工廠開工,承包的食堂因為沒有廚師,不能正常提供飯菜,怎麼辦?

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您應該表達得更清楚些,看您問話的意思,這個工廠的食堂是被您承包了的,因為您沒有找到廚師而無法給工人提供飯菜吧。

這種情況下,只有您自己去幹了,然後找上您的七大姑和八大姨一起做,等不賺錢時他們向您要工資,賺錢時他們眼紅要漲工資,最後錢沒有賺到反而把所有給您打工的親戚都得罪了,老死不向往來了。

如果這些不能讓您得到更深刻的教訓,只有怎樣省工資怎樣來組建您的團隊了,最後還是工人因為飯菜質量不好“造反”,您也在這個工廠做不成了。當然,結果還是賠錢而告終。

所以,最後您會發現在社會上找高工資的專業人才,才是最省錢的,雖然工資給他們開得高,但一切他們都能夠保證正常運轉,反而會省下很多的費用。

專業的事需要專業的人來做,這樣才會成功!

什麼事情都需要方法,而方法是思維決定著的,一心想省錢的,最後都虧損了,一心不計代價想做好一件事的思維方式,最後都賺到錢了。

所以,您肯定是思維上有問題,向內看自己,站在外人的思維上看待自己的行為有沒有缺點,把這些看到的記下來,事情基本上已經解決一半了。

現在當老闆首先得會當“孫子”,不然打工的不是找不到工作,而是受不了您的氣,您再清高也沒有人跟著您做,沒有團隊您什麼都不是,還不如一個普通的工人,工廠領導會把您訓得像“孫子”一樣的。

想真正用好人,組建好團隊,那還得看人品給予正確的使用方法。現代用人和以前不一樣了,現在是全國人人都在創業,人人都是老闆,員工奇缺的,所以,員工很吃香,要麼給夠他更高的工資,要麼給他們以足夠的尊重,有時候這兩點都得給,他們才會安下心來給你工作。


張廚匠


工廠在哪裡?多少人吃飯?


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我安排好了!

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二他爸


只要思想不滑坡,辦法總比困難多。

如果是上千人的大廠則更好辦了,挑一二個懂燒菜的就好了,其它有些不太要緊的廠裡隨便安排幾個人做就行了,不就是做飯炒菜嗎?又沒有什麼難以克服的困難,平常大家在家裡不也要做飯燒菜嗎?


睦嚴梅


儘快找人,也可以先在工廠裡面高薪招一些會廚師方面的人才,讓他們先幹一段時間,如果幹的好繼續幹,不願乾的也可以審請回原部門。


啊國生活記


老闆不都本事大得很嗎?自己幹啊!


18856583171


責任重於泰山,如果你是食堂承包者,自己必須想盡一切辦法,維持工廠正常飲食生活,否則!你必須負一切工廠運作的責任。


紀昇


讓能幹的人幹。


迷城之劍


自己做飯,要不泡麵,我估計你們外面也不見得很方便吧。


漫遊影響


依目前的疫情狀況,個人覺得沒有廚師可以請自己的父母或者親戚代一下,按快餐性質一人一份的行式,多分開幾批開飯!

這樣防疫情,也讓不是專業廚師的人跟的上,當然也要增加點成本了。


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