03年非典成就了電商，17年後的這次疫情則很可能成就雲教育+雲辦公，小編甚至腦洞大開認為未來線下的一切活動都可以搬到線上，至於為什麼會這樣認為，後面再吧啦。據證券時報消息，2月5日，阿里旗下移動辦公應用“釘釘”躍居蘋果免費AppStore排行榜第一，WPSOffice排名第二，微信排名第三。除此之外，還有華為、字節跳動、拼多多、蘇寧、百度等企業都在積極佈局雲辦公。不過從目前統計的數據看，在雲辦公這一塊佈局上，阿里的釘釘已經搶佔先機。
據釘釘工作人員介紹:釘釘是基於組織架構的直播，學校可以按照年級班級，建立完整的組織架構，非學校人員無法進入組織；老師發起直播，只能面對自己制定的班級學生，可以在線互動和統計出勤，更便於疫情期間在線上課的協同和管理；目前已經有1200萬學生，2萬多學校加入了阿里釘釘在家上課計劃。看到這裡，小編不由得佩服那位急流勇退的鄉村教師代言人。
我們先不說哪個互聯網企業能笑到最後，但是笑到最後的企業肯定會改變目前的互聯網格局甚至是工作生活方式。小編之所以認為雲辦公和雲教育最後能夠普及是因為這是人類社會的發展趨勢，新的科技出現必定帶來新的生產方式，從而改變生產力結構，這不是想不想的問題，而是不得不的問題。科技創新可能會暫時被打斷，但永遠不會終止，雲辦公和雲教育的魔盒已經被打開，普及只是時間的問題而已。現在大家對雲辦公和雲教育的質疑就像當年非典期間大家對電商的質疑是一樣的，但是結果就是:歷史總是驚人的相似，只是細節會有不同而已。
這裡補充一下文章開頭提到的為什麼未來一切的線下活動都可以搬到線上。目前社會上有幾大痛點:住房、教育、醫療、養老，這些都可以搬到線上解決。首先看住房，雲辦公就能直接解決這個問題，大家不用再拼命的往大城市中心擠，可以選擇郊區或者周圍的城市居住即可，直接解決了通行的難題；另外大家可能擔心沒有在老闆眼皮底下辦事，得不到表現的機會，但是雲辦公就可能改變之前的升職加薪模式，由個人決定變更為由工作成績、制度決定。然後是教育，現在就在解決這個問題，不過這個可能阻力有點大，涉及到的利益太多，但是最後應該會像現在的零售模式，以線上和線下之間達到某種平衡而存在；另外就是雲教育對於那些名師會是一個巨大的財富機會。再就是醫療，目前遠程會診已經可以實現，但是應用範圍不廣，要想全民實現線上會診，還需要更高的科技支持，但是可以想象一下，普通病症在家裡通過視頻會診，然後相關藥品再通過人或者機器配送是可以實現的；甚至再腦洞大開一下，未來會不會有智能手環的診斷設備，只要身體哪個器官出了問題，手環可以自動將相關數據上傳到服務器，然後再由服務器下達救治指令，這畫面太美，不知道小編入土之前能不能看到。最後是養老。養老分為兩塊:一塊是醫療，一塊是陪伴。醫療在第三點已經分析過了，陪伴這一塊則和雲辦公辦公有點聯繫。目前我們養老的痛點就是子女不在老人身邊，雲辦公就可以解決這個問題，不說全時陪在老人身邊，最起碼，在父母生病或者病危的時候可以抽出時間來回家照顧他們而不用擔心請假被替代或者辭職還是可以實現的。
扯得有點遠，我們再回過頭來看雲辦公。要說這一塊誰能夠笑到最後，小編真不敢說，因為說出來會被罵死，但是小夥伴們心裡應該都有自己的答案。不過有一點可以確定，那就是除了微信之外，不管誰笑到最後都會微信造成極大的打擊，在傳統社交領域這一塊微信已經沒有對手，所以要挑戰微信必須得切換賽道，而現在的雲辦公和雲教育就是一條很好的切入賽道。小編目前還沒體驗過雲辦公軟件，不知道哪家體驗更好，但是不管誰笑到最後，只要佔據市場之後就可以加入社交元素而搶佔目前微信的市場，這就是一款未來“辦公+教育+社交+生活”的軟件，相當於目前的釘釘+微信+美團，這也難怪現在互聯網巨頭們都在不計成本的佈局。
雖然不知道誰能笑到最後，但是一定會有企業笑到最後，科技企業未來一定會被科技企業打敗，這是無法改變的殘酷現實。至於當中會不會產生巨大的投資機會，小編認為是肯定的，不過現在還看不清，有興趣的小夥伴可以提前關注，等趨勢明朗再下手也不遲！
閱讀更多 MagicLuoSan 的文章
