為什麼現在很多年輕人,一個月低於2500塊錢的工作都不願意做,寧願先回家窩著啃老?

GL裴


2500比最低工資多了250,年輕人隨便去個地方也不止這些吧。


多聽多看不嘴碎


2500元月薪幹還不如不幹!

把整天時間都放在工作上連一家的生活費都不夠!還不如干點零活,打零工都不止賺那點。

我們這裡的小工一天240,就是給大工當幫手,還管吃飯。兼職打烊一天110,也就是晚上兩個多小時。

2500元工資沒人幹。


太原大獅子


作為我是一名六零人,二千五佰元能做什麼,早餐,八到十元,中午餐十五元,晚餐算十元,油費,十元,飲料最低伍元,每天四十八元,一個月理髮一次,十五元,手機話費一百多元,工具損好,二十元一個月花消一千六以上,二千五有麼用,不包括吃藥,買衣服,鞋,還只能一個人養一個人,我從事貼磚,長期工資在七千以上,都沒有看到錢,所以二千五,只能婦女貼家用,主要勞動力,那就把家庭搞死了,連孩子讀書都沒錢,


手機用戶51567463665


一個月2500,一天80多,吃個早餐10塊,午餐20,晚餐20,房租30,水電5塊,最少也得85,2500塊工資幹個錘子,話說騎電動車也得給車子充電吧,給你上班還得虧錢,話費,零花錢還沒算,算下來3000都不夠,如果要買房買車,一輩子都買不起!


相惜灬若相戀


一個月2500,不是看不上,你工作了附帶的消費是不是也要跟上去,交通費,餐飲費,有時候朋友同事聚餐費,還有衣服裝扮費用,亂七八糟的費用算下來估計2500夠嗎?不夠吧,那還不如不去上班的,反正我是這樣理解的!


小凡的快樂生活


每月2500的工資,確實是低了些。

不如囘家窩著啃老等機會。不得不佩服你算的很精明。只要有老可啃,沒問題。不過這窩著還要看是怎麼個窩法。

在家窩著能否就能窩出機會來?我看機率是不大的。

為什麼呢?因為你本來就只有賺2500的本事。對你來說或許最大的機會就是,加上個500啦!而想要等到這個500,大概率窩上個一年半載是等不到的。算起來你就又得加上一歲啦。這個窩的成本,你能付多少年?而這個老又能讓你啃上多少年?

時間是生命。時間是金錢!把大好時光拿來窩著就是一種浪費,看看人家在方倉裡面還無時無刻地捧著書本。更何況金山銀山也有吃光的一天。人在逆境的時候該怎麼做呢?

自己不能賺錢,走到哪都矮人一截。自己想要乾的事也不能去實現。工資雖少,但起碼能自給自足。這是一種能力,一種價值。要想獲得更高的價值,就必須由你自己去努力提高自己的能力。

窮則思變,要想盡方法千方百計的去求變。不能繼續窩著,窩著其實是一種懦夫的表現,是一種逃避和不自信。必須行動起來,靠自己的實力,讓自己的工資漲起來。

當然,任何事都是要付出代價的。沒有決心,沒有付出,沒有堅持,光靠等,就沒有任何的前途可言。


MCXS太陽公公


請問當前的物價水平,2500/月,一天也就不到100塊錢,能做什麼?又不是在事業單位或者公務員,好歹有相應的保障,但是給別人打工,又沒有足夠的保障,2500/月確實是太少了。

現在的年輕人,普遍的都是高消費/提前消費。就算是一人吃飽全家不餓,省了又省,但是!!房租+水電+交通+通訊+衣食+人情往來,那樣不要花錢?在小縣城還好,二三線呢?工資低,生存都會有問題。

所以不要責怪年輕人如何如何了,生活習慣和態度不一樣而已。


溼地先森


其實你們都不懂經濟,別看掙2500,但是成本卻要3000。這成本不光吃飯,還要傷身體。所以是划不來的,還不如在家歇著


jasmine5050


這個問題,很簡單。看來提問者現在還沒看到,當前的社會形勢。寧願啃老的,那只是一部分。現在的年輕一代。我覺得應該是說的95後了吧。現在大一點的95就是24歲。你要知道95後還是有很多非常不錯的人。他們為了夢想來到大城市,吃泡麵,不會做飯的自己試著來,自己獨自要面對很多問題。但是任然沒有向家裡說不行,說打點錢。95的,90的吃苦努力的人不比85的少。沒有人無緣無故頹廢。那只是極少一部分。

然後你要明白,當前企業管理者說,95,90為什麼那麼難管。第一,他們思維更活躍。第二,他們有更多選擇。第三,也是最重要的一點,他們沒有太多負擔,他們已經不在為了吃飯,住房問題束縛。完全可以來一場說走就走的旅行。這是現在年輕一代難管的重要原因!

要知道,這不是啃老。這是選擇。我們不能帶著偏見,不能以以前的目光去看待。好吃懶做的是極少一部分。每個來到自己夢想地點的人都值得認可。


鬼魅弧線


大致給你分析一下為啥:

1、一般我們在公司打工的金融狀態是這樣的。每個月個人給公司創造3萬的毛利潤,其中1萬用於公司/工廠的土地,水電,設備折舊支出。5千給管理層,5千給工商稅務及各個國家部門。剩下的1萬里,4000是你的工資,拿到手3500左右,而公司實際給你支出5500左右。所以粗略上,你創造的3萬塊,只有4500元是公司的淨利潤。所以大部分公司都會想方設法的壓低工人工資,因為利潤空間小。而員工的體驗是,我給公司賺了3萬,才拿到4000,覺得不值,覺得付出回報不成正比。

2、這種薪資的崗位,一般都是重複勞動崗位或者基礎崗,沒有學習機會,沒有晉升空間,而且無聊,和蹲家裡刷劇打遊戲沒辦法比。你說重體力?抱歉知道工地搬磚的多少錢一個月嗎?我這外企跑業務的都幹不過他們,沒法比。

3、能開這種工資的,一般都是民營企業了,而且是比較小的那種。我也面試過,見面就談狼性文化,末位淘汰。真的誰來勸勸他們,自己都那麼弱勢,就別再充大尾巴狼了。十年前忽悠忽悠小年輕還行,現在基本外企的企業文化已經深得人心,都是講人文情懷感情的了,誰還玩狼性那套洗腦的東西?水平不行,寧可蹲家裡也不會禍害自己。


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