，嚴把防疫物資質量，杜絕了防疫物資採購流通時可能出現的各種疫情發生。
在吉林炭素有限公司，相關負責人說，他們工人多，除了口罩外，其他防疫物資都比較充足。對於緊缺的口罩，他們正在與市工信局溝通解決。
吉林建龍鋼鐵有限責任公司還為各單位及員工發放防護眼鏡和一次性手套等消毒防護用品。
記者在採訪中瞭解到，各家企業組建防控工作領導小組，提前儲備了口罩、75%酒精（脫脂棉）、84消毒液、消毒洗手液、手套、肥皂、紅外測溫儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫物資。這些物資作為日常防護物資及應急處置物質，按需發放。
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