情緣之淺談
不邀而來。這個問題要根據你自己的情況來看，你可以從你的工作計劃、公司繳納社保的情況等方面來考慮。
1.公司強制交五險，不給你選擇交與不交的選擇機會，你就不用考慮了。
2.公司可以讓你選，不給你交五險，把你工資適當提高一點，你就要考慮下自己以後的工作設想，如果你計劃長時間在一個省工作，繳納滿15年可以領取最基本的養老金，這個時限比較容易達到，你應當選擇繳納社保並儘量不讓它中斷，這對以後有一個基本保障。如果你不想在一個地方長期生活，想四處走走，按照目前保險政策雖然有保險接續，不過手續比較麻煩，考慮把錢拿到手中積攢起來靈活處置可能會稍微好些，不過也要看你個人的自制能力。
社保的價值在以後不在現在，所以自己要考慮清楚，別等自己過了壯年期就變得老無所依。
小豬一直在飛
樓主你好，任何職業任何崗位，我個人認為都是很有必要來繳納社保的，因為你在任何職業任何崗位的工作時間你是不確定的，也許你覺得這個工作不好，但是你可能一工作起來就是三年5年甚至是更長的時間，那麼在這段時間之內，就很有必要來給自己交納社保的待遇。
當然這個交納社保是由企業單位來主要完成的，只要是你所在的企業單位願意給你承擔相應的社保，那麼作為你個人來講就不應該拒絕，當然你拒絕也是沒有辦法的事情，因為你個人所承擔的社保的繳費直接會從你個人的工資當中扣除，那麼企業單位所承擔的繳費比例也會正常的來給你承擔，所以這樣一來的話，你就會享受到社保的繳費待遇。
當你真正的離開這家工作單位之後，那麼你完全可以將自己的社保關係轉移到新的工作單位繼續參保，這個是沒有任何影響的，只不過在轉移的過程中相對來說是不是比較麻煩和繁瑣，但是對於你自身來講，擁有一定的累計繳費年限是可以獲得一個較高養老金的待遇的，所以說繳納社保對於自身來講是非常重要的一件事情，不要輕易的放棄。
社保小達人
其實當今社會，任何職業都具有不確定性，正是如此，繳費買社保就是給未來的一份保障，這也是社保的意義所在。
關於保安的流動性這是事實的存在。經常的做不了多久，就又換了一幅新面孔，人們也習以為常了。拋開職業特點不說，如果本人不是經常地跨省變換新工作，而是準備長期在一個地區工作，買社保還是可行的。
我個人認為，由於社保每個省都不一樣，並且換了一個地方，再去轉移手續實在是很麻煩，特別是有人今年在廣東，明天又在廣西，再不定又到了江蘇，沒有確定好工作地區和方向，那社保我看就暫時放在一邊，等徹底穩定了再說也不遲。
買社保與職業無關。買社保就是買個未來。職業長期變換與買社保是不衝突的。另外，保安也是份正經工作，戴個大蓋帽，拿個小鐵棍，站就站個坑，無聊是無聊，但養活自已還是沒問題的。
自己掂量掂量吧，無人能替您作主！
泯然眾人焉
樓主您好，關於買五險的問題。作為一個保安來講自己的工作，隨時都面臨辭職或者其他原因離職的問題，那麼對於自己來說交社保有異議嗎？我認為即便是這樣的一個工作，那麼交社保還是有意義的。因為原因很簡單，即便是你在自己的工作單位，哪怕是交一個月兩個月左右的社保，對於你個人來說，也是可以的。
所以說不要想著自己，可能很快就會離開這家工作單位，或者說隨時有解聘的可能，如果這樣想是可以的，但是我們的社保一定要參保，也許你將來很有可能在這家工作單位一工作就是三年5年甚至更長的時間，那麼如果在這段時間之內自己放棄社保的繳納，實際上是得不償失的，因為未來自己什麼時候離開這家工作單位，都是無法預知和判斷的。
所以說我們一定要通過。正規的途徑來簽訂勞動合同，那麼依法也要交納相應的社保待遇，那麼這樣一來的話，我們就可以享受到累計繳費年限的待遇了，那麼將來比方說你到了法定退休年齡之前，累計繳費年限達到15週年以上，那麼都可以正常的來辦理退休享受養老金的待遇。
懂社保
那個在職工人買社保都有必要，保安也會做很長時間，一般單位保安工作負責任，能幹，單位也不想隨便開除保安，熟悉地方，人面識別不是一時半刻能做到的，過渡期好長，同時社保可以轉移的，手續簡單，為了自己社保一定要。
鑄心仁
不是劃不划算的問題。參加社會保險，就不是“買保險”，用人單位和勞動者都不能選擇！
市場經濟下的勞動力市場，用人單位有依法選擇用工的權利，勞動者也有選擇就業的權利。只要到不同用人單位，都能依法參保、繳費，勞動者的就醫、養老等問題，就會在發生疾病、年老時獲得解決。
黃華社會保險實踐者
關於保安繳五險一金的事情，個人看沒必要，因為有些保安會被公司無緣無故的開除，而所繳的錢又取不出來，再找工作不一定繳五險一金，那這個錢就白繳了，又不能消費，所以沒必要。
