怎麼是你怎麼還是你怎麼老是你
今天去理髮店理髮，碰到了老闆。他是從廣東回來開店的，之前在中山打了十多年工，回來開店後雖然生意不錯，可話裡話外始終透著對體制內上班族的羨慕。明明賺得錢比公務員多，為什麼他還要羨慕公務員，老闆說了一句意味深長的話：“上班穩定啊，不像我們這種做個體的，哪天生病倒了，飯都找不到吃……”
人就是這樣，圍城內外總是彼此羨慕對方。
題主31歲，事業編，工作比較累。按常理，在市級以上事業單位，工作應該還是比較輕鬆點，至少談不上累。題主現在說累，那麼小公沒猜錯的話，題主應該是在縣鄉事業單位，像很多人一樣，事業編被當公務員用了。
類似的情況，在縣裡不少，很多人也想像題主一樣從體制內出走，可最後都因為沒有勇氣放棄了，如此瞻前顧後，一拖再拖，最後迷迷糊糊混完了一輩子。
為什麼不敢辭職，原因大同小異，無非兩點：第一肯定是不捨，好不容易上岸，再從體制內出去，心有不甘；第二是害怕，工作了十來年，專業早已荒廢，又沒有技能和資源可以利用，早已習慣了體制生活的身體和思想，再走上社會已經很難跟上社會的節奏。越是有這樣，越辭不了職。於是，很多人像你一樣進退兩難，都問出了“怎麼辦？”
這是很現實的問題。可是，能怎麼辦？
第一，你沒想好好幹什麼，說明你沒底氣，手裡內混，心裡發慌，典型的有賊心沒賊膽。真正有能力的人，從來不會外要不要上猶豫不決，他只會問做不做，一旦決定頭也不回，根本不會有此問。
第二，個人覺得你是身在福中不知福，自己沒料，卻有一份這樣的工作，還有什麼不知足的？就是因為累？有什麼工作不累的？
人要有自知之明。沒有三兩三，別喊上梁山。就你目前的情況，當務之急是調整心態好好工作，把事做好，把人做好，用實績贏得領導信任，籍此改變局面，而不是胡思亂想怎麼辦。
80後小公
哈哈哈，很有趣，我在30歲時從壟斷國企的中層幹部崗位上辭職了，當時很多人勸我不要走，企業老總勸，各級領導輪番找我談話，各種理由硬留了我2個月，最後，我還是決定走了，非常堅決。
當時廠裡有個做質檢的女孩和我走的比較近，身邊同事一直勸我和她談戀愛，但我一直有辭職打算，也就沒有往這方面想，只是維持著純潔友誼，也就是幾個同事經常約著一起吃吃飯，一起出去玩。女孩眼中含著淚花，再三勸我不要走，說外面很苦，除非是很強，就不要出去了。我告訴她，我很強，轉身走了，此生就此別過。
我當時和副總談心時的辭職理由是2個
1個是沒有可持續發展空間，在國企裡從中層提高層，需要熬資歷，當時高層領導也都才40歲出頭，正是年富力強，當打之年，我是沒有升遷機會的。
1個是我是技術出身，不喜歡做基層管理工作。
其實我是嫌太累了，工廠裡的管理工作事太多，責任太重，沒日沒夜操心，心累了。工廠不比公司，是有安全責任的，生怕廠子裡出點什麼事，哪個工人手絞斷了，腿軋了，安全事故一票否決。24小時都得提心吊膽，睡覺都不踏實，生怕哪裡出點紕漏，那是會死人的，是要坐牢的，事無鉅細，都要過問下。別的廠子有出過重大安全事故的，夜班工人精神不好，被打包機拍了2個人進去。整的是人心惶惶，天天大會小會學習，多少天安全無事故，提著醒。
我當時所在廠子，大事故沒有，小事故還是有的，擰斷胳膊的，軋了腿的，多出在夜班工人精神不集中，絞到機器裡去了。幸好我的工人都還算機敏，雖有遇過險情，關鍵時刻，拍了紅色急停按鈕，沒有釀成大事故。所以也怕呀，逮著輪班長，班組長，不停說，人命關天，萬般小心，真是不敢休息，睡覺都得繃緊了，生怕哪天半夜一個電話打來，廠子裡出事了，死人了，完了，翫忽職守罪，造成重大傷亡事故，洗乾淨屁股，等著坐牢吧。
