为进一步激励各级党组织和广大党员干部在疫情防控一线发挥作用、担当作为，日前，南靖县决定在全县疫情防控阻击战中开展“干部为抗疫担当，组织为干部担当”系列活动。
相关文件要求，各级党组织要发挥战斗堡垒作用，广大党员要发挥先锋模范作用，领导干部要坚守岗位、靠前指挥，党员干部要挺身而出、担当作为，共同打好疫情防控阻击战；组织部门要注重在防控疫情一线考察、识别、了解党员干部表现，选拔使用表现优秀、实绩突出的优秀干部，推动关心关爱政策落实落地，弘扬一线防控先进典型，汇聚担当作为正能量。
这次系列活动主要有如下10条措施和要求。
在干部为抗疫担当方面，从以下五个方面激励干部奋力拼搏作为。
各级党组织要构建“五层治理”防控工作机制。各级党组织要按照区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理“五层治理”的联防联控要求，构建指挥部统一指挥、防控工作小组协作推进、基层党组织发挥战斗堡垒作用的“五位一体”工作机制。
选派千名党员干部职工到小区报到。选派千名县直机关、企事业单位党员干部职工到县城5个社区报到，组织百名党员干部职工参与县城3个交通要道卡口值班值守，成立临时党支部，实行“三班倒”运作，党员亮明身份，扛起小区和县城主干道疫情防控工作职责。
组建一批党员防控疫情先锋队。各镇园、村（居）要通过组建党员突击队、党员劝导队、党员巡察队等形式，组织党员奔赴疫情防控一线，开展巡逻巡察、重点管控工作，强化宣传教育和正向引导，劝阻寿庆寿宴、亲朋聚会、民俗祭祀等人群密集活动。
推动群团社会组织参与联防联控。统筹力量支援镇村（社区）联防联控工作，充分发挥工会、共青团、妇联、科协、红十字会等群团组织桥梁纽带作用，广泛发动社会各界力量积极参与防控疫情工作；向非公企业和社会组织发出《倡议书》，引导推动非公企业和社会组织履行社会责任，踊跃参与捐款捐物，为疫情防控尽一份心、出一份力。
开展防控疫情工作一线督导督查。指挥部、纪委监委问责问效督查组、组织部干部担当作为组3支防控效能督查组全程督导、全覆盖督查，实行“一日一督查、一日一报告”工作机制，围绕关键部位、重点职能部门和单位开展监督检查，督促督查交通检疫、物资保障、市场监管、值班值守、干部履职等落实情况。
在组织为干部担当方面，则从以下5个方面着力激发干部抗疫斗志。
组织部门一线考核。印发《在疫情防控阻击战一线考察识别干部十二条措施》，实行“挂镇包村”一线考核，组建10个考核小组在防控疫情一线精准识别干部，把干部在疫情防控中形成的详实工作纪实纳入实绩档案；开展组织部长一线察访，组织部部务会成员带头深入镇村社区、县直部门、交通卡口一线察访党员干部在岗在位情况，督促落实防控措施，慰问一线党员干部，了解疫情防控工作中党员干部表现情况。
选树表彰一批先进典型。开展“寻找最美抗疫战士”活动，及时发现挖掘疫情防控一线先进典型，总结提炼先进事迹；对表现突出的先进集体和先进个人，以县委、县政府名义分期分批给予表彰；广泛宣传“抗疫”先进典型，营造激励担当作为的良好社会导向。
关心关爱一线防控干部。下拨疫情防控专项党费，支持基层党组织开展疫情防控工作；按照有关规定及时发放参加防治工作医务人员和防疫工作者临时性工作补助及伙食补助，并有计划安排轮休、调休；对疫情防控工作中表现突出的机关事业单位干部，2020年年度考核优先评为优秀等次，同时在职称评聘上给予倾斜；对疫情防控医务人员，符合条件优先推荐申报市紧缺急需专业人才和职称评定，享受相应人才政策资金补助；开展一线走访慰问，县处级领导带队到战疫一线看望慰问医护人员、公安干警、选派人员及镇村社区等干部，现场协调解决具体问题和困难。
在“抗疫”一线发展一批党员。注重在疫情防控一线发展党员，对表现特别突出、符合条件的入党积极分子，按照规定及时吸收入党；对工作积极、表现较好的团员青年和群众，个人递交入党申请的优先纳入发展计划进行重点培养；防控一线成立的临时党组织，可按规定在防控一线直接发展党员。
提拔重用表现突出的干部。储备一批疫情防控表现较好、有发展潜力的干部；对在疫情防控一线表现突出、符合晋升条件的公务员（参公），择优给予晋升职级，因个别单位职级职数有限的，在全县统筹职数上给予倾斜；对敢于担当、决策果断、表现特别突出、作出重大贡献的干部，予以提拔使用；对表现突出的村（居）干部和青年人才，优先纳入村（居）组织换届推荐人选。
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