关于职场，这不是黄金的年代
在知乎搜索职场，几乎都是职场新人在求问建议；在微博搜索职场，不是职场剧教你做人，就是各种tips教你做事；再打开微信公众号搜索职场，来自资深职场人的“干货”长文和调侃条漫蜂拥而至……
寻找共鸣，寻求捷径。这应该是绝大部分职场人愿意花时间来关注职场本身的两个主要目的。
大家想沿着前人的经验，在职场上能少走错一步是一步。这无可厚非。
尤其是在这个裁员潮席卷全球，就业形势严峻，各行各业都在经历寒冬的时代。而这场所谓的寒冬，已经从2018年，甚至是更早的2016年，一直持续到2019年的现在。职场人一直翘首等待的春天，不知道何时才能到来。
万物皆有裂痕，但那是光进来的地方
今年的就业形势依旧糟糕，各行各业都受到波及，互联网、营销行业受到的影响更是巨大。寒冬之说不为过也。而这几年的职场环境也很糟糕，野狗、老白兔、铁锈员工……等等，乱象丛生，有人把其比喻为长夜。
在这场漩涡中没有任何一个职场人会是局外人。这里面，可能有已经被寒冬制裁了的人，有头悬达摩克利斯之剑的人；有还在苦苦坚持的人，也有在踌躇不决的人。
网易邮箱，定位于服务职场的工具型产品，用户几乎都为职场人士，其中70、80、90后为主，他们正是能真正体会到职场乱象和经济寒冬的那批人。所以，将营销回归到用户，也可以服务于用户，给到用户带来有价值的营销和传播，这是网易邮箱想做的。
于是网易邮箱在九月初全国各大学校开学之际，迎合开学第一课播出的时间节点，制作了职场季开学第一课的内容，其中包含“职场迷惑行为分享课”，对当今职场上的乱象进行了盘点和展示。这个富含讽刺意味的长图文，实则暗暗浮现出其品牌的温度，以及对职场人的关注。
向上的职场人不应该畏惧寒冬
他们怀揣理想，不随波逐流；他们兢兢业业，不推三阻四；他们迎难而上，不轻易放弃；他们默默无闻，不喧哗自有声。这一群职场人，与其说是前面乱象盘点的反转，不如说是结果。因为有黑暗就一定会有光。
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