如果當時把我調去辦公室做閒職，不當這一線生產管理的中層幹部了，我是一百個樂意，寧可就此荒廢一生了。但是不行呀，我是技術出身，勞模標兵，入黨提幹，年年先進，跑去和領導說我想做辦公室閒職，我自願降職減薪，這也說不出口呀。得嘞，我還是出去做技術吧，也不給領導添亂了。雖然出去後，收入少了一大截，也沒國企體面了，但是那心是踏實多了，人輕鬆了，終於可以安心睡覺了，好幸福的感覺呀，不用操心工人生死了，不用擔心會坐牢了，這是多大壓力沒了呀。出去後，無論在哪工作，我都覺得輕鬆安逸，太好過了，怎麼這世界上竟然就有這麼輕鬆工作，無論在哪裡，都可以很輕鬆幹起來。
天下無數事，除死無大事，我自己並不怕死，很多次排除險情，只要我趕在現場，寧可自己上去處理了，也儘量不要同事冒險上前，我死了，那是因公殉職，英模表彰大會，同事要是死了，那我就是翫忽職守的罪犯呀，一輩子都完了。
工作累點，只要身不犯險境，都不算事，其實很多工作都是很危險的，很多人都只知道羨慕國企待遇好，卻不知曉國企裡面，一線高危崗位是很多的。我當時所在工廠，幾層樓高的大機器在那高速旋轉，噴著熱氣，怪獸轟鳴，巨型傳送裝置往裡面喂物料，滾滾向前，又碾又壓的，換一般人進了車間，膽氣弱點的，腿都嚇軟了，身不由己的就往旁邊閃，生怕靠近了給吸進去。要是換了文藝青年，啊，要歌頌大工業時代的雄偉壯麗之美，感嘆人類真的是很渺小，稍不留神給喂進去了，渣都不剩。我們當時用的一線工人，大部分都是轉業軍人，年輕力壯，身手敏捷，很多操作崗位都是人在巨型機器邊上守著，容不得半點差錯。
我在廠裡幹了5年，早就熟悉環境了，我不怕被吸進去，我就怕同事被吸進去，整天提心吊膽的。前面還有個基層幹部工作壓力太大，連續加班作業，出去和朋友喝酒放鬆下，才30多歲腦溢血走了。我一看這個，不是頭呀，長期高壓，身體狀況也不好了，乾脆我還是走了吧，出去做技術工作真的是好輕鬆呀，哪怕從頭再來過都覺得好輕鬆，好愜意，錢不錢的都覺得無所謂了，只要不時時刻刻操心安全生死，真的是太安逸了。
鷹傑長空
看了你的描述，你的主要問題是工作太累，而萌生退意。依據你的情況推斷，你最大的可能性是在鄉鎮事業單位工作吧？以我曾在鄉鎮工作的經驗來看，鄉鎮工作確實很累，除了自己的業務工作，黨建、扶貧、創衛樣樣少不了。
我在鄉鎮工作的六年中，只有一位同事選擇了辭職。這位同事是中國某知名政法大學法學畢業，恰逢他的導師成立律師事務所，邀請他以及他的師兄師姐過去幫忙，他便辭職了。前段時間遇到過，他說現在更忙了，但收入也增加了。
如果你的能力足以支撐你在社會上進行競爭並闖出一片天，那辭職或許是一種選擇。但你要明白，在社會上競爭，如果想過上比現階段更好的生活，你要付出比現在更多的努力。成年人的世界從來不是一帆風順的，即使你付出也不一定有收穫。
如果衡量後自己的實力並不足以辭職，那麼還是轉變心態，安心工作吧。基層工作雖然累，但是也能鍛鍊人。一個鄉鎮幾十號上百號人，別人能吃的起的苦，你為什麼就吃不得？即使你實在適應不了鄉鎮的生活，你也可以繼續考試。只要你有實力，同時過了最低服務期，你完全可以考取縣裡、市裡甚至更高層次的事業單位或者公務員。
都說三十而立，立的不僅是志，也是業。希望我粗淺的想法能給你一點思考。
機關工作實用技能
31歲事業編制，工作太累，天天想辭職又沒有勇氣遞交辭職報告，怎麼辦？
