到復工企業就業的倡議書
按照市委市政府關於疫情防控期間有序復工的要求，2月10日起，我市工業企業開始陸續復工。受到疫情影響，部分外地務工人員無法及時返崗，已復工企業用工緊缺。在這個特殊的時期，在這艱難的時刻，為了幫助復工企業緩解用工難問題，特向全市勞動者特別是餐飲、旅遊、商貿等服務業的從業者發出如下倡議：
一、鼓勵彈性用工
尚未開工的企業員工、暫未返崗的返鄉務工人員、未返校的大學生、城鄉自由職業者、有工作能力的退休人員、志願者等人員，春節期間未離開合肥且14天內無流行病學接觸史的，鼓勵以臨時工、實習生或志願者的名義，通過“共享員工”“彈性員工”和遠程工、鐘點工等多種形式，支持、參與企業復工用工。
二、開展用工調劑
按照“政府支持、企業互助、職工自願、共建共享、合作共贏”的原則，鼓勵尚未開工的餐飲業、旅遊業等服務業企業與復工工業企業開展用工餘缺調劑，鼓勵尚未開工的服務業企業組織自願參加的職工到階段性缺工的復工工業企業提供短期勞務服務，實現企業間人力資源合理調配。
三、加強用工對接
全市人力資源服務機構要主動作為，敬業奉獻，以過硬的專業素養和良好的服務形象，為企業用工提供有效的人力資源供給。特別要加強對復工企業用工的分析研判，開展本地區、疫情較輕地區富餘勞動力的有效對接，有效緩解復工企業用工不足的矛盾。
四、加大宣傳推介
加強宣傳引導，形成全民參與、關注復工的濃厚氛圍。歡迎社會各界特別是新聞媒體積極關注我市復工企業用工信息，及時將招聘崗位信息發佈給有求職需求、特別是因疫情暫時無法外出務工的人員。各類勞動者及時關注公共就業人才服務機構通過安徽公共招聘網、合肥市人社局門戶網站等對外發布的招聘信息，積極支持復工企業用工。
各用工企業需按相關程序，做好體溫檢測和相關防護工作。讓我們眾志成城，共克時艱！歡迎廣大勞動者、社會各界群策群力，全力支持復工企業的用工需要，為打贏疫情防控阻擊戰做出應有的貢獻！
合肥市人力資源和社會保障局
2020年2月10日
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