“你好。我是周鑫，是四川省樂山市市中區牟子鎮的，21歲，想找份船員的工作……”
“你學歷是什麼？”
“中專。剛當兵退伍回來，正在報讀專科。”
“你身體狀況咋樣？”
“身體還可以。”
“在視頻裡看了你本人，初步確定你比較符合船員基本條件。等疫情結束後你就到我們公司進一步面試，有什麼問題你隨時可以通過電話、微信諮詢我們……”
2月6日下午3點半左右，市中區牟子鎮老龍村的周鑫在市中區人力資源和社會保障局、市中區退役軍人事務局工作人員的上門指導下，在家裡通過手機微信視頻，與成都巡洋船舶管理有限公司負責人事的工作人員遠程視頻面試，五分鐘內就順利達成了疫情期間退役士兵求職意向。
據瞭解，為切實做好退役士兵就業工作，化解疫情對就業的影響，確保全區就業局勢總體穩定，市中區人力資源和社會保障局、市中區退役軍人事務局主動適應當前疫情防控需求，圍繞疫情期間“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”總要求，組織1000餘人次通過電話、微信、網絡等方式收集企業用工，145人次深入家家樂連鎖集團、樂山萬達廣場商業管理有限公司等29家企業，實地瞭解用工需求。充分運用微信、短信、APP等線上平臺，迅速開展不見面的“網招聘”，推出市內142個企業10125個崗位。區退役軍人事務局圍繞“推薦三個以上崗位”工作要求，依託16個鎮（街道）、184個村（社區）退役軍人服務站，將收集的崗位在工作群滾動推送，主動電話、微信、面對面聯繫189名求職退役士兵選崗位，積極推廣遠程面試，確保退役士兵在家就能看到用工信息、在家就能找到工作。
截至2月6日，市中區人社、退役軍人事務部門在疫情期間向189名退役士兵多途徑針對性推薦崗位2006個，接待諮詢80人次，達成初步意向16人。
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