<strong>世界那麼大，我想去看一看。
2015年，一位老師寫下了辭職信，正式告別了她在體制內的工作。
剛剛，悟空問答小秘書給我推送了一位著急上班的餐飲業員工的問題，<strong>“我想上班，怎麼辦啊，餐飲關門，我還能幹什麼啊？”
三個月前，《我，35歲，離開體制，創業3年，現在在東直門送外賣》這篇文章風靡一時，評論1574。
如果這位兄弟知道今天的疫情，我估計他更後悔了，連送外賣都要勇氣。
人到中年，各種各樣的鼓舞人們拋棄體制的話語甚囂塵上。
<strong>“你不逼自己一下怎麼知道你不行？”
<strong>“守著那點死工資，一眼望不到頭，有意思嗎？”
<strong>“鄰居小李做生意一年賺了一百萬，你看看你那個德性”
<strong>……
好吧，我知道體制內唯一的優點就是穩定，但是碰到這樣的疫情可以不慌不忙，可你看看那些大老闆呢？
西貝在北京無人不知無人不曉吧，但是他老闆現在愁得是四個月後怎麼付每個月1.5億元的工資。
樓下小超市的老闆年前進了20幾萬的年貨，準備賣春節送禮的人群的，這下看來，全壓在手裡了，這些貨平時要消化一年，還有那些禮品包裝的水果，估計過了這個月只能扔掉。
還有年前準備了好多食材的各種餐飲店，一倉庫的庫存都是高檔食材，怎麼辦？
能有怎麼辦？只能低價拋售，不然全爛在廚房裡。
那些辭職下海的各色老闆們，這個不一樣的春節，不是一般的“凜冬將至”。
體制內萬般不好，只有一點好就能夠兜底——再困難都有飯吃。
不會因為公司沒法復工不給發工資。
不會因為店鋪沒法營業影響收入。
更不會一覺醒來都在損失而失眠輾轉。
體制的穩定性也是看風險能力，在這次疫情來襲中體現得淋漓盡致。
馬斯洛把人的需求劃分為好幾層
在滿足最基本物質生活的基礎上，才有安全感，也就是safety。再往上才是自我實現。穩定的收入來源是安全感的體現。那些準備逃離體制的朋友，這次疫情過後，你是否需要認真再思考一下自己的人生？
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