一個工資支付週期後,企業未停工,可發正常工資嗎?為什麼?

悠悠麥甜


您的描述不夠清楚。您的問題是否是,覆蓋這次新型冠狀病毒疫情的一個工資支付週期(一般為30天)後,企業處於正常運營,沒有停工的話,可以發正常工資嗎?為什麼?

如果是這樣,那麼答案就有多種可能性了。要看你所在的是怎樣的企業,企業的效益,老闆的擔當和公司的現金流。

最關鍵的因素是錢。發工資不是一張嘴就能發的,是要靠真金白銀來說話的。企業要有足夠的的現金流。這次疫情的影響頗為廣泛,各行各業都被波及。不同的行業,不同的企業,有不同的境遇和不同的舉措。

如果是央企,沒問題。無論疫情長短,一定可以正常發工資,至於原因,那是明擺著的。,央企不差錢兒。尤其是中石油、中石化、國家電網、中國移動、中國聯通、中國網通等單位。

如果是非央企的國企,如果疫情時間短,大多數可以正常發工資。如果疫情時間長,有可能影響獎金和績效工資。具體要看企業受疫情的影響程度和企業效益。

如果是外企、中外合資企業,有可能影響獎金和績效工資。基本工資通常還是有保障的。具體還是要看企業受疫情的影響程度、企業效益和企業擔當。

如果是國內民營企業,那可就不好說了。什麼樣兒的都可能有。能正常發工資的效益好的企業是少數。絕大多數企業在疫情期間能保證基本工資就不錯了。績效工資和獎金基本都會受影響。甚至有一部分企業會裁員、減薪、甚至破產。


水流雲在草青青


這話題有意思啦!一個工資支付週期(一般是30天),企業未停工,當然應該發正常工資了(至於春節期間的工資待遇參照國家相關規定,法定節假日三倍,週六週日雙倍,工作日一倍)。至於什麼時候發工資以企業的發薪日為主,一般情況下,企業都是第二個月發第一個月工資啦!希望回答對你有所幫助。


HR耀哥


不是每一家企業在如此瘋狂的疫情下一定會立馬倒閉的。

1、企業最重要的是現金流,通常一家成熟且穩定的公司賬面資金會支持2-3個月,只要生意不停,就會有持續的資金週轉。

2、要區分公司所在行業,實體經濟是損失最大的,而主營線上的,無論是短視頻等科技類公司還是京東等線上商城實際損失也大,但遠小於實體經濟,且現金流一直在流動,因此還是能撐下去。

3、國家和各級政府不會眼看著經濟沉淪,會出手救市,各級政府也相繼出臺各類優惠政策支持各企業。

盼望疫情拐點儘快到來,國家和人民打贏這場攻堅戰。


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