想碗bCqp4647
您好，我是教育領域創作者邊學邊思考，很高興解答這個問題。
銀行代發工資核實到賬，要看採用的是何種代發方式：
第一種： 財務人員親自在開戶行櫃檯操作代發業務。這種情況一般會在當天下午結束營業之後統一處理當日的代發業務；
第二種：通過企業網銀操作代發，將由系統自動處理，實時到賬，不受銀行其他業務影響。
同時，銀行代發工資，最好是同行銀行卡，雖然也支持跨行代發工資，但是如果是跨行銀行卡，則需要延遲1-2個工作日。
邊學習邊思考
我的工資是通過建設銀行代發的，但是我們公司代發工資的銀行有很多家，包括建設銀行、郵儲銀行、工商銀行等等。說一說我們的代發工資到賬情況吧。
以前，通過銀行代發工資，總是有延遲，不同銀行到賬時間不一樣，前後差距最大能超過2天，大家經常問，為什麼別人的工資發了，自己的沒有發？其實是因為不同銀行代發工資的程序不一樣造成的。從去年開始，公司改變了代發方式，現在所有銀行基本都是實時到賬了。
從這裡可以看出，代發工資至少有兩種模式：
- 一種方式是協議代發。
就是公司和銀行簽訂代發協議，每月公司人力資源部門做好工資表後，發給財務部門，財務部門審核通過後，把工資總額和工資表給代發銀行，銀行根據代發協議幫助企業發放到職工個人。以前我們就是採用這種模式，這種模式的好處是銀行幫助公司做了部分工資發放工作，減輕了財務工作壓力；缺點是銀行會盡量拖延工資發放時間，到賬速度慢，職工有意見。
以前採用這種方式，我的工資到賬時間基本都是在下午3：30以後或者週末，想當天轉入餘額寶理財根本不可能。
- 另一種方式是實時代發。
從去年3月份開始，公司和銀行變更代發協議，工資代發不再經過銀行干預，而是通過公司財務和銀行接口實現自動發放。這種方式下，只要公司人力資源部和財務部審定工資表之後，數據就會傳到銀行，銀行會根據工資表把個人工資從企業賬戶直接轉賬到個人賬戶，整個過程沒有人工干預，從發放到收到工資短信不會超過1個小時。
通過這種方式發放工資後，基本都是在工作日上班時間收到工資，喜歡理財的朋友就可以轉到餘額寶或者投資股票、基金，不影響工資理財了。
剛更換成這種方式的的時候，我們也曾遇到過問題，發現有的人工資發放不成功，後來發現他們的工資卡不是一類卡，如果超過轉賬額度就會發放失敗，所以，這種方式最好把工資卡改為一類卡。
互金直通車
因為我長期從事管理崗位和對企業財務的分管工作，所以對比比較熟悉:
銀行代發工資，本質上，就是從企業對公賬戶通過轉發給銀行的員工賬戶清單和代發工資明細，由銀行通過系統或者手工入賬，轉移到企業員工個人賬戶的一個過程。多久到賬，取決於企業對公賬戶的資金是否到位和充足，對於這個“轉移過程”來說，如果是系統自動入賬，時間不會超過幾個小時，如果是銀行員工手工入賬，則需要輸入和反覆核查，可能需要“隔夜”才會到賬。
銀行代發工資這個操作模式已經存在幾十年了（最少三十年），無論是結算還是輸入，都有非常成熟的系統和機制，基本上不會出現什麼差錯和延遲，除非企業行政財務人員提供的清單和明細出現錯誤（銀行也不管這些，這屬於企業內部問題）。
從操作角度來看，企業的工資清單出來以後，會自動生成一個網盤，將所有的數據保存。而企業的財務人員會進行審核和上級審核審批，在企業內部完成這個操作以後，就會由企業出納人員將數據和備份轉交銀行，並且開具《轉賬支票》交給銀行，而銀行受到清單和轉賬支票以後，先由銀行對公部門完成《轉賬支票》資金轉賬到個人儲蓄部門，個人儲蓄部門才按照清單進行系統或者手工輸入到每個員工賬戶明細。
