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MFC整理衝壓鈑金企業復工、防疫、應急預案、HR手冊及病毒培訓

肺炎疫情讓中國的經濟幾乎停擺。

企業老闆、管理層和員工都憂心如焚，什麼時候能夠復工？

怎麼做應急預案才能讓政府和工業園區有信心讓工廠復工？

怎樣做，才能做好個人和企業防護？

這段時間的工資、假期如何計算？

勞資法律問題有哪些權威解釋？

......

只有復工，企業才能生存，才能讓千千萬萬的家庭有收入，保證生活的運轉。

這些急需的文件尋找很費事費力費錢，MFC的小編花了一晚上的時間，蒐羅和整理了15份word、PPT和PDF文件，涵蓋上述問題，需要復工的企業可以參考。

1、MFC2020年辦公建築應對“新型冠狀病毒”運行管理應急措施指南27頁

2、MFC2020疫情-延長放假-HR操作手冊-9頁

3、MFC推薦新型冠狀病毒肺炎預防手冊107頁

4、MFC疫情防控特殊時期-企業延長假期常見的10個熱點、難點問題錦集11頁

5、MFC整理2020年新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護指南60頁

6、MFC整理公司單位疫情防疫統計表

7、MFC整理企業新冠肺炎疫情防控HR管理解析(廣東篇）19頁

8、MFC整理新型冠狀病毒背景下節後復工的參考建議-11頁

9、MFC整理新型冠狀病毒肺炎預防手冊107頁

10、MFC整理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識手冊-17頁

11、MFC整理新型冠狀病毒感染肺炎疾病特點和診療27頁

12、MFC整理新型冠狀病毒預防培訓課件-企業適用-34頁

13、MFC整理應對新型冠狀病毒肺炎應急預案-5頁 doc

14、MFC整理戰疫情：企業節後復產復工防控理念、方案、預案合集-39頁 doc

15、2020 《金屬板材成形》雜誌媒體計劃助你抗擊疫情-8頁

下面是部分文件的簡介

辦公建築應對“新型冠狀病毒”運行管理應急措施指南.pdf

戰疫情：企業節後復產復工防控理念、方案、預案合集 .doc

節後復工前8點建議01 建議公司應成立疫情防範小組針對疫情，成立公司疫情防範小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。02 企業節後復工時間建議關於企業節後復工時間安排，按當地疫情控制程度進行調整，確保疫情不被蔓延。03 工廠復工運作盤點圍繞“人機料法環”等幾個方面，對生產運作進行盤點，並制定相應的應對策略。04 廠區環境消毒殺菌復工前工廠各個區域都必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員的防護安全，特別注意食堂就餐，早會、例會等人員聚集時。05 返廠復工人流管控措施根據疫情區域情況，制定返廠復工人流管控方案以及復工期間人流管控措施。06 休假期間管理人員準備事項明確公司管理人員在休假期間需要完成的準備事項，並制定責任人和完成時間。07 節後復工安排事項疫情防範小組對節後復工期間相關工作進行安排，明確責任人和完成時間。08 疫情防護用品準備清單復工前準備好用於疫情所需的防護用品。

企業新冠肺炎疫情防控HR管理解析(廣東篇） .pdf

為妥善處理疫情防控期間勞資雙方關係，維護職工合法權益，保障企業正常生產經營秩序等，文檔分別就工資發放、勞動合同管理、就業平等等方面，以問答形式解析非常時期勞動政策新規。

疫情防控特殊時期-企業延長假期常見的10個熱點、難點問題錦集 .doc

一、國家規定春節假期延長3天，這3天屬於法定節假日嗎？二、國家規定春節假期延長3天，這三天假期工資如何支付？三、延長的休假可以用帶薪年休假進行抵充嗎？四、國家臨時規定春節假期延長3天，單位通知員工按1月31日正常上班，違法嗎？五、國家規定春節假期延長3天，員工未休的單位應如何支付員工的加班費？六、通知延遲復工的時間屬於法定節假日還是雙休日？七、企業不能提前復工，能不能安排員工在家辦公？在家辦公有沒有加班費？八、員工因疫情嚴重無法返工或者單位出於安全考慮決定推遲復工時間，該如何安排？九、企業因疫情停工停產，可以單方通知員工在家待崗嗎？十、員工復工後HR應妥善處理的“隔離”“解除”“工傷”問題。