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生命重於泰山，疫情就是命令,防控就是責任。2020年註定是不平凡的一年，面對來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，雲南馳宏鋅鍺股份有限公司會澤礦業分公司上下同欲、勠力同心，構建了暖人心強信心築同心的疫情防控牆。 上下同欲、堅定信心。面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，馳宏會澤礦業領導班子春節期間連續堅守，節假日不休，下沉一線，親力親為，1月29日、1月31日召開兩次新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控部署會，成立以分公司黨政負責人為組長的疫情防控工作領導小組，下設防控工作領導小組辦公室以及6個防控工作專項工作組（人員管控組、信息組、宣傳組、保衛組、後勤組、監察組），桌面模擬新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急處置方案。各專業系統迅速行動，周密部署，加強疫情防控。同時，針對分公司部分春節放假的生產一線人員、業務外包人員滯留在外無法及時返崗的情況，馳宏會澤礦業一手嚴密防控疫情，一手科學組織生產，部分春節休假的管理人員想方設法提前返崗加強生產組織，在工作地幹部員工春節期間堅守崗位、加班加點，上下統一步調，精心組織，準確執行，各生產系統實現平衡穩定安全運行，確保分公司採、掘、充、運、選整體平衡。 嚴抓細管、科學防治。馳宏會澤礦業從堅決有力控制傳染源、切斷傳播途徑入手，多管齊下構建乘車-工廠安全區域，織密職工身體健康和生命安全防護網。一是各單位、部門返崗、正常上班和人在工作地人員，非特殊情況，禁止離開分公司所在地（礦山鎮、者海鎮），如遇特殊情況嚴格履行請銷假手續（權限上提一級）。二是嚴格實行屬地管理，對分公司各單位、部門以及業務外包單位員工信息進行嚴密排查和每日報送。每天上午10時前各單位、部門報送人員信息排查表、能返崗人員信息表、不能返崗人員信息表、中鋁集團及所屬板塊事業部和企業返崗人員情況信息統計彙總表。業務外包單位由監管部門負責督促落實。三是對來自湖北、湖南、重慶、河南等疫情嚴重省份人員以及接觸疫情嚴重省份人員，返回工作地後居家隔離14天，有工作安排的採取網上辦公形式。隔離期間，不得外出，由各單位部門、業務外包單位負責進行跟蹤監管並提供後勤保障服務，對隔離觀察期間員工及家人私自外出的，予以問責處理。各單位、部門離開工作地區縣的人員，非特殊情況，原則上在2月3日前返回工作所在地，執行7日或14日居家隔離規定，居家隔離人員每天不少於3次測量體溫並由所在黨支部書記每天18時前報送，黨支部黨員領導幹部高度關注居家隔離人員日常情況，並主動解決居家隔離人員面臨的困難。四是組織專人定時定點定責對辦公、生活、生產作業等區域進行消毒。對所有辦公區域、通勤車輛、澡堂、食堂、候罐區域等人員密集場所每天進行不少於2次消毒。對上下通勤車輛、進出門崗、出入井人員、在崗人員等進行全員體溫檢測。食堂工作人員、門崗人員、駕駛員等接觸面較廣的一線工作人員嚴格戴口罩上崗，每天體溫檢測合格後上崗。全體員工乘坐通勤車輛、進出門崗、出入井等必須佩戴口罩。五是採取分段就餐、鼓勵自帶餐食等形式解決員工就餐人群聚集問題。六是各單位、部門暫停審批帶薪年休假、探親假、事假（特殊情況需報備），取消組織外出考察、調研、出差等活動，取消員工大會、集中培訓學習等易造成大範圍人員聚集的會議活動。一般性工作和會議以視頻或電話、微信會議等形式召開。七是加強礦山員工公寓、集體宿舍管理，督促相關物業單位做好消毒防疫、通風等工作。八是全面清查各單位、部門防護口罩、電子測溫儀、消毒物品等相關物資儲備情況，通過多渠道採購，確保物資儲備充足。針對急需物資供應緊缺情況，突出零星採購，截至1月30日，應急物資到貨情況如下：75%酒精175㎏，消毒液1000㎏，次氯酸鈉1000㎏，強氯精1000㎏，呼吸半面罩2290套，電子體溫計10個，部分防護服等。 同舟共濟，群防群治。民心就是最大的政治，守崗就是最高的站位。疫情來勢兇猛，馳宏會澤礦業的黨員幹部、一線師傅們兵來將擋、水來土掩，用擔當和盡責同仇敵愾、抗擊疫情，堅定信心、科學防護，履職盡責、穩保生產。早在疫情初期，在工作地的礦山人就放棄了春節團圓的機會，紛紛自發返崗守崗。不斷升級的疫情訊息從全國各地傳來，黨員們積極引導、正面宣傳，一線師傅們自學分公司企業微信、QQ群、遠程宣教電視、宣傳欄上廣泛宣傳的防護知識，積極參加疫情防護知識考試答題，在群聊裡分享防護小知識，相互關心提醒，有的將防護知識編成“三字經”：勤洗手、勤通風、拒野味、管住嘴、戴口罩、講衛生、打噴嚏、捂口鼻、噴嚏後、慎揉眼、有症狀、早就醫、不恐慌、不傳謠；有的分享自制口罩的小視頻，並坦言“當前物資緊缺，能自己解決的，別給企業添亂”；還有的拿出自家的紅外線體溫槍，捐給單位使用，一定程度上緩解了物資緊缺局面。 上下同欲者勝，同舟共濟者興。面對來勢洶洶的疫情和嚴峻的安全生產形勢，全體礦山人堅定信心、科學防治，打贏這場疫情防控阻擊戰和安全生產攻堅戰。
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