我單位強制我休年假在家休息,合理嗎?怎麼辦?

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不合理,沒辦法,非常時期,胳膊擰不過大腿,休年假還不扣工資。企業也得生存,在家休息不上班工資你想想能給你開多少呢?別太較真,自己的生命重要。


沒事就瞎溜達溜達


朋友您好!謝謝你提出的:我單位強制我休年假在家休息,合理嗎?

我認為在這非常時期,應該是合理的。現在全國人民的頭等大事就是抗擊疫情。全國人民必須聽從黨的指揮,服從命令。這就發生了個人利益和集體利益的矛盾,集體利益和國家利益的矛盾。要處理好這個矛盾必須服從集體利益和國家利益,必須要有全局意識,無數的解放軍、醫療專家、白衣戰士他們在用生命與疫情做鬥爭,保衛著全國人民的生命安全。單位或個人經濟不同程度受到影響,我們應體量單位的決定,支持單位的決策。我們雖然不能去前線,就應響應政府號召不串門、不聚會、不聚歺呆在家裡,也是對社會的貢獻。在家裡可以關心國家大事,可以學習知識,可以簡單鍛鍊身體,可以陪伴家人等等。疫情過了你可以用強健的身體努力工作,把失去的時間奪回來,朋友安心在家吧,不要有怨言,接受現實,為中國加油,為湖北加油,為武漢加油!


徐林碧149456976


不用上班照拿工資不好嗎?如果企業扣發工資,那就等疫情過後再找上司理論[酷拽][酷拽][酷拽]


錦江竹林茶館晨曦


很高興能回答這個問題。

為什麼說是強制你休年假呢?你現在希望去上班嗎?接受吧。非常時期的安排。

你公司休息制度是如何安排的?意思是最近你在家的時間,算你的年休假。以後開工以後就要上班了,沒有你的年休假了對嗎?

非常時期不管領導還是員工要互相體諒。看了一些政策當中也寫到,現在缺的工作時間以後會調休。

公司發展了,我們的工作才能保住。當做是合理吧,我們休息多長時間,現在都統一休息啦!公司的損失我們都看不到。理解一下吧。有的單位都讓去復工,但很多人為了安全起見都還不願意去呢,你這個就相當於是把假期調到了現在。有假期還拿薪水,不錯啦,想開一些。


職場風雲籍


沒有合理不合理之說,只能說是合情。在這當下企業的損失也是極大,難道讓企業哭著跟受災受難的"母親"鬧著要補償?損失小我彌補大我的損失。請各位拿出高姿態而不是太多得計較。


用戶9423011874278


對個人來說不合理,因為事關個人利益,但對集體來說又是合理的,因為疫情,很多企業處於生死存亡的邊緣,盈利是奢望虧損是常態,能挺住不破產算幸運,皮之不存毛將焉附,所以在這艱難時刻還是建議犧牲一點小我成全大我共克時艱!


淡淡定定6666


哪個公司?在哪個省、市?具體如何“強制性…?

請你直接說出來吧!這樣做才能幫助你!你可千萬不要自以為是的嘀嘀咕咕。


ayang28163824


當然不合理,但是,打工者在單位是弱勢群體,別無選擇,一般只能忍氣吞生,你如果和單位較真,他會給你穿小鞋,甚至,找機會辭退你,整體不划算,除非家中有礦,不差錢,上班就為了掙個零化錢,那你就可以和單位扳手腕了


耕耘XXC


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雖然不合理,但在目前全民防疫的情況下,就有了合理的成分。如果不想辭職,也應為企業考慮,為企業分憂。


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