在水一方215847915
如果是公家單位，領導總是要換的，早晚換了就好了。如果是個人企業，那就得改變自己。當然，老闆也可能有所改變有所領悟。對於員工素質，都差不太多，哪裡都有高水平高素質，也有低水平低素質的。不論在哪裡，做好自己
青稞情懷
這麼說：存在就是道理。
老闆不是傻子，存在自有它的道理，肯定是有過人之處，在公司，不管有什麼樣的人，首先把自己事做好，多做少說，因為言多必失。
公司就是小社會，什麼人都有，都會打交道！！但是什麼人都不要去得罪，保持正常工作交往，也不要去親近或貶低。
當自身有足夠的價值會有大把人來送錢！！
我是一直在私企上班的。
媽媽我想吃烤山藥
可以辭職啊，換個好點的單位，何必把才能浪費在這種地方，還可以用自己的才能把領導pk下去取而代之，上任後再辭退品質不好的員工，招進來新鮮血液，這樣單位就活了，還可以出汙泥而不染，只幹好自己的工作就可以了，做一股單位裡與世無爭的清流吧，但小心領導的小鞋和小人的黑磚。
pzl雪地的小妖
每一個物種的存在都有他的理由所以既然他能夠存在，能夠正常運行，其實只不過它的模式不同而已，所以我們需要改管，對別人的看法直說，很多地方有時候並不適應，我們並不說，也就是說，我們看不慣並不代表他做的是錯的，不然的話，他就不可能在這個世界上生存。
而且關鍵是人家還能成立一個公司還有一群人無論是好事壞的，跟著他做，那就說明他能夠賺錢而我們只是個打工的，我們還要為這群人，打工，這也是我們自己的選擇，所以我們不應該抱怨什麼，因為既然人家能組織，哪怕這個人權，都是壞人，它能夠成一個公司，對於我來說只能是說對立派，並不代表，他做錯了什麼，因為如果我們可以我們也可以這樣做飯，當別人說我們的時候，我們又會是什麼想法。
因此，我們看遠一點，但是如果一個人，那真的是這樣子，壞的話，而且又不好，這個公司還能容納的話，那就說明他有他的才能，如果整個公司，不想要這個的人呢，我相信整個公司所有的力量量絕對可以把這個人弄走不讓這個人到這裡工作所以既然公司想留下了下來，沒讓她辭職，那麼公司自然有他的道理，而且它有它的生存法則。
我是小夏，有什麼關於工作職場當中的問題，我們可以相互交流。
