自1月份發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情以來，總務處根據市衛健委、院黨委指示精神，針對後勤保障工作逐一梳理，力爭做到尤其在廣大職工都關心的就餐問題上，在主管院長的領導下，總務處通過自行推演、內部討論，一起動手在很短時間內建立起行之有效的防護、消毒、服務保障運行方案。
春節前夕，在醫院統一部署下，總務處聯合黨支部劉麟書記帶領相關人員按照院黨委要求商討保障人員數量以及運行中會出現的問題，初步制定了防護和保障措施。
會議部署
檢查落實
春節放假期間疫情局勢嚴峻，總務處領導以及相關人員放棄休假，天天在醫院加班加點，出主意，想辦法，分別從人員管理、制定方案、特色服務等幾個方面開展工作，盡最大努力降低感染風險。
節前通過小程序收集總務處職工節假日外出情況，對人員統籌管理，信息定期上報。統計所有在編、合同制、臨時工、物業公司人員離京信息，包括健康狀況，現住址，外出情況及接觸人員等，要求假期間已回京的員工自行在家隔離14天。尚未返京員工要求填寫《北京積水潭醫院總務處返京人員告知書》，詳細掌握員工人員信息及出入信息，公司員工要求加蓋單位公章。所有員工每日通過小程序上報當日健康狀況，關注員工動態。
因兩院區食堂面積及餐桌的限制，為避交叉感染，採取固定位置就餐。新街口院區：一桌兩人，餐廳原來有300個餐位，減到90個餐位；回龍觀院區：一桌一人，餐廳原來有284個餐位，減到71個餐位。食堂入口處增加防控提示：未戴口罩的禁入、配合體溫檢測、西門進入東門出等。針對發熱門診制定專人、定位、獨立的保障流程方案；針對假期人員較少，人員不固定的情況，採取訂餐和分時段就餐的形式用餐。
為應對目前存在的職工回家購菜難風險大的情況，在食堂開展“貼心蔬菜超市”活動，保證職工下班回家後吃得上放心的、便宜的蔬菜水果等。
總務處在職工食堂就餐上從源頭抓起，採取多種措施，為打贏這場疫情攻堅戰做出了貢獻。
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