悠然80585
在小規模公司幹了兩年職會計，從沒有與出納對過賬，現在老闆要對賬結果，如何彙報？
1.我敢肯定地說，你做會計不合格。財務會計的原則是日清月結，大公司的出納每天到下班時，都要去將收入的現金存入銀行，這叫日清。到月底要求銀行打對賬單，盤點現金和會計總賬出納賬的數額是否相符，這叫月結，這是做會計的基本素質。
2.兩年會計，每年老闆求不要求你做季度報表和年度報表嗎，可能是小公司老闆也不懂財務，又遇到一個蹩腳的所謂的會計。如果你是清白的沒有什麼見不得人的手腳，就和出納對對賬，看結果如何。不管最後情況怎樣，以我個人觀點看，你會被老闆燒魷魚的。
微粒6575121599292
看到這個問題，真不知道這個會計是如何在小規模公司幹了兩年，兩年了竟然從來沒有與出納對過賬，那我想問一下你的報表是怎麼做的，因為我也是一名會計，我想問一下，你的現金科目是怎麼填的，沒有出納的賬，會計報表怎麼做？我既當過會計，也當過出納。
什麼是出納，和錢打交道的都需要出納，比如在一個餐廳裡，買菜，買米，面，油，路費，水電費，以及給職工發工資，等等這些出納都是要記賬的，然後每月出納要給會計報帳，會計就要審核，有的帳合理，有的帳不合理，有的帳該報，有的帳不該報，我就納悶兒了，連出納的帳都沒有，會計如何來當，這個月花費了多少錢，這個數字是怎麼來的？
算了，我不說了，我也不是搞審計的，幹了兩年了，連出納的帳都沒有對過，我想只有一種情況，你是那種代賬公司的人，每月花上兩三天的時間做一張報表就好了，畢竟是小規模公司，但即使是這樣，也需要一些票據啊！
而現在的老闆要對賬結果，一般的老闆是不擅長詢問會計的，因為會計的很多術語老闆聽不懂，什麼借啊貸啊，資產負債權益等，老闆所關心的是這個月掙了多錢，這個月我們要報多少稅，但是這個老闆卻要對賬結果，難道老闆也是財務出身嗎？
而現在老闆要對賬結果，我想只有一個辦法，那就是加班了！其實我最怕對賬了，有時候為了幾塊錢花上好幾天的精力，不說了，當會計的都懂，忙死忙活的，別人還不知道，認為自己什麼也沒幹。
鄉村小二哥
你開玩笑呢，兩年不對賬，我原來就是幹財務的，我們是19個單位20多套賬，兩個人管理，一個記總賬，一個記單位明細賬，我記的是資金總賬，在總賬下分設各單位銀行明細，每半個月我們兩人對一次賬，首先要和銀行對賬，銀行賬對上後再對各單位銀行賬。因為支票效期限是10天，所以有的單位報賬員報賬後幾天也不去銀行辦理，所以經常會出現對不上的情況。或者記賬串戶，就會出現對不上的情況。
小草44495618
在小規模納稅人公司幹兩年會計，從不與出納對賬！看見這個問答，驚得睡意全消！這是會計兩大基本職能的概念！
一、兩年多未對賬，會計信息失真
兩年多未對賬，可以認定會計信息嚴重失真或缺失！閉門造車的賬簿做給自已看嗎？不對賬的會計信息必然是失真的！很多人可能要說“怕不一定！”我可以負責任的說，這是必然的！2年多不與出納對賬，現金差異代來的收入與支出的差異，銀行存款差異造成的借貸、融資、收入、成本、期間費用、存貨……差異，這樣賬目與沒有做帳，無異！一文不值！太不負責任了！原諒我的直白！這兩年，無論是專職還是兼職，你沒有職業道德和專業素養。
二、兩年不對賬，會計核算與監督嚴重缺失
這兩年會計核算是沒有進行的！有人要說“會做了賬了！”做了麼？錯帳失真帳目能幹什麼？對出納的收支履行監督義務了嗎？有沒職務侵佔？整個公司的經濟業務關係完全沒有數據指導，更沒有履行監督義務！
三、關心小規模納稅人的賬目
稅法明確小規模納稅人是特指不能準確計算增增稅進項稅額！非指帳務混亂，必然依法建立健全公司會計核算體系！
四、關於對賬
無論執行小企業會計準則還是企業會計準則，對賬是會計核算的基礎工作，賬賬相符、帳實相符，是保證會計核算準確性的必要條件。
五、關於銀行對賬單
銀行對賬單是法定會計檔案之一，保存期15年。不對賬，不依法取得並保存銀行對賬單，是財務部門重大工作失職！
