在荊門月入五千的職場新人怎麼才能獲得更好的發展?

黃周海


原則:不停的投資自己的能力(不是技術)!

目標:把簡單的事做到極致,把複雜的事做到簡單。

方法:第一階段:剛開始工作的時候,肯定都是一些簡單的重複的工作,一定要把這些事做到極致,不能有一丁點錯誤,哪怕是標點符號也不能錯,成果的接受對象不能有一丁點誤解,必須精準到毫巔,必須獲得做這件事的最佳路徑和方法,做到一專。第二階段:接下來就是一萬小時訓練,冷靜,不受外界干擾,這種高質量的工作體量會帶來最終的質變,這個質變就是看待問題的方法上升到了整體與局部的方法,俗話說格局提升。第三階段:學什麼都快,那就快學吧,做到多能,未來發展不可限量。第四階段:我還沒悟出來、實踐出來,當前還屬於第三階段裡的學習階段,沒法提供參考意見。


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