李拜天538

你問的這個問題不是廢話嗎？可能出現這樣問題的，一是兩人不在同一地區，二是兩人參加工作時間不相同。同一個人基本上不會出現這樣的問題。例30年工齡2萬的2019年元月退休，你最晚也是1989年參加工作，可以說在全中國也沒有個人帳戶只有2萬元。如果你是1979年參加工作，就是你個人交費時斷繳幾年，1996年以後斷繳十年左右，如果這樣退休工資月一干多不多少。例15年8萬的2019午元月退休。你不可能是1979年至1989參加工作，如果是這十年內參加工作，不可能有8萬的個人帳戶，只能是1996年以後參加工作，月退休金一干元左石。河南項城。

手機用戶59785329441

工齡15年個人賬戶8萬元，工齡30年個人賬戶2萬元，養老金差距多少？我們來算一筆賬，看看誰多誰少。

大家好，我是社保專家思之想之，第一個人是工齡短，只有15年，但養老保險繳費水平高，個人賬戶養老金高達8萬元，其平均繳費指數至少1.5左右。

第二個人工齡長，長達30年，但養老保險繳費水平低，個人賬戶養老金只有2萬元，其平均繳費指數應該是0.6。

所以這個問題的實質是，工齡短但繳費高的人養老金高，還是工齡長但繳費低的人養老金高？

我們分別計算他們能領取養老金有多少錢，先來計算基礎養老金，假設當地上年度平均工資為6000元。

第一個人工齡15年，個人賬戶8萬元的基礎養老金=(6000+6000×1.5)÷2×15×1%=1125元。

第二個人工齡30年，個人賬戶2萬元的基礎養老金=(6000+6000×0.6)÷2×30×1%=1440元。

第一個人基礎養老金比第二個人少315元。

再來計算個人賬戶養老金，假如他們都是60歲退休，個人賬戶養老金計發月數都是139個月。

第一個人的個人賬戶養老金=8萬元÷139個月=576元。

第二個人的個人賬戶養老金=2萬元÷139個月=144元。

第一個人的個人賬戶養老金比第二個人多432元。

彙總結果可以得知，在以上條件下，工齡15年個人賬戶8萬，養老金一共是1701元。

工齡30年個人賬戶2萬，退休金一共是1584元。

也就是說，第一個繳費高的人養老金比第二個繳費長的人多117元。第一個人基礎養老金比第二個人少，但在個人賬戶養老金這部分實現反超。

可見，多繳多得、長繳多得是真理，提高養老保險繳費水平和繳費年限，對於提升自己的養老金水平至關重要。

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思之想之

題主給的信息是，一個工齡15年、個人賬戶累積額8萬元的人，和一個工齡30年，個人賬戶累積額2萬的職工，現在同時退休，退休金差距多少？

這個問題，我思來想去，總感覺沒有任何可比性。

如果都是企業職工，工齡15年、個人賬戶累積額8萬元的職工，養老保險繳費肯定是按歷年上年度社平工資300%為基數繳納的，否則個人賬戶累積額就有不了8萬元，職工現在退休的話，退休金大約每月1500元左右吧。

而工齡30年，個人帳戶累積額只有2萬元的職工，中間肯定有繳費中斷，因為就是按下限為基數繳費的話，個人賬戶也不應該只有2萬元。只有2萬元的個人賬戶，那他實際繳費和視同繳費就沒有30年了，頂多也就25年左右，這明顯和題主的意思不是一回事。

如果工齡30年的職工，繳費同樣也是按上限為基數繳納的話，個人帳戶只有2萬元，說明他繳費中斷時間太長，繳費還遠達不到15年的最低繳費年限，肯定是辦不了退休的。這樣的話，個能辦退休，一個暫時還辦不了退休，怎麼比，還有什麼可比性呢？

只有一種可能符合題意，那就是工齡30年、個人賬戶只有2萬元的職工，是機關事業職工。因為按照政策規定，從2014年10月開始按上年度平均工資為基數繳費，以前不用繳，工齡視同繳費年限，個人賬戶累積額只有2萬元，這是很正常的，現在退休的話，退休工資大約在3200元左右吧。很顯然和工齡15年的職工不在一個層次上。

