88就回去啦
這是正常工作，忙是忙點，但很充實。適當補貼點點心費加班費也是應該。
熊熊140912861
關於疫情期正常工作的薪酬:
1、國務院1月27日發佈通告:春節假期延長至2月2日。
春節假期屬於法定假期，因此，根據《勞動法》規定，1月31日-2月2日如果在上班，單位需要支付2倍工資。
2、各地方政府發佈公告
大部分市政府都發布了假期延遲公告，基本延遲到2月10日開工。
不過，地方政府所發佈的公告，不具備全國性的法律效力，所以不能簡單參照《勞動法》。然而，目前各地方疫情期，工作期間薪酬如何計算並沒有一個統一的標準，有的為工作日調休，有的為2倍薪酬……
從法律的角度上來說，2月3日-2月9日這段時間，既然不屬於法定假期，那麼，如果有上班，更適合採取後期調休的政策。
因此，可以明確的是:1月31日-2月2日為2倍薪酬，至於2月3日-2月9日，則依據地方政策，也可以和單位溝通，採取2倍或後期調休的方案。
壹玖捌伍
疫情期間，並不是所有人的勞動都是義務的，當然國家有難，匹夫有責。一線人員得付出，大家心知肚明，個人覺得，所屬企業務必考慮一線工作的辛苦。所以個人覺得保安所屬單位適當給予勞動所得，並做好相關防護措施。同時小區業主也要體諒一線工作的他們，畢竟他是服務你所在小區，是為你付出努力。有同意得網友，點贊👍，加個關注！謝謝（本人初來，有不同的見解，可以互相溝通）
那些年的無知
小區保安保障小區的安全問題，在這特殊時期物業的工作人員都比平時忙很多，保安也不例外，我覺得工資應該適當添加
可能有管管
藍色的海洋1335940078
疫情當前，小區的保安是第一危險崗位，什麼樣子的人都接觸，工資應該加倍。
三伏如三九
節假日期間工資雙倍，疫情期間額外補償。
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小師弟蝦悟淨
過年都要上班。節日工作應該雙倍工資吧。
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農村十五
該怎麼算就應該是怎麼算！該是節假日的工資就是節假日的工資，該加班就是加班的工資。還是要加風險的工資。
崔老大245331624
正常來說應該給雙倍工資的。就看你們公司懂不懂法律了。不過幾天的勞動工資，話打官司很麻煩。持續過程會很久
