“没想到一台手机就解决了工作，马上就能上岗了。”桑植县的李大姐开心地说。去年李大姐在温州工作，网上说今年温州封城，待在家一筹莫展的时候看到了雨花区人社局推出的线上网络双选会，抱着试试看的心理填了一下入职表，没想到盒马鲜生打来电话说视频面试，通过点击链接进入面试模式，短短十分钟就敲定了工作。
今年受疫情影响，各地暂停了现场招聘和现场劳务对接，求职者求职之路变窄，而根据企业用工需求监测，随着复工复产到来，人才将出现缺口期。如何在做好疫情防控工作的前提下做好就业服务工作？如何帮助企业复工复产？雨花区开创互联网+政府+品牌人力资源强强联手新模式，搭建具备多项创新功能的线上平台，以“智能化”“数字化”“时效化”为特色，打造了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的网络双选会。
“本次网络双选会不同于以往海报式的网上招聘，它直接把包括面试在内的招聘全流程网络化，24小时支持千人次以上在线同时沟通，打破常规线下招聘时间和空间的限制。”区人社局相关负责人介绍，求职者在线上（网址：cssyhq.zhaopin.com）注册后，可在“企业大厅”通过职业类别和职位条件索引岗位，企业可在“人才大厅”中主动搜寻目标人才，与求职者互动沟通，对于意向求职者可发起即时在线面试，并能够利用“电脑+网络环境”云端操作面试结果且随时查看招聘进程，同时，招聘系统自动生成的分析报告还能够帮助企业可视化监控人才引入进度，实现企业和求职者的有效对接。
网页截图。
本次双选会持续半个月，预计可精准覆盖求职者10万人次，500余家企业陆续上线，预计提供8000余个岗位。除了招聘栏目，还有线上学习平台，在平台既可了解惠民政策，又可参与线上职业技能培训，确保农民工等重点群体足不出户“求职有门、就业有路、困难有助”。期间，雨花区将继续做好调查摸底，实时充实招聘单位和岗位，创新实施“不打烊”政策宣传，推介一批就业创业项目，打出一套就业援助组合拳，助推企业复工复产。
来源 | 区融媒体中心记者吴祎玮
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