身份都不同，比什麼？實際上也是沒有意義的。

溫馨社保

要說這個問題，先要搞清楚養老金怎麼計算。

職工養老保險的退休金=統籌賬戶養老金+個人賬戶養老金。

就拿你的這個例子來計算一下。

如果退休前一年當地的社平工資為5000元，工齡15年的個人賬戶比工齡30年的個人賬戶多這麼多，那應該是繳費基數不一樣，具體情況你也沒有說，所以我只能假設工齡15年那位繳費基數是社平工資的300%，工齡30年那位是按照社平工資的100%比例繳納養老保險。把工齡15年那位稱為“甲”，工齡30年那位稱為“乙”。

1.統籌賬戶的計算。

甲的統籌賬戶養老金為：（5000+5000×3）÷2×15年×1%=1500元

乙的統籌賬戶養老金為：（5000+5000×1）÷2×30年×1%=1500元

2.個人賬戶的計算。

如果都是60歲退休，那麼個人賬戶的計發月數為139個月。

甲的個人賬戶養老金為：8萬÷139≈575.5元

乙的個人賬戶養老金為：2萬÷139≈144元

3.統籌賬戶加個人賬戶。

甲首年退休金為1500+575.5=2075.5元

乙首年退休金為1500+144=1644元

按照假設的情況，甲雖然繳費時間短，但是因為繳費基數高，所以能領到的退休金比乙要高一些。

可見，根據退休金的公式，退休金跟繳費基數、繳費年限和社平工資都有關。

老萌有個存錢罐

養老保險的計算問題確實關係到我們每一個人的未來養老待遇。如題目所說的情況，工齡15年個人賬戶8萬元和工齡30年個人賬戶2萬元退休金待遇差距會有多少呢？

首先，我們要解答的是養老金個人賬戶裡的錢數為什麼有高低不同？

養老金個人賬戶根據本人的繳費基數，按照國家規定的比例每個月繳費之後進行劃入。如果我們不繳費，肯定就沒有相應的養老金個人賬戶錢。

目前的劃入比例一般是繳費基數的8%，正好是企業職工養老保險個人繳費部分。相當於企業職工自己給自己儲存的養老金。

如果參保人沒有領取完個人賬戶養老金就去世，或者沒有辦理退休就去世，個人賬戶的養老金餘額都會返還給繼承人，同時還有相應的喪葬費和撫卹金等待遇。這種情況下，如果是企業職工繳納的養老保險也就肯定不存在虧本的可能。

如果我們繳費基數越高，劃入的錢數就會越高。比如青島市2018年最低交費基數是3185元，每月進入個人賬戶是254.8元。但是，如果我們按照社平繳費基數5309元繳費，每月進入個人賬戶424.72元。如果我們按照更高的基數繳費，劃入的錢數就會更高。

第二，繳費基數反映了繳費指數，進而影響養老金計算。

一般來講，個人賬戶有2萬元，絕大多數情況是按照60%最低基數繳費形成的。而個人賬戶繳費15年就有8萬元，很有可能是按照兩倍的社平繳費基數繳費的。兩種繳費基數對應的繳費指數就分別是0.6和2。

養老金如何計算？

我們的養老金計算公式，目前是全國統一的，待遇一般叫做基本養老金。基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

基礎養老金，和繳費指數、退休上年度社會平均工資、繳費年限相掛鉤。如果是按照平均繳費指數2，繳費15年，通過統一的計算公式計算，基礎養老金實際上是22.5%的退休上年度社會平均工資。

