松果66458736
經營管理一間清潔，保安公司是有政府合法牌照，交稅，行業準則，辦公地方的租金，水電費，制服，各種大型清潔機器工具，清潔物品，管理人員的薪酬支出等等等等，怎能說這樣的話？有能力你來做老闆試試？在人力資源市場聘請一位保安員，清潔員的工資都是由市場供求須要去訂合理的薪酬，市場是有規律的，例如，一個城市的工資是由供求浮動，請不到清潔員工資自然會提高，工資低誰來做？
蕭錫權
勞務派遣公司早應該取締了！
我不知道這樣的吸血鬼公司存在有何意義？經過勞務派遣公司的臨時工經勞務派遣到用工單位，勞務派遣工屬於勞務派遣公司跟企業沒有任何關係，更讓人感到奇葩的是，用工企業可以對勞務派遣工指手劃腳，但談到具體福利，用工企業的福利與勞務派遣工沒有任何關係，因為你是從屬於勞務派遣公司的，而勞務派遣公司和勞務派遣工維持著就是一紙合同，根本沒有相關的培訓什麼的，鑑完後勞務派遣公司平時和派遣工就沒什麼交集了，在這種情況下造成勞務派遣工大都是混日子根本不會有什麼責任心，因為你乾的再好企業也不會認同，而勞務派遣公司一般只關心從你身上剋扣了多少錢？
這樣的機制，除了供少數既得利益者吸血之外，我看不出它的優勢在哪裡？
勞務派遣制度，企業規避了用工風險，比如無固定期限合同，你和勞務派遣公司籤再多年也跟用工企業沒有任何關係，勞務派遣公司老闆賺到喜笑顏開，唯獨最吃虧就是勞務派遣工，到手工資被勞務派遣公司盤一道不說，只要是勞務派遣，你幹再好都是沒有用的。
布聞天下
早都該除掉了，由政府統一管理，那些公司都是壓榨，剋扣，剝削人民的蛀蟲，鑽法律的空孑，擾亂社會的臭蟲，稱垃圾都不過分
道蒞天
保安公司，保潔公司是城市發展初期階段的產物，起著崗前培訓和追責有門的作用，延續至今則演變成了中介單位，追求贏利，剋扣工資，不做培訓，於甲方互分克扣紅利。本來的低收入人群，被這些個所謂的公司一公私，貧富差距變得更大，於國家發展不但無益，而且起阻力作用。
求知未知
其實這些所謂的公司都是皮包公司，都在抽取勞務費，你想想保安公司兩班倒上班，每班12小時，而拿到的工資低得可憐，*分地區而言*12小時40元，試問保安公司從中抽取了多少？
手機用戶5897381614
理應按詐騙抓人。保安公司，物業公司，勞務公司，中介公司，保險公司，直銷公司，房產中介！
人是有情物
就是剝削階層！！！明槍！！！我們單位物業：安保、保潔就是外包給一個物業公司。比如用人單位給保潔每人3500每月，到了物業地方給保潔每人2500，還不能犯丁點錯，心情好扣工資，心情不好開除！幾百人的物業公司，一層層的都要剝削
用戶6899382311223
早就該消滅哪些勞務中介，保安中介，物業中介，他們都是從中撈取務工人員血汗錢的吃血鬼。
方實評
不明白為什麼要弄些所謂的勞務派遣公司。大量的務工者本來在某處工作多年，突然莫名其妙的成了勞務派遺工。本來工資就不高，卻多了一個主子，多了一層盤剝。這到底是為什麼？而所謂的勞務派遣公司，實則什麼都沒幹，卻坐收漁利。世界上還哪有這種道理？
楚天的雲
這些公司的背後就是承包與被承包的利益關係。\b對員沒有一點存在的價值感。早點取消吧！
