emeritus
企業應承擔一切後果及風險。只要違反國家防控防疫規定。國家有關部門還應該重罰違規企業。
品茶人38
據目前政府文件，企業復工需要申請，同意復工才能召集員工復工。
企業讓員工寫承諾書，與單位無關。其實就是轉移風險目的。
這個從法律上講是不合法的，企業復工員工生產，工作過程出現疫情企業是要擔責。不管有沒有寫承諾書(出自非自願違規承諾)。
實在不想復工或者寫，建議向當地疫情管理投訴，當然記得保護好自己。
虔城蜂子
這種東西，寫了也起不了法律作用，這無非是企業自己想要一個心理安慰罷了。
首先，防疫的責任主體是企業，這是政府規定的。把責任轉移到員工個人，政府不會答應。出了問題對企業該處理處理，企業絕不會因為個人出了承諾書而免責。
其次，企業管理者確實心理也慌，因為是否進過疫區或者是否接觸疫區的人，只有員工自己最清楚。讓企業管理者承擔責任，事實上除了不復工這一招，企業根本沒什麼有效的措施來防控。——要知道，很多帶病毒的人本身沒有任何症狀。所以這個承諾書，只是想給員工一些壓力而已。
最後，建議你還是簽了這個承諾。這是你對企業負責任的體現。前面說過了，政府不會因為你出了承諾書而處罰你，但是你簽了說明你是有擔當的，而不是不負責任。這對你對企業都是有好處的。
如果不籤，只能說明你還不符合復工條件，那你就直說吧。
我是空谷財譚，與您分享我的觀點。
空谷財譚
合不合法應該要去諮詢專業的律師，但這種老闆太會算計，這種應該是小企業吧！老闆又想正常開工賺錢，又不想承擔責任！
Ming＇
不合法！
承諾書？承諾什麼？
職人職事
這個承諾書要看是承諾的什麼，一般違法和顯示公平的都不會得到法律保護。如果是公司叫你承諾上班期間必須吃住在公司，不能到處亂跑，以免感染病毒。這樣的承諾書受到法律保護。
南o不忘初心砥礪前行
工作固然重要，企業也很艱難，但是生命畢竟只有一次，建議每個省、市、區應該根據當地疫情輕重，及工作單位的實際情況進行區分開工時間吧，需要延時復工的最好還是延時，確實需要開工要給予員工保障，期待這次的冠狀病毒疫情早日過去吧！
半醒半夢半瘋癲2
真要被感染，肯定不會一個人，一旦疫情嚴重，你們企業難逃其責
Simon40232651
主要前提你不要欺騙，如果有發燒說沒有要如實的跟企業反應，有到過預期，又說沒有，那這樣子就是你的責任。
ANNY19
找武漢負責