如果我們平均繳費指數是0.6，繳費年限是30年，基礎養老金則是24%的退休上年度社會平均工資。

兩者待遇差距不大。

個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計算月數。

60歲都是139個月；女同志退休年齡比較早，50歲退休是195個月，55歲退休是170個月。

如果都是60歲退休，個人賬戶8萬元，每月可以領取575元的個人賬戶養老金。而個人賬戶2萬元只能領取144元的個人賬戶養老金。

這一部分是相差非常懸殊的。

為什麼繳費年限長，個人賬戶養老錢少呢？其實，一方面跟繳費基數有關，另一方面還是跟國家的養老保險制度有關。

1996年前後，國家才要求統一建立起統籌賬戶和個人賬戶分別養老的養老保險制度。各地建立個人賬戶的時間不一樣，因此個人賬戶積蓄的錢數就不一樣。而且個人賬戶的記賬利率最初只有一年期定期利率，後來隨著國家的不斷完善，日益提高，2018年已經達到了8.29%。但是較早個人賬戶養老金的錢數仍然是貶值的很厲害。

建立個人賬戶養老金之前的老人，由於缺少個人賬戶養老金，而設置了過渡性養老金作為補償。

過渡性養老金，跟建立個人賬戶之前的繳費年限，過渡係數和平均繳費指數等因素掛鉤。

按照山東省的養老金計算公式，如果在建立個人賬戶之前繳費年限有10年，即使按照60%的平均最低繳費指數計算，也可以領取7.8%的退休上年度社會平均工資。

退休以後每年增加養老金。我們所說的養老金計算，都是退休的那一刻計算的。而退休以後，每年國家都會發布養老金調整通知，對養老金進行調整。調整方式一般分為定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式進行。掛鉤調整又分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。因此，繳費年限越長就越划算。

綜上所述，總體來看還是繳費時間越長，退休待遇越划算。但是我們繳費基數越高，一樣能夠提升我們的養老金水平。

暖心人社

樓主你好，工齡15年個人賬戶8萬和工齡30年個人賬戶2萬，退休金差距會有多少？首先工齡30年，個人賬戶一般情況下不會僅僅只有2萬。從客觀上來說明這個問題，那麼工齡越長的人，自己的個人賬戶的餘額相對來說也就越多。雖然進入到你個人賬戶當中的比例，大概只有個人繳費的8%，但畢竟交費年限越長，實際上每一年都會有相應的金額流入，所以說金額是不會太少。

而且在計算退休金的過程中很重要的一個條件就是累計繳費年限，也就是說自己擁有一個足夠長的累計繳費年限，那麼我們就能夠獲得一個足夠高的養老金的。所以說個人賬戶當中的金額只是計算你個人賬戶養老金的一個主要條件，實際上並不會影響到你個人基礎養老金的計算，所以對於我們來說還是這種參保年限越長的人所獲得的養老金也就會越。

那麼我認為，一個繳費30年的個人，他的個人賬戶不僅僅只有2萬塊錢，一般情況下是在5萬塊錢左右。這種情況下，繳費30年的個人往往可以獲得大概2000元以上的一個退休金待遇，但是僅僅繳費15年，即使自己的繳費水平比較高，可能也最多不會超過1200元，所以說這就是繳費30年和繳費15年兩個人退休金的一個差距。

懂社保

樓主您好，工齡15年的個人賬戶。只有8萬塊錢和工齡30年的個人賬戶，只有2萬塊錢的退休金會相差多少？這個問題我認為首先只是一個假設，因為一般情況下工齡30年的個人，他的個人賬戶不會僅僅只有2萬塊錢，這是一個錯誤的想法。

當然，按著十五年來交費的個人和按著30年來交納自己個人養老保險的個人，那麼我們可以忽略這個個人賬戶的一個金額，因為個人賬戶是計算個人賬戶養老金的，那麼養老金的佔比主要還是來源於個人基礎養老金，個人基礎養老金的條件，主要還是取決於你的累計參保年限。

所以說按照15年來交費的個人，和按照30年來的交費的個人，他可以肯定的是，15年交費的個人是遠遠不如30年交費，個人所能獲得的養老金待遇高，即便三十年的交費，它的這個平均繳費指數是比較低，15年的交費平均繳費指數比較高，但是依然是不會達到30年這樣交費水平的一個退休金待遇，所以說，我們肯定是獲得繳費30年的，這個人獲得的養老金待遇是比較高的。

