做事情喜歡雙贏的人,你身邊有嗎?

小美話生活


有的,但還是不太多。可能有些人在一些小事情上不會計較太多,而一旦沾上經濟,可能真正做到雙贏的人還不多。很多人都希望自己能夠多賺一些。所以為什麼有些人以前關係非常好,而後因為合作生意或其他一些事情過後關係就變差了。或多或少都和經濟有關。


孟想完美


我身邊有很多這樣的人。我覺得這樣的人是智慧的。現代社會,做任何事都離不開人脈關係。良好的人緣便於開展工作和業務。但這種人脈關係一定是建立在雙贏的基礎之上才是長久的。

雙贏,是以退為進、屈臂遠眺的戰略;雙贏,是海納百川、有容乃大的氣概;雙贏,是人情練達皆學問的智慧。雙贏不僅僅是等價交換的規則,而是人間溫情的催化劑。現代社會專業分工越來越細,要想取得成功,必須學會合作。合作創造力量。俗話說:三個臭皮匠,合成一個諸葛亮。強調的是合作的力量。的確,合作是人類不可或缺的生存方式,在社會分工越來越細的情況下尤其如此。只要你想生存,你就離不開各種各樣的合作。只是合作的形式與合作的效率不同,如此而已。精誠合作、集思廣益是人類最了不起的能耐,它不僅可以創造奇蹟,開闢前所未有的新天地,也能激發人類最大潛能,即使面對人生再大的挑戰都不足懼。兩根木頭所能承受的力量大於個別承受力的總和。合作能夠加速成功。為了使自己的努力獲得最大成功,我們需要與人合作。在為人處世的時候,應把“雙贏”作為一個核心,牢記在心,探求一種對大家都有好處的方案,而不是一味地想要多賺別人一點兒。保持一種雙贏的思維習慣,有兩個好處:一是將會使自己的個人品牌得到提升,也許在具體的某件事情上面,你可以多賺別人一點兒,不採用雙贏的方式。但從整體上看,雙贏的心態將會使你的整體效益最大化;二是每個人有自己的世界,這個世界就是自己的生活圈子,包括自己的親朋好友,同學同事等等,所以保持一種雙贏的心態,將會建立自己的和諧社會,將會使自己的社會整體效益最大化,而社會和個人是相輔相成的,社會效益的提高將反過來帶動個人效益的提高。因此,雙贏的思維習慣,不會對個人造成損失,而是帶來效益。保持雙贏,你要習慣於這麼想,還要習慣於這麼做。不僅為自己著想,也為別人著想,讓整個行業,讓整個群體共同進步。

東瀛閒聊


這種人我身邊還是有。

現在社會是一個高速發展的社會。有一個新鮮名字叫共享經濟,如共享單車。在你使用共享單車的時候,你贏得了時間和方便,同時坐共享單車的人贏得了信息流跟金錢。只是大家各取所需而已。

現實社會中,一個人要處得成功,做人最重要。一個自私自利的人,他是走不遠的。路遙知馬力,日久見人心。你只要在為自己著想的時候,達到自己目的的時候,也為別人或者社會設一個目標。這樣你才能得到別人的承認,社會的認可。

現在社會成功的人不少,你想賺到錢,別人也不一定想得到他所得到的,同樣社會也能得到發展,這才是真正的成功。

我是個新人,給個關注,給個贊!!!


馬田老牛


雙贏是一項做人做事永久性法則,應該成為一種思維,一種思想,一套理論。無論是做人做都要有雙贏丶多贏的思考,不可以利己主義為中心。做人,海納百川,有容乃大,先人後己,我為人人,人人為我,都是對雙贏的表述和演繹,社會才會越來越和諧;做事,更是如此,獨立創業,合作共事,大小企業,沒有雙贏和多贏幾乎是不可能的,生意人和消費者,老闆與打工者,企業家與員工…只有雙方利益的兼顧,呈現雙贏多贏的發展格局,才有物質世界的不斷豐富和發展。社會和國家治理也要遵從雙贏多贏的規則,我國實現的“效益優先,兼顧公平”就是追求這個準則的具體實踐。至於身邊有無尊重雙贏的人顯然是多數,當然,也有利己主義的人存在,是少數,才構成我國社會的良性進步和飛速發展!