六、不主動對賬的責任
實際工作中萬種理由和阻撓，沒有及時對賬，責任完全由會計承擔！
七、如何向老闆交待？
據實彙報，包括並不僅限於會計核算情況、會計信息缺失、財務成果失真、會計監督缺失、現金和銀行存款賬實差異等。
順通財稅段賢明
做過財務會計的一般都知道。在公司財務部門一般都設有會計和出納兩個崗位。兩個崗位關係密切，同時又相互獨立。財務會計是負責賬目的，而出納是負責現金和銀行存款的。之所以設兩個崗位是為了互相監督，防止腐敗貪汙問題的出現。
會計和出納崗位有一個共同的特點，就是要求日清月結，做到賬實相符，賬賬相符。所以平時出納和會計應該經常對賬，如發現有對不上的問題，就要找出具體的原因，然後進行相應的調整。
從這個問題來看，這個小規模公司應該比較混亂。至少從財務的角度來看是比較混亂的。幹了兩年了，竟然從來沒有對過賬。我不知道你平時的會計賬是怎麼做的，然後報表是怎麼出的？就算你會計賬做好報表出來了，但你怎麼能保證你那些數字是對的呢？所以說應該平時就要和出納多對賬，至少每個月月底在出報表之前要對一次。
現在老闆要對賬結果，那你目前最緊要的就是和出納進行一次全面的對賬。包括日常現金，銀行存款，銀行承兌匯票等各種有價證券都需要進行核對做到現金，各個銀行賬號的餘額，有價證券等的金額，財務賬要和出納帳相等。如果發現有對不上的，就要按照明細一步一步找出具體對不上的原因，然後根據原因進行相應的調整。當然這個調整是不是亂調整的，而是要找出相應的原始憑證，根據事情的真實原因進行調整。如果實在找不出原因的話，就要上報老闆，等待老闆的批示進行處理。
最後，一定要記住，從現在開始，財務賬和出納賬要每月至少對一次。只有這樣才能保證你的會計賬財務報表的準確性。這樣的賬目看起來才有參考價值。
財務會計小余
這個問答，好像少了一個字，是兩年兼職會計還是兩年專職會計。如果是兼職會計，這種情況也是有的。理論誰都會說，我看了大家的回答，有的說對賬是會計核算的基礎工作，有的說難道老闆不要求你做季度報表和年度報表嗎。看來大家並沒有在一些小單位呆過，老闆看報表，開玩笑吧，暫不說他看懂看不懂，而是人家根本就不想看。看報表就能看出掙多少錢嗎？太天真了。兼職會計，我們需要做的就是把每月送到我們面前的單據，根據打出的銀行對賬單，一筆一筆都做好憑證，登記入賬。這樣，銀行是對起來的，至於現金，對不起，我是兼職會計，有單據我就做賬，做完以後，現金餘額是多少就是多少，至於對不起來，那是出納的事，跟我沒關係，也是出納去找原因。如果是專職會計，一般出納在月底也會問問，現在的餘額是多少，對於那些不問的，可以提一下，說現在的餘額是多少，看看和她的日記賬能不能對起來。我覺得現在你可以把賬套裡銀行和現金的明細帳打出來，給出納，讓她去對，看看差額在哪裡，是不是漏了一些單據。這個問題，我覺得大部分責任在出納，畢竟，既然設了出納這個崗位，也不是讓她來吃乾飯的，是不是。
黃二孃
會計與出納對帳，這是會計工作的基礎，也是核心，因為小企業老闆最關心的就是資金管控問題。長期沒有對帳，因素很多：
1、出納員是老闆最信任的人，會計可能認為對不對無所謂。
2、出納員是實際上財務主管，會計權限太弱或者經驗不足，不會對帳。
3、會計接手帳目前，就一直未對帳，形成了慣例，以後也沒對。
不知該屬於哪類情形，首先，會計與出納長達兩年不對帳，應該屬於會計失職，既使無法完成任務，也要向老闆呈報詳情。
現在老闆要求對帳，就得核對，一般情況是很難對出一個真實的結果，只要帳實相差不大，老闆可能會接受差額調整。若存在巨大差異，可能有舞弊嫌疑，只能把前因後果做詳細報告，讓老闆做決斷。
一金池
只看到“兩年職會計”，不知道你是專職還是兼職。不過，無論是兼職還是專職，2年未對賬，你和老闆心都夠大的，你倆湊一塊兒，湊對了！
一、賬務反映貨幣資金信息的真實、準確難以保證