社保小達人

工齡15年個人賬戶8萬和工齡30年個人賬戶2萬的退休金差距多少？這隻能是一個假設性的問題，但是如果工齡30年的人繳費時間是1989年，那麼到1992年應該有3年的視同繳費年限。至於養老金有多少差距，可以通過模擬計算來簡單比較一下。

第一，繳費15年個人賬戶8萬元有多少養老金？

工齡15年個人賬戶8萬元，平均每年個人賬戶資金為5340元，每月記入個人賬戶的資金為445元，按照個人繳費8%來計算，平均繳費基數為5563元。假如退休時的職工社會平均工資為6000元，基礎養老金為退休前一年的職工社會平均工資與平均繳費指數工資之和除以2的平均值，作為計發基礎養老金的基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。按照這個計算方法，每繳費一年的基礎養老金為58元，繳費15年每月的基礎養老金為870元；個人賬戶養老金部分，按照60歲來辦理退休，個人賬戶養老金為個人賬戶總額除以139個月，每月個人賬戶養老金為576元。綜合起來繳費15年，個人賬戶8萬元，每月養老金為基礎養老金870元加個人賬戶養老金576元，綜合每月養老金為1446元。

第二，工齡30年個人賬戶2萬元有多少養老金？

工齡30年，參保時間應該在1989年參保，具有3年的視同繳費年限，實際繳費年限為27年，由於哪個年代的本人實際工資比較低，因此個人賬戶低也是可以理解的，但是也不至於才2萬元。假設這個前提條件成立，那麼實際繳費年限27年，個人賬戶2萬元，每年個人賬戶資金只有741元，每月個人進入個人賬戶的資金只有62元，平均繳費基數只有775元。退休前一年度的職工社會平均工資仍然按照6000元來計算，其基礎養老金為每月1017元，個人賬戶養老金為144元，每月基本養老金為1161元，另外還有3年的視同繳費年限，視同繳費年限的繳費指數按照140%來計算。過渡性養老金為每月252元。綜合起來工齡30年，個人賬戶2萬元的人，養老金總額等於基礎養老金1017元+個人賬戶養老金144元+過渡性養老金252元，每月養老金總額為1413元。

第三，二者的綜合比較。

從上面的分析中我們可以看出，工齡30年個人賬戶2萬元的人，每月養老金為1413元，工齡15年個人賬戶8萬元的的人每月養老金為1446元，兩者的養老金相差33元，但是工齡30年的人基礎養老金為1017元，工齡15年的人基礎養老金為每月870元，兩者的差距為147元，但是差距最大的還是個人賬戶養老金，個人賬戶8萬的人個人賬戶養老金為576元，個人賬戶只有2萬的人個人賬戶養老金只有144元，兩者相差432元，雖然有3年的過渡性養老金252元，相抵以後差距還是在180元左右。從這個計算結果，還是應驗了“多繳多得、長繳長得”那句老話的科學性。多交多得，主要體現在個人賬戶養老金上，長繳長得可以體現在基礎養老金上。

綜上所述，雖然這個問題的本身並不科學，因為工齡30年的人，個人賬戶無論如何都是不會只有2萬元，即使在90年代工資比較低，這個繳費基數也是不符合邏輯的，但是雖然個人賬戶差距了6萬，但是兩者養老金只相差33元，這倒是讓我感到驚奇的。雖然有30年的工齡，但是畢竟繳費比較低，權利和義務的關係得到了最終的體現。

