新冠肺炎疫情發生後，除了抗擊疫情的一線人員，其他人基本都宅在家，於是出現了一種趨勢。
各類頭部新聞社交產品日活躍都翻了幾倍，公眾號、微博、知乎、抖音、快手、新聞APP等產品瀏覽量、活躍度都在瘋狂暴漲。
例如公眾號，幾乎天天都有雙10W+出現，公眾號的整體閱讀率竟然奇蹟搬的上升了。
沒辦法，天天宅在家實在是沒事做，只能刷手機。
比如知乎熱搜榜NO.1話題幾乎天天達到1億，而在疫情發生前NO.1話題熱度通常是5000萬。比如微信指數中，口罩的指數達到了將近2億，這種級別的熱度過去也很少見。
疫情發生後，互聯網/新媒體公司反而沒有受到太大沖擊，甚至宅在家照樣可以創作內容，運營產品。
細心的新媒體運營會發現，自家的文章/視頻數據，打開率應該翻了一番，這可能是個好壞交加的事情。
但是，我們都不希望這種放在過去應該 “喜大普奔” 的運營成果，是因為疫情導致的。我們情願疫情沒有發生過，永遠也不要再發生。
但是，新媒體又是這樣一種特殊的工作，因流量而生，被流量左右。在2020年1月份（上個月），我向大家進行了一系列新媒體相關問卷調查。
主要涉及「個人背景」、「工作情況」、「公司情況」、「薪資收入」和「個人成長」等幾個方面。
製作了一份《2020年 · 新媒體運營現狀調查報告》，並在今天通過這篇文章發佈。
調查報告並非心血來潮製作，從2016年開始，我每年都會發布各類調查報告。主要是讓大家瞭解從業者情況，整體大環境，通過每年的報告還能瞭解行業發展趨勢。
本份報告說明：
1、收集樣本數約1000份，數量雖少，但出入不會很大
2、樣本數據為運營公舉小磊磊粉絲和朋友圈新媒體運營同行填寫
3、我的粉絲和朋友圈同行並不能代表所有新媒體運營，所以本報告僅供新媒體運營參考
4、報告圖片數量共30張
5、任何媒體均可免費引用本報告數據，引用時需註明出處（公眾號ID：gongjulei）
6、不得利用本報告引流/推廣/從事商業性行為
1 個人背景
解讀：
絕大多數新媒體運營都是90後。其中95後人數規模更是超過了90後-95前。即便把87後和95前中間的人數加起來，也只是稍微高於95後。
年輕人們，你們是真的很熱愛新媒體啊。
1-3年工作的新媒體運營依舊是行業中的主力軍，難怪很多新媒體課程都是面向1-3年經驗運營，因為人數規模最大啊......
位居第二的是工作3年以上的新媒體運營，不過新人運營規模佔比（0-1年工作經驗）竟然達到了36.7%，和1-3年工作經驗熱人數規模幾乎持平。
陸續有新人加入，並且有老人 “沉澱” 下去，說明新媒體行業發展穩定，前景也好。
意料之中，基層新媒體編輯人數規模最大。3人以內小團隊和自媒體自由職業規模接近。新媒體總監、CXO級別佔比非常少，每100位新媒體從業者，僅6.5人是該級別。
本科學歷人數遠超於大專學歷，這兩類佔據絕對主力軍。
這張圖充分說明，96.4%出國留學的人對新媒體行業不感興趣......
那麼多的二線城市加起來堪堪比擬北上廣深人數規模，可見北上廣深對新媒體運營擁有深深的吸引力啊。
在外地工作的人數依舊佔比最大，但是在家鄉工作的人數也很多，只有很少一部分人在外地購房或移居國外。
2 薪資收入
50.4%的新媒體運營，月薪在3000元-8000元之間，這似乎是目前中國人的平均水平？恭喜你們，沒拖後腿！
不過，21.4%的新媒體運營收入低於3000元......告訴我，你們是哪家公司的，老闆太摳門了！！！
每100位新媒體運營，有9.4人年薪達到18萬元，這個比例在中國所有行業裡似乎很高了。
77.7%（含差不多的）的新媒體運營收入≥當地平均水準。
50.7%的新媒體運營年終獎≥月薪，也就是13薪以上。不過仍然有近一半人數，年終獎比月薪少。
3 工作情況
從業者背景構成就比較豐富了，其中土生土長的互聯網人佔比最大。
高達一半的新媒體運營在做內容，策劃文案的人數緊隨其後，可見內容和文案是新媒體工作中最重要的事情，或者說這類崗位更多。
雖然原創非常重要，但是純粹寫原創的人，也不是那麼的多啊。大家還是喜歡花較少的時間做內容。
不出所料，1萬粉絲以上的帳號規模最大，不過也有22.1%的帳號粉絲數在1-5萬之間。有29.4%的新媒體人，運營著10萬粉絲以上的帳號。
雖然大家都很積極的去蹭熱點，但是超過一半情況蹭下來的文章數據卻不好，不過42.3%的情況下還是不錯的。
所以，該蹭還是得蹭啊......
4 公司情況
小規模公司佔比最大，身在100人-500人規模公司的從業者也比較多。
合夥開新媒體公司最常見，個人控股也很多，進行過融資的公司佔極少數。
大多數公司還是很窮......沒預算......
做五休二的最多，也有一部分人做六休二，週六日加班屬於非常常見的情況。
看到這圖扎心了，60%的新媒體運營沒有加班費......而且可以調休的佔比也較少。
5 個人成長
這是最後一部分了
新媒體運營遇到的問題五花八門，寫不了內容的人最多，存在各種問題的也非常多，認識到自身能力不夠的也很多。
總而言之，問題多多......
四種結果基本持平，並且每種結果基本都超過50%，也就是說雖然運營問題很多，但是運營這個工作自己很有幫助。
通過這張圖能看出，最大的焦慮主要還是在運營這件事本身，比如缺乏經驗和成長速度緩慢，相反生活壓力沒那麼大。
高達67.3%的新媒體運營不滿意現在的工作狀況，每100人只有10人滿意。
吃著碗裡的，看著鍋裡的還是很多啊......
同上。
不過通過上面兩張圖發現，依舊有接近一半的新媒體運營熱愛這份工作。
線下會議等形式最不受歡迎。免費看乾貨的人最多，願意學習線上課程的人數規模緊隨其後。
每年願意花錢學習運營的人數佔比超過了70%。
走一步看一步的人數很多。
有錢就是大爺？
最後
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