緣近點
關於這個問題，根據國家的現行規定，退休需要同時具備兩個條件，一個是達到法定退休年齡，
其二個是參保養老保險繳費年限要達到最低的15年以上，
只有同時具備了這兩個條件，就可以辦理退休手續了，你雖然說到了退休年齡，但是養老保險繳費還差兩個月才到規定的最低年限，這個就很簡單了，一直接著繳滿就是了，這樣就可以辦理退休手續了。
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根據樓主所訴，我們可以得到樓主繳納的是城鎮職工養老保險。城鎮職工養老保險對於普通女性職工50歲就可以辦理退休了，只要職工養老保險連續繳納了15年就行了。但是樓主說自己繳納的養老保險離15年還差兩個月，下面說一下兩種辦法：
一、申請延遲退休。樓主可以向單位申請延遲兩個月退休，這樣養老保險就可以繳納至15年了，一般單位都會允許的。但是也有少數單位不給員工申請延遲退休，而且就算給你申請延遲退休也不給你繼續繳納五險（職工養老保險）了，而且這也不違反國家的養老保險政策。因為國家政策規定對於延遲退休人群是否給予繼續繳納五險是由單位自己決定的。
二、以靈活就業人員的身份繳納兩個月的養老保險。如果通過單位不能繼續繳納2個月的養老保險，就自己去社保中心以靈活就業人群的身份繳納2個月的養老保險就可以了。這樣也是可以達到繳納15年的要求了，同樣也可以辦理退休領取養老金的手續了。
總之，無論哪種辦法最終目的都是把養老保險繳納至15年就可以了。
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大江說實話
樓主你好，女性滿50歲，但是社保還差兩個月才15年，這種情況該怎麼辦？女性50歲是可以正常辦理退休，但是想要在50歲正常辦理退休還要符合另外一個條件，就是自己是屬於女性工人的身份，那麼可以按照50歲的年齡來辦理退休，如果是不屬於女性工人身份，而是屬於女性幹部身份的話，那麼只能到55歲才能夠辦理退休，所以這一點是需要注意的。
那麼如果說自己在法定退休年齡之前累計繳費年限不足15年的話，也不能夠直接來辦理退休，當然你的這個累計繳費年限差了兩年時間，那麼這兩年是需要延遲退休的，在延遲退休之後才可以享受到正常的辦理退休，並且可以享受按月領取養老金的待遇。
所以如果你屬於女性工人身份的話，那麼基本上就可以50歲辦理退休，但是需要延遲兩個月。所以說你的這個累計繳費年限不足15年的話，那麼只需要正常的延遲兩個月就可以了，這樣的話你就能夠滿足15年的繳費年限，那麼就可以去正常的辦理退休享受養老金的待遇了。