整個過程，目前應該多數銀行都有系統輸入的計算機來完成（偶爾會因為是企業第一次和銀行辦理代發工資而由人工輸入）。因此基本上整個輸入過程在幾分鐘（除非是富士康這類幾十萬幾百萬員工的企業，用時應該比較長），如果有差錯，基本上也是企業內部核算或者企業財務人員的工作造成，銀行端幾乎不會出現任何差錯。
屠龍刀fei0598
銀行代發工資到賬要分情況：
一是去銀行櫃檯現場辦理，有工作人員在系統上實時操作代發的工資，5—10分鐘就會到賬。
二是與銀行簽訂的代發協議，定期從公戶扣款代發工資的，銀行系統會根據提供的名單製作代發申請，提交系統審核，夜間銀行系統會進行跑批量代發，因此時間長一些，一般會在凌晨或第二天一早到賬。
三是自己通過網銀辦理的代發工資，在網銀上操作完成後，一般半個小時左右所代發的工資就會到賬。
言語喆
代發工資業務是指銀行接受了單位的委託，將代發單位向其單位員工發放的工資，獎金等通過轉賬發放至員工工資卡內，一般分為三種發放方式：
實時到賬
將在受理存款人的轉賬申請後，即時處理扣款並匯出。
普通到賬
即非實時到賬，將在受理存款人的轉賬申請後，延時2小時扣款並匯出。
次日到賬
將在受理存款人的轉賬申請後，延時到第二個自然日扣款並匯出。請注意次日到賬並不是24小時後到賬。
馬鵬龍財經說
代發工資業務是指商業銀行接受委託單位的委託，將委託單位向本單位職工發放的工資、獎金等收入，通過轉賬劃入指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內的一項業務。
代發工資有以下幾點優勢![]()
①操作快捷、方便
企業在和銀行簽訂代發協議之後，只需要每月將代發的明細表和電子錶加蓋在銀行開戶時預留的印鑑章之後，保證賬戶上有充足的餘額，就可以委託銀行進行工資代發了。
②可以大批量處理，入賬及時
批量代發工資少到幾十戶，大到幾千戶，從操作流程上都沒有任何區別，電子表單做好後導入代發流程機，一筆代發業務熟練的客戶經理十分鐘就可以搞定。
③安全性高，減少了操作風險
開通了工資代發後，企業不再像傳統的工資結算一樣，從銀行提取現金，再將現金髮放給職工，安全性低不說，操作起來更加繁瑣，且易出錯。
代發工資的入賬選擇
①實時入賬
即銀行工作人員在系統內上傳代發信息後，提交到結算後臺，代發客戶實時就能收到代發的工資。
②隔日入賬
字面意思就是在處理完代發業務後的第二個工作日代發完畢，這種操作的好處就是一旦發現代發錯誤可以及時撤銷，缺點就是不能及時入賬。
③指定時間入賬
這個也很好理解，在規定的時間內可以自由選擇發放時間。
代發工資業務很好的實現了委託企業和銀行的業務雙贏
節省了委託企業的工資發放時間和操作風險，賬務處理更加便捷；
銀行也以此增加了髮卡量，各類業務的打包辦理，同時增加了單位活期存款的存量。
財經札記
從2016年12月1日起，銀行櫃面（僅對個人客戶），以及除自助櫃員機以外的非櫃面渠道，將提供實時到賬、普通到賬、次日到賬三種轉賬方式供客戶選擇。
1、“實時到賬”：將在受理存款人的轉賬申請後，即時處理扣款並匯出。
2、“普通到賬”：普通到賬即非實時到賬，將在受理存款人的轉賬申請後，延時2小時扣款並匯出。
3、“次日到賬”：將在受理存款人的轉賬申請後，延時到第二個自然日扣款並匯出。請注意次日到賬並不是24小時後到賬。
4、以上匯款時間均是指銀行扣款併發起匯款的時間，如為跨行交易，到賬時間還取決於人行跨行清算系統和收款行入賬時間。
銀行處理該筆業務時，若相關清算系統已經關閉，該筆業務將在約定時間扣款並延遲到清算系統正常服務時匯出。
高密小陽
錢到了銀行後銀行立即將錢悉數匯到銀監局24小時後按一萬元給二百元又返給銀行，銀行才把銀子上到每個儲戶卡上。大概二天，銀行就靠這一萬元返二百養活！