兩年未與出納核對，那麼公司的賬務反映的貨幣資金信息，其真實性和準確性很難保證了。
會計與出納的對賬至少每月一次，資金收支頻繁的話，對賬的頻率應該加大，日常經常的核對，才能保證數據的準確、月結的順利和資金狀況的真實反映。
二、內部控制虛設，監督缺失，資金易出問題
會計和出納崗位職能的不同是內部控制中，崗位不相容的一個體現，會計與出納長期不對賬，就失去了會計的稽核作用，資金的收支缺失監督，增加出納舞弊或出錯的機會，容易出現問題。
三、會計的職業道德和操守存在問題
作為一名會計，兩年未有和出納對賬，除不可抗力外，無論是出納不配合還是什麼原因，只能是這個會計的職業操守出了問題，沒有做到盡職盡責。
這個會計對不起老闆支付的薪酬，更對不起老闆的信任。如果是代理記賬行業的，你的這個行為是給整個行業抹了黑。
四、心大的老闆，間接導致了你兩年不對賬的結果
老闆每月不對賬嗎，不要財務相關數據嗎，每月不要，那每季度、半年、每年不要嗎？這樣的老闆少有啊，呵呵。出現這樣的問題，作為老闆也應該反思。
如果在老闆規定的時間對不完，把情況如實跟老闆彙報，採取改進措施，取得老闆諒解，盡全部努力盡快核對完畢。即使老闆不諒解，也要核對完再走人。已經有職業道德的問題了，不能賬也不對，事情也不講，就拍屁股走人了。如果這樣，連做人都有問題了。
東嶺財經
按照正常的程序，每個月會計都需要與出納進行對賬，這樣才能保證貨幣資金相關科目的準確性。有時候企業業務量特別大的，甚至可能會要求半個月或者一週就對一次賬，以保證結賬流程的順利。像這樣兩年沒有對賬情況，恐怕就很難保證賬目記錄的準確性了。不管老闆是否要求，都應該完成對賬和準確入賬的過程。
- 兩年不對帳的原因
很多規模較小的企業當中，由於出納這個職位要管錢，所以很可能是有特殊安排的，比如領導的親戚，老闆娘自己等等。相應的人員可能並沒有進行過專業的培訓，也並不瞭解財務會計做賬的流程，對於會計人員要求對賬的情況往往也可能不予配合，所以就會造成沒有進行對賬的情況。如果本身相應的會計人員也不專業，或者僅僅是兼職的，責任心不夠，那麼就會造成公司內部賬目混亂，記錄的會計信息嚴重失真的情況。
2. 不對賬的問題
兩年不進行對賬，肯定會計信息當中會存在比較大的問題。即使是一個月不對賬，也有可能出現銀行或者現金科目的多計或者少計的情況。這會使得整個會計報表反映的信息並不準確，相應地也完全沒有內部控制可言，不相容的兩個崗位之間也失去了相互比對稽核的作用，如果貨幣資金出了問題，也很難追溯到根源的所在。會計崗位形同虛設。
3. 可以考慮的改進措施
現在即使是老闆不要求對賬，財務人員也應該有這個意識主動進行相關的流程。當然，如果在老闆要求的情況之下，那麼可以先如實彙報相關問題，再提出進一步的改進措施。
（1）整理好目前的狀況，向老闆進行如實的反映。告知因為沒有對賬而產生的後果，包括會計信息的問題，內部控制的問題，以及對企業產生的影響。
（2）對賬目進行整理。由於長久沒對賬，賬目肯定是混亂的。那麼需要與出納一起對每個月的賬目進行整理，找到相關的原始單據，進行調整。這個過程是比較艱難的，特別是在時間久遠的情況下。其間還可能碰到很多具體問題，需要對過去的信息進行追溯。
（3）建立起相關的對賬制度和財務的控制制度。不是說小企業就不需要財務制度，不用管理。恰恰相反，小企業由於人力物力不足，更需要用制度和流程來進行規範，以防止出現疏漏。
總的來說，小企業可能由於各種原因會產生沒有對賬，而賬目混亂信息失真的情況。對於這樣的情況，需要認清現狀，及時進行更正和補救，還需要建立起相應的制度和流程進行控制。
財會小童
根本就對不出來，如果有對不上的地方你連回憶你都回憶不起來，還對啥，實話實說吧，一方面是你自身問題，不知道對賬，還有一方面，老闆娘是出納的，她真不跟你對賬，你真的是血招沒有，人家是老闆娘，你能咋滴，所以，我找工作的時候只要知道出納是老闆娘的多錢都不去
