小閆叔叔是會計
其實不管幹什麼，都是自己的喜好，幹這個工作，自己認為值不值得，多聽聽另一半的意見
溜溜達達的小江
你這個問題，其實就是，到了中年，還能跳槽嗎？
當前形勢下，疫情肆掠，很多大企業都面臨巨大的危機，那些小企業更是面臨巨大風險。這個時候，你在國企工作，恭喜你，進了保險箱，至少可以衣食無憂。這個時候千萬別跳槽。
但長遠來看，是否要跳槽，就要好好分析分析了。
1、人到中年，失業容易，跳槽很難
宋丹丹曾說：“35歲以後，就沒人找我拍戲了。”
金馬影后惠英紅也承認，30多歲的時候就接不到戲了。
還有戲好人不紅的焦俊豔也曾沮喪地說：“當你到三十幾歲的時候，再面試試戲，其實蠻辛酸；你就像顆菜，被人去挑選，然後嫌你這個葉子太老了，日期不夠新鮮。”
現實就是這麼殘酷，所有職場中年人都面臨這個問題----人到中年，知識、經驗越豐富，可職場給他們的機會卻越來越少。
因為中年人的性價比沒有年輕人高，他們比不過年輕人熬夜、加班，所以，很容易被領導排擠，被企業淘汰。
2、不斷精進，讓自己變得有價值，職場才會漸入佳境
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電視劇《我的前半生》中，職場精英賀涵在指導完羅子君如何面試後，說了這樣一句話：“職場上，首先要學會取代任何人，再做到任何人取代不了。”
彼得·德魯克也曾說過：“最重要的是，專注於你的長處，把自己放到那些能發揮長處的地方。因為只有當所有工作都從自己的長處著眼，你才能真正做到卓爾不群。”
努力學習，不斷精進自己，讓自己變得價值，是每位職場女性最重要的事，做個無法被取代的人，你才活得有底氣，才不會被公司拋棄。
3、工作，態度決定一切
工作，繼續待在原公司也好，跳槽也罷，關鍵看你對待工作的態度。
還是以《我的前半生》為例，子君的前夫陳俊生、閨蜜唐晶都是外企的職業經理人，職場精英。
陳俊生，一年有兩百多天在外出差，即使不出差，也無數次加班到深夜。無論你起點有多低，只要肯努力，你的每一步努力都不會白費，陳俊生終於坐到了項目經理的位置，成了公司裡最優秀的經理。
再看看唐晶，更是拼命。生病了，還一邊輸液一邊工作，甚至把辦公室搬到了家裡，讓下屬們到她家一起討論工作。
再看看羅子君，家庭主婦多年，後來重返職場，因為工作認真，努力，不停跳槽，越跳越好。所以能否跳槽，年齡並不是問題。
如今的社會，競爭不斷加劇，只有全力以赴，你才能獲得更多的成就，沒有誰能隨隨便便成功。只有全力以赴，沒有背景的普通的你才能突破自我，成功逆襲。你可知道,那些成功的人,他們究竟有多努力,才能看起來如此的毫不費力。
路要自己一步步走，苦要自己一口口吃，抽筋剝皮才能脫胎換骨，除此之外沒有捷徑。
想跳槽，任何時候都不晚，但前提是，你能吃苦嗎？
答主簡介：霍輝，寶媽，理工女，改善專家，高級工程師，倒過來是輝霍。頭條號：霍霍的小世界。
霍霍的小世界
太值得了，現在就國企好混，其他中小民營企業經營多麼艱難啊！鐵飯碗為王的時代又回來了把吧。
咖啡熊2020
值不值得要看自己的取捨和定位，自己做個SWOT 分析，還要不要繼續呆下去就很明確了。
