走路的蚊子
如何從月薪3000到一萬 我開始用工作工資是3000塊錢，後面就一直在努力想盡辦法增加我的工資和待遇想過換工作，增加工資也有想過做點，其他的工資可以往上漲後面靠我的努力從3000塊錢的工資慢慢慢慢地換個工作增加到現在的五到6000在做點，其他的東西現在的工資已經達到了一萬 還是說什麼東西都北路多努力你的工資才能往上漲
放映機剪片
月薪3千到一萬，對於一個做機械設計的工程師來說，可能難如登天，也可能易如反掌。為什麼會這麼矛盾呢？這就得從機械設計這個職業特色說起。
剛畢業的菜鳥，工資少的可憐，當年我才900塊。所以想要漲到一萬，簡直難以想象。那時的目標就是三千，畢業三年都沒達到目標，直到五年後，換到第四家公司，才漲到三千五。
想要漲到一萬，那就難了，在那家公司熬了五年，才升到八千多，還得益於第四年升職了一次。如果沒有升職，連八千都遙不可及。那家公司是歐企，每年都漲工資，按照那個趨勢，漲三年左右就可以到一萬。只是命運多舛，公司陷入惡意競爭的泥潭，明明項目很多，甚至客戶上門求著做，但是公司確一縮再縮，最後放棄了這塊業務。
得益於這段工作經歷，在民企也能混個一官半職，工資漲到九千，就是比較辛苦。畢業到了十四年，還沒能上萬呢！
轉折發生在18年的年底，因為工作比較辛苦，身體本來也不好，老毛病犯了，上不了班，回家修養了四個月。再出來找工作，先在一家小公司上了七天，然後現在上班的這家公司打電話叫我面試，當時都已經上班了，本不想來的，因為上著班那家公司實在太小，又聽同事說不按時發工資，就跑去試試，沒想到竟然面試上了。
試用期三個月雖然只有八千多，但是轉正就會增加績效，加起來就剛好過萬了。
就是說我實現工資到萬，整整用了十五年！從剛畢業的九百，換了六家公司，第五家只上了7天班。現在馬上快四十了。
從我個人經歷來看，從3千到一萬，真的好難，如果沒有升職，想都不用想。如果一直在同一家公司，漲幅也很難有那麼大。
但是對於某些人來說，從3千到一萬就很容易，有很多年紀才三十左右，就過萬了，九零後做老總拿年薪的也不在少數，對於他們來說，過萬還真是易如反掌，不過其中過程，我就不得而知了。
如果你不到三十就過萬，可否分享一下？
黔陽農哥
我說一下我是怎麼從3000到1萬的，又怎麼從1萬到3000的。
15年的時候入職一家創業型公司，以一個普通銷售的身份入職。我真的把這家公司當成是自己的事業來做。不論春夏秋冬，每天騎個電動車奔波在石家莊的大街小巷。下雨了找個橋洞躲雨，冬天下雪了，只要客戶一個電話馬上就過去。甚至老闆說資金鍊不足了，我找家裡借了10萬塊錢借給了老闆。彌補資金鍊。
當然這些付出也都是有回報的，入職第2個月開始做銷冠，連續三個月銷冠之後我就當上了主管。
後來因為種種原因離職了。
17年的時候，創建了自己的公司。因為仗著有一批老客戶。不思進取，不外拓市場。每天也不按時按點兒上下班兒來，天天抽菸喝酒和朋友玩兒。時間會告訴你答案。很順利的，我這家公司倒閉了。
現在是2020年了。不知道自己未來能做什麼。除了銷售勉強懂點，其他的覺得自己也一無所長。
不想再這麼頹廢下去了。改變從現在開始，人一定要有夢想，並朝著這個夢想努力去做，萬一實現了呢？
搗蛋兒Vlog
我來說我的經歷，我從月薪3片一萬大概經歷了六年，有點慘啊，而且目前月薪一萬還是包括加班等比較累的
我來具體說下我的經歷，我最開始在東莞做IE工程師，很輕鬆，沒事情做，當然工資也低，只有2000，做了一年去了深圳，工資大概3000-5000做左右，比較累，工作沒前途，加班很多，就是混加班加工資的，做了三年就辭職了
然後在南昌找了一個外資企業，工資不高，約3000-5000左右，工作很累，公司在19年大危機，公司裁員近1000人，我也報名了，不裁人也是等死，去年年底辦好離職走了
今年年初1月份找的這個公司，工資大概這麼多，崗位跟以前差不多，剛入職，還不知道工作累不累，等以後熟悉了再說！
曉曉503719381
我以前在東莞的一家印刷廠，做印刷學徒，一個月的工資也確實是3000多一點，後來覺得打工沒有什麼前途後來跑到深圳租一個鋪面賣早點結果做了不到半年，不除去房租也將近又三萬多塊錢，但是這半年以來，除去房租也所剩無幾。後來聽一個朋友說東莞華為在大量招工，後來我抱著試一下的心理，結果順利的進入了華為公司，就是這樣，後來我每個月的工資都達到了一萬。