森林之猿


身在職場,就要遵循職場的固有規則。職場需要我們當機立斷,我們就不能猶豫不決,否則就可能失去一個大單,也許就浪費了一次機會;職場需要我們與客戶和氣生財,一旦出言不遜,雙贏的時機可能就此不見蹤影。不僅職場如此,個人生活也是如此。

“做人”是“做事”的前提,也可以說,“做人”是“做事”的舵手、風向標,只有方向正確了,所做的事情才能發揮它的正面價值,否則,不僅可能產生不了預期效果,甚至結果可能會適得其反。

做事先做人是為人處世、工作生活中的一條金科玉律,我們要取得成功,首先要修煉內功,提高自己的品質修為,人做好了,事才有可能做好。只把眼睛盯在事上,無視或輕視做人,最終也是不能把事做好的。

一個人不管有多聰明、多能幹,背景條件有多好,如果不懂得如何去做人、做事,那麼他最終的結局肯定是失敗。做人做事是一門藝術,更是一門學問。很多人之所以一輩子都碌碌無為,那是因為他活了一輩子都沒有弄明白該怎樣去做人做事。

從表面上看,做人做事似乎很簡單,有誰不會呢?其實不然,比如說你當一名教師,你的主觀願望是當好教師,但事實上卻不受學生歡迎;你去經商,你的主觀願望是賺大錢,可偏偏就賠了本。拋開這些表層現象,去發掘問題的癥結,你就會發現做人做事的確是一門很難掌握的學問。

做事先做人,是因為人格在空間上決定了做事的空間;做人先做事,是因為人的各種素質,只能在做事中形成;人的本質,只能在做事中展開;人的潛能,只能在做事中開發;人的能力,只有在做事中發揮;人的成就,只能在做事中取得;人的夢想,只有在做事中實現。做事即做人,做人即做事,是因為做事和做人二者是內在統一的,沒有先後之分。

沒有先後之分,並不是說沒就有高下之別。做人是主導,做事是基礎。

有一老華僑,在國外事業做得很大,但思鄉情重,想出資在家鄉辦廠。

消息傳開後,很多人都紛紛與他聯繫,表示願意與他合作在家鄉開辦工廠,因為大家都看到此事有利可圖,這讓老華僑在挑選合作者上面犯了難。

最後,他在眾人中挑了兩個比較合適的人選,想在他們兩人中挑出來一個與自己合作,並把他在國內投資的所有經營都交給他管理。有一天,他叫來那兩個人說:“我本人沒有什麼愛好,唯獨酷愛下棋,今天,你們誰下棋贏了我,我就會與誰合作。”

那兩個人也都是下棋高手,棋下得都極好。第一個人與老華僑下了起來,最後老華僑以微弱的優勢戰勝了那個人。

第二個人很精明,在下棋時,老華僑轉身去倒了一杯水,第二個人以為他不在意,便偷偷換了一個棋子,其實這一切全被老華僑從玻璃的影像上看到了。最後,第二個人獲得了勝利。

後來,老華僑選擇了下輸了棋的那個人來管理自己在國內的事業。他說,第一個人雖然沒有贏我,但是他卻是憑著自己的實力沒有想著去耍小計謀,誠心誠意地與我對弈。這也是一個人的人生態度問題,從中可以看出他是可信的。而第二個人卻偷換了一個棋子,雖然這是一件小事情,但是卻可以看出他的品質低下、為人不誠,與這樣的人合作是不能讓我放心的。

沒有做事,做人就沒有根基,做事是我們立身成人之本。我們懂得做事,就永遠有可以付出的資本。做事越多,付出越多,收穫越大;懶惰越多,收穫越小。人生就是由這樣一種慣性趨勢操縱著,我們用什麼樣的態度對待做事,這種慣性趨勢就會像滾雪球似的,越滾越大。

狠心做事,就是堅決不容忍自己的懶惰和輕浮,對自己馬馬虎虎和不負責任的態度嗤之以鼻,如果一個人縱容自己,拋棄做事的勇氣,縱容自己越來越差勁,就是在與成功做對,就是把成功拒之門外,就是認為在成功面前豎起一面牆!

善心做人,就是在任何時候都“和”字當頭,絕不無緣無故地生氣,更不會惹別人生氣,就是充分調節好自己的情緒,做到“泰山崩於前而色不變”,面對任何人,即便對方疾言厲色,也要平心靜氣地對待;面對自己,即便受到了極大的委屈,即使遭受了重大的床上,也要善於把握自己的情緒。簡而言之,把任何人都當做自己的朋友,和善地對待任何人,包括自己。

“雙贏”來自於英文:“win——win”的中文翻譯。營銷學這樣認為,雙贏是成雙的,對於客戶與 企業來說,應是客戶先贏企業後贏;對於員工與企 業之間來說,應是員工先贏企業後贏。雙贏強調的是雙方的利益兼顧,即所謂的“贏者不全贏,輸者 不全輸”。這是營銷中經常用的一種理論。多數人 的所謂的雙贏就是大家都有好處,至少不會變得更 壞。