幫兄愛唱歌

這個問題給出的條件並不夠充分，我們只能補充一下假設條件來進行分析。

A某，工齡15年個人賬戶8萬，假設他每年的繳費都是一樣的，那麼用8萬除以15年，每年就是5333元，再除以12個月，每個月就是444元。

假設這就是A的月個人繳費金額，那麼按照個人繳費8%，A的繳費基數就是5550元。

同理，可以計算出B某，工齡30年個人賬戶2萬，他的繳費基數是694元。

接下來，我們按照養老金的計算公式來分別進行計算，假設本省上年度在崗職工月平均工資為6000元，A某和B某的退休年齡都是60歲：

A某：

基礎養老金=（6000+5550）÷2×15×1%=866.25；

個人賬戶養老金=80000÷139=575.54；

那麼總的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=1441.79。

B某：

基礎養老金=（6000+694）÷2×30×1%=1004.1；

個人賬戶養老金=20000÷139=143.89；

那麼總的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=1147.99。

可以看出，按照這種假設方式，A某的養老金會比B某的養老金高出293.8元。

但是，如果退休時本省上年度在崗職工月平均工資不是6000元，而是更高的話，那麼A某高出的養老金會更少，甚至達到某個臨界點後，B某的養老金會更高。

同時，工作30年養老金個人賬戶金額才兩萬，這個其實一般也不會這麼低，很有可能這30年裡有相當一部分是屬於視同繳費年限，所以才導致個人賬戶金額這麼少。

因此，對於這個問題，我們只能給出一個假定後的分析結果，如果真正需要分析，還需要更多更全面的數據才可以！

流雷電

〔職說社保〕觀點: 每個參保人交社保的情況都不同，導致退休時養老金也會千差萬別，但是，一般來講，全國城鎮職工社保養老金計算公式卻是固定通用的，今天我們就以此問題為例，給大家解析一下養老金的奧秘！

為什麼工齡30年比15年個人賬戶儲存額少6萬？

根據城鎮職工社保養老金計算公式來看，個人養老保險賬戶儲存額=(繳費基數×8%×繳費年限)+利息。所以，影響養老保險個人賬戶儲存額多少的因素不僅只有繳費年限，還有【繳費基數】。

而且，工齡只是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要來源或全部來源的

因此，綜合分析所得，15年工齡的參保人個人賬戶儲存額為8萬，每月個人養老保險需要承擔80000÷15÷12=444.5元，養老保險繳費基數為444.5÷8%=5555.6元，也就是說15年的平均繳費基數高達5555.6元。以北京市為例，也得是繳費基數按照歷年社平工資的200%繳納才能實現；

而工齡30年，1992年開始執行養老保險，也才28年，所以30年之內可能有10年工齡，20年實際繳費年限。個人賬戶儲存額只有2萬，每月個人養老保險需要承擔20000÷20÷12=83.3元，養老保險20年的平均繳費基數為1042元。以北京市為例，也就只能是按照歷年社平工資的60%(最低基數)繳納的社保了。

養老金如何計算？差距是多少？

1.城鎮職工社保養老金計算公式；

“中人”月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；

• 基礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
• 個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(常見的有50週歲為195個月，55週歲為170個月，60週歲為139個月)。
• 過渡性養老金月標準以指數化繳費工資工資×視同工齡年限×過渡性養老金係數；

2.兩者的退休當月養老金差距是多少？

兩者都為男性，2019年達到法定退休年齡60週歲辦理退休。王先生按照歷年社平工資200%繳費15年，個人賬戶儲存額為8萬；劉先生視同繳費年限10年，按照歷年社平工資60%繳費20年，個人賬戶儲存額為2萬元。

則王先生退休當月基礎養老金為:8467×(1+2)÷2×15%=1905元；

個人賬戶養老金為:80000÷139=575.5元；

王先生退休當月養老金合計為:1905+575.5=2480.5元。

劉先生退休當月基礎養老金為:8467×(1+0.6)÷2×20%=1355元；

個人賬戶養老金為:20000÷139=144元；

過渡性養老金為:8467×60%×10×1%=508元；

劉先生退休當月養老金合計為:1355+144+508=2007元。

小結:按照歷年社平工資200%繳費15年，個人賬戶儲存額為8萬的王先生，比按照歷年社平工資60%繳費20年，個人視同繳費年限10年，個人賬戶儲存額為2萬的劉先生，退休當月養老金高出2480.5-2007=472.5元。

寫在最後的總結:

企業為員工繳納的城鎮職工社保，遵循【多繳多得長繳多得】的基本原則，不管是養老保險繳費基數高還是繳費年限長，都可以多領養老金。

所以，想要退休後多領養老金，更好的保障退休後的基本生活，法定退休年齡前都要監督讓公司正常、合規、及時繳納社保。

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關鍵字: 職場 工齡 個人帳戶