魏會佳
就我個人觀點來看是比較好找的，年底再我們公司及周邊離職人員比較多，當然也得看你找什麼樣的工作
孫成大橙子
大家好，我是丘山以北阿謙。疫情爆發，導致更多人無法工作，也導致更多人辭職失業在家。當然也包括更多工廠招不到工人而一直停工。目前很多工廠出高新都無法招到員工。針對以上存在的問題疫情結束後工作應該很容易找到。
另外找到好工作也要根據自身的能力情況，能力強找個好工作也不難。當然如果能力稍微差一點也比較容易找到工作，畢竟疫情過後好多工廠急需大量工人。
疫情過後對很多工廠、員工都是一次新的發展。最後祝你疫情結束後找到個好的工作。
丘山以北阿謙
個人觀點不太好找，原因如下:
1.企業春節前離職一般分為兩種，一種是春節前離職，已經有合適的選擇或者準備離職後通過春節初三過後至元宵節之前這個時間點進行面試；另一種是春節時並未離職，計劃春節後先利用上班前的時間找好工作，有合適的再進行離職。
2.隨著春節期間疫情的爆發，全國幾乎沒有任何公司上班，更不用談HR招聘了，同時招聘會在現階段更沒有。疫情過後，企業面臨的是如何快速把疫情這段時間的業績追上來，同時疫情過後還有一段時間的回溫緩衝時間。此時就給新入職的員工適應期微乎其微，除非新入職的員工綜合能力特別強。面對這種狀態，企業還是會考慮如何把老員工留住，畢竟老員工可以直接工作。
綜上所述，疫情結束，擺在企業面前核心的內容，如何快速發展彌補前期業績，以及現階段各渠道快速業績起量。所以用人方面，還是保留原有的團隊為核心，至於新人引進，預計會變成一個長期的過程，而不像往年一樣，節後大規模招聘，再有一個階段的人員培養。
臨沂張慶勇
你好，這次疫情是繼非典之後比較嚴重的一次，響應國家號召，以保護人民不被感染為原則，拉長了春節假期，實行家庭隔離措施。在這種情況下許多行業停工，學校停學。使社會生產力間接停歇。中華民族是一個上進，勤奮能適應經濟發展潮流的民族，不會被這樣的意外困難擋住，一定會後起博發，追趕這段時間的因特殊事件而影響的工期，到時一定會加大生產力，投入更多人力物力去彌補近期損失，所以工作一定會好找的，只要勤奮肯幹，會大把機會。加油！朋友。
田野讀書
疫情過後，工作可能比往年節後機會少一些，不夠像普工之類機會還有好找的，也要根據自己的工作經驗和技術找對應的工作也好找的，更好的工作可能機會會少一些吧！
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李白愛生活
加油，，，
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趙相山
根據自己的計劃，還有專業興趣愛好，找自己喜歡的工作。就業機會很多