“雙贏”模式是中國傳統文化中“和合”思想 與西方市場競爭理念相結合的產物。在現代企業經營管理中,有人強調 “和諧高於一切”,有人提 倡“競爭才能生存”,而實踐證明,和諧與競爭的統一才是企業經營的最高境界。 市場經濟是競爭經濟也是協作經濟,是社會化 專業協作的大生產,因此在市場經濟條件下的企業運作中,競爭與協作不可分割地聯繫在一起。近年來,很多學者提倡“合作競爭”,提出了“競合” 概念、“雙贏”模式,旨在說明企業之間團結合作,在競爭中共同創造價值,才能在現代經濟條件下共同取得前所未有的盈利能力與市場競爭力。

現代商場競爭愈來愈激烈,這從商場競爭廣泛地使用各種軍事及體育競技術語中可見一斑。商場競爭實際上是一種競賽,按照博奕論理論,其競賽方式及結果無外乎兩種:零和競賽,即一方贏,另一方輸,輸贏相抵;非零和競賽,包括正和競賽與負和競賽。其中正和競賽是一種雙贏競賽,負和競賽則是一種雙輸競賽。

由於商場競爭普遍持有“自我中心主義”觀念,總希望像戰場和競技場上那樣分出個輸贏勝敗,總想比他人玩得好,結果形成負和或零和競賽結局,使商場競爭的總價值為零或為負。當今的時代,既是一個激烈競爭的時代,更是一個合作的時代。在競賽中如何改變傳統競賽規則,主動塑造競爭而非被動參與現成競賽,形成一種雙贏的商場競爭格局,無疑具有重要的意義

人生的價值通過他所完成的事顯現出來,事情的意義通過人的自動呈現效果。在理想的界面,做人與做事是一致的;做人的直接目的就是做事,人以此為生存手段,並以此充實自己;做事是實踐自己的現實能力,也是達到做人成功的唯一途徑。




當雨滴落在你臉上


有時候,你是不是覺得自己活得簡直像個“雙面人”?心裡面總是有兩種聲音在不停地吵架,一種聲音說:“我看算了吧!沒什麼好爭的,不如回家算了!”另一種聲音卻說:“不行,我努力打拼了這麼久,我一定要讓全天下的人都知道我究竟做了什麼!”

“雙面人”最大的苦惱,就是“工作”和“生活”永遠誓不兩立。既想在工作上做出一番令人刮目相看的成就,又想過著自在愜意的生活。可是,結果總是兩頭不討好,往往得到了這個,就得失去了那個。

你發現,白天的工作已經把你變成一隻好勇鬥狠的“鬥魚”,看到別人猛力衝撞,你不甘示弱地奮起直追。可是,一旦轉過身去,摘下“鬥魚”面具的你,其實又累又倦,你只想好好地睡一覺,到海邊釣魚,或者什麼事都不做,只是愣愣地對著窗口發呆。

西洋有一句俗話:“工作可以使一個人高貴,但也可能把他變成禽獸。”你是不是覺得這句話真是說中了你的心事?意氣風發的時候,你覺得自己彷彿可以征服天下;沮喪、疲憊的時候,你看你自己可能連一隻小螞蟻都不如。

同樣一個人,為什麼會如此糾葛不清呢?原因很可能出在把“工作”與“生活”混為一談。其實,工作就是工作,生活就是生活,如果錯把謀生的工具當成人生的目標,而且太把它當成一回事,就會把自己弄得一團亂。

“工作”與“生活”是兩碼事,應該用兩種不同的態度來看待。工作上,不管你是醫生、律師、會計、出納、司機,你演的只是“職務”的角色;而回到真實生活裡,你要演的才是“自己


利和生活


現在社會是一個共享共贏的社會,不能只想自己,不考慮他人。古人亦如此何況而今的我們。

不過做事業還是做管理,都要考慮各方的利益。這樣才能很好的向前發展。


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金錢上的優勢,你就能夠成為一個受別人喜歡的人...所以真誠待人是雙贏的,久而久之,就會有越來越...你做事情細心一點話,在別人眼裡會有大幅度的...


DA羅英


做事喜歡雙贏的人是一個追求完美的人,做事總會想到多方面的利與弊,然後根據實際情況做出正確的判斷,取其精華去其糟粕,這樣的人大有人在,做管理是一個不錯的管理者。


哈蜜瓜1217


力他才能利己。


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