傻豬的幸福
從工資里扣錢，比如300元，年底給你發100元的米油，關鍵人家怕你拿上錢找不到糧油店，也是很關心的！
英超176857595
看到這個提問說工會，我單位工會在哪辦公，想了半天，我單位還真有工會。首先單位正宗國企，根紅苗正那種國企[呲牙]，單位工會的辦公室和總經理辦公室共用一個屋，一張桌子，一把椅子，門口掛了兩張牌子，工會活動室是單位的活動室兼小會議室，後來工會跟大家掙取到的利益是把可以在工會活動室裡抽菸，保證夏天空調不熱，冬天有暖氣不冷，抽菸不用跑樓下抽了！原因：單位一個副總是大煙鬼！
老呂70後
過年就差幾天了。這幾天各級工會工作人員的工作是很忙的，大傢伙分頭行動，走東奔西下到各個基層點去，對需要扶貧的，需要救濟的貧困孤老戶進行了熱情的慰問。工會把過年用的油和米以及數額不等的慰問金一家一戶地全送到了需要救濟的職工家庭中。靠社會救助金生活下崗多年的陳大爺激動地說：沒有市工會一年又一年的幫助，我和我老伴是過不好年啊！正是有了工會的幫助，才讓我能夠在每年過上一個好年，感謝工會，我真想給你們樹一個功德杯呀。
像以上這種場面，每年神州各地都會是層出不窮的，雖然形式上有所差異，但內容上都體現了工會對需要救助人的人文情懷來。當然你可以說各級工會每年都要收取基層的人員的會費。但換一個角度看，只要工會里面成員不搞腐敗，不把會費佔為己有的話，而是用來施捨救濟人群，何嘗不是一件利國利民積德好事呢？
理想很美滿，現實太骨感。不管怎麼說，現工會雖然在某些方面有這樣的或那樣的不足之處。不少人也很有意見，但不管怎麼說，搞工會的人到了年終寫總結的時候，總會有了年前扶弱的最為漂亮的一筆。那就是用過年食物及現金去扶貧助弱。讓每一個需要救濟的困難職工得到幫助，過上一個好年。
LH42386
給你講講我們廠工會的作用，1.收會費。2.發月餅清涼飲料過年慰問等等。3.發慰問撫卹金。4.組織各種文娛活動比賽等等。5.職代會代表職工發言。6.參加周檢查月檢查。然後吧，問題有這幾個，1.發任何東西以常白班人員方便為主，三班倒職工領東西要自己開車跑十幾公里路去拉。2.慰問撫卹金也的確是發，但是要求職工提供各種證明，比如奔喪就要求提供死亡證明／火化證明／關係證明，就是證明你媽是你媽！要當地有關部門蓋章，再比如手術了，你得有手術證明，三甲醫院蓋章。3.組織各種活動，一線定員常期不足抽不出人手，參加活動的只有常白班人員，等於他們自己巧立名目給自己發錢，如果有實習人員，那更好了，實習的直接沒有。4.職代會發言，也的確是收集職工意見了，不過收集之前層層打招呼太尖銳的不要提，意見收集完了要經過層層審批，幾十條變幾條。5.周檢查月檢查，為了體現有作為，他們必須能提出問題，所以，各種問題就來了，哪哪兒有灰了，寫字不是仿宋體了，臺賬內容太簡單了等等不一而足。總之，工會如果是孃家，那這一定是後媽！其實職工領廠子的情，比如慰問補貼等等，廠子花了不少錢在給職工送溫暖上，但是為什麼到頭來錢花了不少，還是留不住人心？職工為什麼產生不了歸屬感，我覺得都是管理惹的禍，執行才是大問題，這裡面黑洞太多。某中字頭國企。
南木50
我們的公會制度，應該好好的自我檢討了。
中國共產黨作為中國工人階級政黨，其領導的公會曾經代表了工人階級利益，為維護工人階級權利做出貢獻。
今天的公會，只是個別人的療養院休養所而已。如果全社會範圍內做一個關於公會對工人階級利益代表與維護的調查，我相信結果是非常尷尬的。
馬糖醋
工作三十多年了，多次辦工會會員證，真沒體會到會員的作用。近兩年到是工會站出來了，收錢！一年三百多，不知道何意思？幾年前有個趣事，同事問中心學校，為什麼中秋節他們能發錢，學校老師為什麼不能發，小領導說他們是工會會員，老師們不是。不知道現在老師們是不是工會的會員？
清潭石
員工的合法權益受到欺壓或侵佔，現在企業工會還會為員工主持公道嗎？工會拿的誰的錢財？工會職能早已改變，員工還能指望工會嗎？
滬龍上蘇北
其他單位不知道，但我們單位工會就是個擺設，領導兼著，幾年都沒一點動靜的，工會就一塊牌子而已
腳踏西瓜皮
我們公司的公會會在你生日的時候偶爾打電話給你，祝你生日快樂。會送些生日禮物。最重要的是在你沒有錢的的時候，可以找公會借點錢。不要利息的分期。
大蝦深
工作幾十年自動參加了工會，做了三件事，入會填表，繳費幾十年，退休去辦公室蓋個章。好在退休後不要繳費了，不過咱也沒有“工人之家”了。
