临近年关，在走亲访友过程中，大家最热衷于讨论的话题就是年终收入了，
近日在某职场社区，一名985高校毕业的工科硕士也跟风晒出收入情况，中部二线城市国企年薪40万，让很多网友看后直呼真香，但楼主却觉得工作出差多、强度大、且无晋升空间，并没有什么值得羡慕的。
楼主是80后，今年38岁了，是某国企生产部门一线岗位的员工，据他透露单位整体工作强度偏大，不亚于北京的一些外企私企，虽然是在编制内，但国企生产部门和体制内还是有天壤之别的。目前评上了中级职称，一年下来工资到手12万，公积金9万，出差补贴以及其他补贴共计8万，因为常年出差在外，年终奖发了20万，算下来一年收入40万左右，但他说自己年龄偏大，刚进来的时候就35岁了，现在基本没有什么升职空间，但求干好本职工作就行了。
网友表示，非一线城市国企年薪40万已经很厉害了，虽然不能和码农等互联网行业动辄几百万的年薪相比，但在国企工作性价比是真的高，工作稳定，没有强制加班，尤其年终奖是基本工资的两倍，光这一点就让人十分眼馋。此外，一名和楼主同龄的网友说，自己毕业院校估计比楼主要好，但目前一年的收入还不如楼主多，公积金数额一年下来也才6万左右，感慨国企待遇是真的不错。
还有一个网友也分享了自己的亲身经历，81年的老员工，单位里正高级别，各类福利奖金都算一起，一年下来也就楼主这个数，同时他认为楼主中级职称还是有上升空间的，未来薪资还会有大幅度提高。另一个网友在军工类国企任职，和楼主一样的 级别，但年终奖和公积金与楼主差距很大。整体来看，楼主所在的国企待遇处于上游水平，薪资收入在同行业中也处于佼佼者 的位置，很多人感叹自己的收入原来是最底层。
不过也有很多网友称，国企职称普遍和收入关系甚小，但高级职称每月也能多几百块钱的补贴，其次评审的机会也比别人多，公司给员工分配住房的时候还可以优先选择，所以任何时候都不能停止努力，楼主可以再努力一把，有望40岁之前晋升领导层，到时候年终奖肯定比现在更可观。
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