這是缺少辭職的底氣，不想安於現狀卻又無可奈何，想要辭職卻又害怕辭職之後不知何去何從，不知道該找什麼樣的工作，甚至會迷茫。
我曾經有一個同事就經歷過此狀況，他在工作的時候總是覺得太累，待遇不好，然而卻總是想要改變現狀卻又無可奈何。遞了很多次離職報告，卻最終又留了下來，用他自己的話說，他最害怕的就是離職之後不知道該何去何從。
儘管如此，他最終還是選擇了離職，選擇了另謀高就，可是新換了一個行業之後，沒做多久，他依舊覺得自己很累，沒有理想的收入，又迫切的想要改變自己的現狀，於是又離職又換工作，然後又經歷此過程，直到如今還沒有一個穩定的工作。
就如題主所言，三十多歲事業編制，不滿於現狀，想辭職卻又沒有勇氣，職場中很多人都會有這樣的經歷，天天對於工作不滿，只想著逃離，想要辭職卻又缺乏勇氣，遇到這種情況，建議參照以下幾點建議：
一、找到自己的定位
離職之前，一定要先找到自身的定位，也就是要明確自己適合做什麼行業，怎麼做，辭職之後是否會有自己的規劃。
如果不事先給自己定位，那麼最終貿然離職一定會迷茫，甚至會後悔，因為你不知道你接下的路該怎麼走，怎樣的路才適合你。
職業定位就能很好的避免這種情況發生，一旦辭職，就可以投身於下一份工作當中。
二、擁有跨出舒適區的勇氣
你之所以想改變現狀卻又無可奈何，事實上就是缺乏跨出舒適區的勇氣。
面對這類情況，一定要給自己勇氣與信心。很簡單的一個道理，當你確定了職業定位之後，最先做的不是猶豫，而是選擇跨出舒適區，只有跨出舒適區你才有機會翻本，要是不能跨出舒適區，你連翻本的機會都沒有。所有的理想與追求，最終也只能是想想而已。
三、擺正心態，沒有一件工作不辛苦
有沒有不辛苦的工作？事實上有。但多數不辛苦的工作都有兩個弊端，一是收入不會太高，二是可替代性強。
現在這個時代，競爭相對激烈，稍有不慎很有可能就會被淘汰出局。因此，你想要不被淘汰，離不開成長與蛻變，離不開學習，離不開辛苦。沒有隨隨便便的成功，所有看似輕鬆的成功事實上背後都會有辛苦的付出與苦逼般的堅持。
擺正心態，正視辛苦是人生的必經之路。
肖軍說職場
我講一個身邊的案例：
同事小蘇在大學的專業是人力資源管理，人長的清秀，情商也高。大學畢業後進了企業做招聘專員，初入職場的熱情和新鮮勁過了三個月的實習期之後就被消磨的差不多了。像她所入職的這種大型生產企業人員流動性大，招聘工作一大半以上的時間都在招聘普工，工人普遍文化水平不高，不是那麼容易打交道。現在企業用工荒，都是把工人當寶貝一樣，一個女孩子去做這個工作真是相當的折磨人。
這樣的工作內容與小蘇對職場的憧憬和職業生涯的規劃有很大的偏差。在要求調崗無果，堅持了三個月後小蘇果斷離職重新應聘了一家公司的總經辦專員。工作基本上和總經理打交道，負責上傳下達總經理的工作要求和收集各部門的工作反饋，並跟進重要事項，其中就涉及到很多的內部溝通協調，剛好發揮她情商高的長處，並且離領導近，能力和潛力看在眼裡，幹滿一年就升總經辦主任，和部門經理一個級別。
以上這個發生在我身邊的案例就是想告訴題主，你問這個問題應該不是想通過大家的回答來找解決方案，因為只有走和留兩種選擇。你只是來找安慰，找一個留下來的理由。
但是，如果讓我來選，我會選擇走。因為你雖然說的是因為累，但有哪種工作是想幹好還不累的？既然天天都想離職，更多是因為這份工作給不了你想要的回報，不管是薪資還是晉升的空間，你在這份工作中可能也比較難找到自我價值實現的愉悅感，只剩下累，那還有什麼留下來的理由？就像前文中我說的女孩小蘇一樣，這個工作已經讓你找不到留下來的價值，也無法給你更好的成長空間，還有什麼留戀的價值呢？僅僅是因為事業編三個字嗎？我覺得對於步入中年的男人，如果事業沒起色，“事業編”三個字不光不值錢，還是個不那麼光彩的標記。
