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比比那些沒日沒夜奮戰在抗擊疫情前線的醫護人員、警察、社區工作人員，你覺得委屈嗎？公司是老闆的，也是國家和社會的，這次疫情期間大部分公司都受到了衝擊，讓公司獨自承擔損失不公平，對全社會也是有害的。我們每個人都多付出一些，整個社會才能儘快恢復繁榮。
虎嘯天下4
休了這麼長時間了還沒休煩嗎？取消休假不應該嗎？你這一次把全年假都休完了，應該知足了，那些口口聲聲要求放半月年假的人不知有何感受？非常時期國難當頭，齊心協力把損失奪回來才是硬道理。
山高我為峰528
國家法定假期春節是到2月3號。
為了控制疫情,部分的省份不得早於2月9號24點上班。
2.3-2.9這段時間不是年價,有些公司就當年假抵消了.
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愛運動的麥子
要是現在放假期間公司沒有要求在家辦公，就是純休息，工資沒有扣減，那我覺得年假取消合理。如果在家辦公，或者工資扣減了，那就不能取消年假
呆呆貓4
我認為合情合理，畢竟公司養你給你發工資就是讓你幹活的，幹活拿工資天經地義，天災人禍造成的損失也不能公司一方承擔。畢竟公司能掙錢才能給你發工資啊
地主139251235
我覺得合理的，這個疫情導致我們已經推遲很多天上班了，我們工人沒有上班沒有收入，沒有開工，老闆也是壓力大。
所以早投入生產對大家都有益無害。
餘先流
很不合理 年休假與這次疫情國家延遲無關。公司不能剝奪員工休假權力。
DJ9050
不合理可以不幹了。
我們這裡還有魚塘
這件事不能談合理還是不合理。
只能談國家政策口徑。
即，現在多放的假期是否從員工這一年的休假里扣除？ 不管是年假，加班換的調休，或者甚至作為不發放工資的事假處理。
從員工和老闆的立場來說，得到的是兩個截然不同的答案。
聽誰的？只能由行政上做出決定。
這個問題打個電話諮詢勞動社會保障局就應該得到答案。而不是大家你一言我一語的討論，因為不可能得到一致的意見。
中庸之道需修煉
面對疫情，理解萬歲，請記住公司沒了，你就失業了。。無數還在支撐著的中小企業主，他們也是英雄。。他們完全可以把公司關門破產，等待疫情接受後再重新再來。。他們只要能支撐都在盡力的維持。。請支持一下他們。。加油
