松果66458736
我在保安公司上班，工資兩千，交完社保拿到手一千七，工資少也要幹，像我們五十歲了，別的單位都不要，咋辦呢？咋養家
開心快樂168168
勞務派遣公司早應該取締了！
我不知道這樣的吸血鬼公司存在有何意義？經過勞務派遣公司的臨時工經勞務派遣到用工單位，勞務派遣工屬於勞務派遣公司跟企業沒有任何關係，更讓人感到奇葩的是，用工企業可以對勞務派遣工指手劃腳，但談到具體福利，用工企業的福利與勞務派遣工沒有任何關係，因為你是從屬於勞務派遣公司的，而勞務派遣公司和勞務派遣工維持著就是一紙合同，根本沒有相關的培訓什麼的，鑑完後勞務派遣公司平時和派遣工就沒什麼交集了，在這種情況下造成勞務派遣工大都是混日子根本不會有什麼責任心，因為你乾的再好企業也不會認同，而勞務派遣公司一般只關心從你身上剋扣了多少錢？
這樣的機制，除了供少數既得利益者吸血之外，我看不出它的優勢在哪裡？
勞務派遣制度，企業規避了用工風險，比如無固定期限合同，你和勞務派遣公司籤再多年也跟用工企業沒有任何關係，勞務派遣公司老闆賺到喜笑顏開，唯獨最吃虧就是勞務派遣工，到手工資被勞務派遣公司盤一道不說，只要是勞務派遣，你幹再好都是沒有用的。
布聞天下
早都該除掉了，由政府統一管理，那些公司都是壓榨，剋扣，剝削人民的蛀蟲，鑽法律的空孑，擾亂社會的臭蟲，稱垃圾都不過分
道蒞天
保安公司，保潔公司是城市發展初期階段的產物，起著崗前培訓和追責有門的作用，延續至今則演變成了中介單位，追求贏利，剋扣工資，不做培訓，於甲方互分克扣紅利。本來的低收入人群，被這些個所謂的公司一公私，貧富差距變得更大，於國家發展不但無益，而且起阻力作用。
求知未知
其實這些所謂的公司都是皮包公司，都在抽取勞務費，你想想保安公司兩班倒上班，每班12小時，而拿到的工資低得可憐，*分地區而言*12小時40元，試問保安公司從中抽取了多少？
手機用戶5897381614
就是剝削階層！！！明槍！！！我們單位物業：安保、保潔就是外包給一個物業公司。比如用人單位給保潔每人3500每月，到了物業地方給保潔每人2500，還不能犯丁點錯，心情好扣工資，心情不好開除！幾百人的物業公司，一層層的都要剝削
用戶6899382311223
早就該消滅哪些勞務中介，保安中介，物業中介，他們都是從中撈取務工人員血汗錢的吃血鬼。
方實評
不明白為什麼要弄些所謂的勞務派遣公司。大量的務工者本來在某處工作多年，突然莫名其妙的成了勞務派遺工。本來工資就不高，卻多了一個主子，多了一層盤剝。這到底是為什麼？而所謂的勞務派遣公司，實則什麼都沒幹，卻坐收漁利。世界上還哪有這種道理？
楚天的雲
這些公司的背後就是承包與被承包的利益關係。\b對員沒有一點存在的價值感。早點取消吧！
杜昌遠2
分情況民企如果通過正常人事面試後入職不該存在這種情況。 國企和事業單位可少於存在，畢竟很多崗位是做和業務無關，而且有很多是為了解決當地一些學歷低和能力一般的人生活問題而存在的，而且有些人就是走後門找關係進的。
