大利189381456
公司要求復工，肯定有公司的考慮，因為現在中小企業面臨很大的壓力，所以在很多時候很多情況下公司也是頂著壓力吧，至於個人的話可以根據情況而定，因無法說服公司的話，你去舉報的話，可能也會因此而受到一定的影響。
但是為了個人安全，完全沒有必要，但是可以和公司解釋一下如果公司同意的話是最好不過，如果無法刪除，結果的話可以考慮辭職這個時候辭職的話也不會有太大的影響，當疫情之後，肯定會，有一個，好的，結果，只要有能力，或者說，有經驗的話在哪裡都可以工作。
因此，在這種情況下可以不用太擔心，但是畢竟為了自己的安全著想到家裡多待一段時間，也是一個不錯的選擇，陪陪爸媽想一想自己今後該做什麼，想下今後的人生也是可以的。
我是小夏，與關於工作當中的問題，我們可以相互交流。
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有些企業很不正規也無法承受防護費用，遇到這樣的情況要自己判斷，是否要辭工，如果很需要這份工作，那就自我做好防備，戴口罩，勤洗手，不聚集。時刻注意。
真愛嘟嘟
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大好晴天標識
工作是硬性的，公司要求復工卻沒有防護措施的話，如果你沒有辭職打算的話最好自己做好防護措施，按專家所說自己做好到位的防護措施這樣的話是對自己負責也是對同事的負責。
Rock大膽雕民
這是我的觀點，希望能幫到你
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如意檯球喵姐姐
第一，個人或聯合其他員工向老闆提建議，要求增加防範措施。第二，向縣防控指揮部投訴，督促公司增加防範措施。第三，請假，在家辦公。第四，實在不行，這份工作對你又非常重要，那只有你自己做好防範措施去上班。
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山雨大叔
首先，在你們縣城有確診病例卻要求上班，可以拔打你們縣城的政府投訴電話，讓政府出面干涉阻止沒有批覆復工企業違法行為。其次，你要考慮你們企業的發展前景和人為關懷，你們公司在沒任何防護措施的情況下還強行讓員工復工，置生命安全於不顧，你要考慮還要不要在公司停留。