熱心的博通
月薪從3000元到10000元是職場人的一個修煉過程。
我從月薪三千到一萬，經歷了兩家企業共3年的時間，從車間主管助理到總經理助理的身份轉換過程才達到。
記得在那幾年，我的薪資待遇在同崗位同職位當中都是算高的了。我不斷學習，努力工作，讓自身的能力和個人業績不斷提升，個人一直不斷成長。
當第一家企業的發展速度跟不上我的個人進步時，我毅提出瞭然辭職，跳槽到了另一家更有發展前景更有利於我事業成長的公司。
入職下一家公司後，我仍然保持著不斷學習和努力工作的良好習慣，兢兢業業，腳踏實地，全身心地投入到自己的工作中。經過一年多的歷煉，我被提拔為公司總經理助理一職，由公司中層管理者提升到高層管理崗位，薪資待遇也從八千元上升到了一萬元，實現了月薪萬元計劃。
這是我6年前的事情了。
想從月薪三千上升到一萬其實並不難，只要抱著這個夢想，不斷學習，努力工作，提升自身價值，對企業做出更大貢獻，相信不久將來你就一定能達到。
祝你事業發展，心想事成！
#我是收穫人生後半場，專注職場與管理問題，歡迎一起共同學習進步！
收穫人生後半場
月薪從三千到一萬，從我多年來的從業經驗來說，要想賺到更多錢，就要多付出。我從事銷售營銷多年，在銷售隊伍里人與人之間的收入差會很大。
主要有兩點不同；
一、銷售人員必須有獨立的營銷思維，有優於車間工人的為人處事的方法，有不同於拿死工資人的應對技巧。
二、具備吃苦耐勞的敬業精神，能承受較大的工作壓力，因為你賺的每一分錢必須靠自己打拼，賺三千賺一萬都有個人能力說了算！
泰山正能量特通號
很高興能夠回答這個問題，3千到1萬隻是一個過度，每個人你只要努力，當今的社會3千到1萬，其實不是夢，我最早拿7000，現在通過自己的努力學習，拿到12000，其實我挺不喜歡我現在的工作的，為什麼不喜歡呢？因為我知道我快觸摸到天花板了，學習讓我成長了很多，學習讓我瞭解每個行業，也讓我知道了創業有多麼重要，下一步我開始走我的創業路，謝謝😊
綠豆作者
你好，非常高興回答你的問題，我從畢業那時到現在一步一個腳印，從最開始一個月一千多，通過自己的堅持和努力，當然也有通過不斷的學習，提高自己，現在綜合月工資已經達到九千多了，雖然和萬元還有差距，但是我還會繼續努力，為了自己，家人，努力吧。
開心果短視頻
你好，這是一個很有垂直深度的一個問題。那麼我也總結了一下自己的經歷，講述一下自己如何從月薪制拿到年薪制的，總結了以下幾個方面，願你能受用：
夯實基礎，不斷提升自己
我們常說，一日為師，終身為父。學校畢業以後先後找了兩家單位實習，期初未能及時找準方向定位，後來因個人原因離開來，來了第三家單位，也是目前的工作單位，從基層做到中層，個人覺得最基層的就是要掌握好自己工作擅長領域內的技能，儘可能掌握一切基礎知識。夯實基層，才能不斷提升自己。工作2年便拿到負責人，並順利提升2個崗級，待遇從起初的二千跨越至四千。
積累經驗，不斷突破自己
我們常說，師傅領進門，修行靠自己，個人也非常認同這一觀點。2年後拿下負責人後，一直保持積累現場工作經驗，將經驗積累作為常態化的吸收能力體現的方式，個人也是從技能領域轉向技術管理領域，崗位也同時提升3個崗級，待遇從四千跨入八千。
崗位提升，不斷提升管理經驗
進入技術管理崗位後，不斷帶領技術團隊，深入一線，鑽研一線，解決一線遇到的困難頑疾，並將處理過程做好階段性的技術總結，做好技術研發創新，不斷提升管理經驗，也同時通過自己的努力，也順利競聘部門經理，取得了質的飛躍，待遇也從月薪制跨越至年薪制。
總之，保持一顆良好的心態，工作中不怕出問題，出了問題需要刨根問底，找出問題根源，拿出切實有效的管控方案，將問題迎刃而解，同時，為來長遠的長效發展，組織同類問題排查，杜絕規避潛在風險，同時融入創新管理方式方法，將自身的卓越管理融入到工作中，讓員工更好的獲得感，穩步推進工作長遠發展。
謝謝！
最後祝工作順利。
我是職場勵志事兒
一個職場奮鬥者，熱愛生活，熱愛工作。