實打實的給個建議，實在捨不得就留著編制發展副業，等副業成熟了再全身而退。不過看你說的工作這麼累，能有時間幹副業嗎？
人生沒那麼多圓滿的選擇，無非“捨得”二字。
祝好！
文總談職場
前幾天本人相親一個部隊文職女生，她也剛考上不到一個月。今年也31。她基本24小時連軸轉。基本不休息（工資還沒發)，當我說出我工資6000的時候，她第一回話是：那以後結婚了，怎麼生活。但是她又撤回了。
之後聊天同意見面。後來又不了了之。以她間接拒絕結束。
其實她長得不怎麼樣，只是老鄉，我給他加分。
她言語表達事業編等於人生突變，會帶一切。
其實呢？！
什字街
華迪觀點：你這個情況讓我想起身邊的一個朋友。他畢業就入職進一家公司，工作一年就成為了公司事業合夥人，第二年開始掙了不少錢。
可是，好景不長，第二年開始又不掙錢，直到現在2年過去，依然沒掙錢。今年9月份，他終於從公司跳出來了。他跟我分享之前一直沒出來的原因。第一，捨不得，也就是感覺沉默成本太多。第二，擔心害怕出去後，找不到更好的。
所以同理，目前你現在不敢跳出來，原因也基本上是上面兩點。
第一、捨不得跳出去
當你捨不得跳出去時，你可以這樣分析：你目前這份工作一個月能掙多少？過年過節有什麼福利？有年終獎嗎？那滿打滿算一年能掙多少錢？
經過這樣測算後，你就明白你現在這份工作能給你帶來了什麼。
想明白這點後，就方便你對比外面的工作，看看外面工作待遇如何，這樣你下決定的速度就會加快了。
第二、害怕找不到更好的工作。
上面也分析到了，你這份工作到底一年能給你帶來多少收入？外面比你這份工作更好收入的行業多不多？
要有個正確的預判和分析，不要憑感覺，分析問題要拿出數據出來對比。
有了清楚數據，知道數據你就不慌了。
第三、如果你已經下定決心要離職
下定決心要離職，就要現在開始做準備了，比如邊工作邊擇業，用1-2個月時間去做準備，這樣你就不慌了。很多人做事容易慌，根本原因是給自己思考做決定的時間太短了。所以在急急忙忙的時間裡，肯定就慌了嘛。
總結：
讓自己做到心裡有數，如果心裡有數，覺得要跳出去，就不要捨不得，也不要害怕找不到更好的。多利用業餘時間去了解，找到合適的行業再換。
華迪說
現在死比孩子都這樣，狗屁能耐沒有，唉，辭職他這個會！一天就像活不起似得，女孩來兩天月經也得請假，自己啥都不會，他就看工資誰高誰低，就你們這工作，就是我跪下叫爺也沒有這工作。86年有關係還得考試上的發電廠，工資75.6元，就這工作就叫人羨慕了不得，那時電廠老久，上一個班就和下井一樣。上啦33年夜班，現在因工傷下二線運行，工資才2600。你們在編，公務員，工資起步4000，坐著辦工桌，打打電腦，用你們刨大溝，還是用你們抗麻袋啦，還是叫你們上夜班啦，那個我說的女孩是就是同事家的在鄉政府公務員。才兩年也喊累，爹媽買三金哄著，穿著小貂，開著小車。也不行。我就問你們，你們要上天嗎！要讓你們不上班啃老，你們是一萬個願意，你們這些不要臉的寄生蟲！
最善良的中國百姓
老婆教師事業編待遇
龍2223
和我一樣的情況。我現在30歲了，在鄉政府已經待了7年，事業編制，現在感覺越來越力不從心。工資不高、工作多、待遇還不好，最近總是想辭職，就是沒有勇氣，在體制內待時間長了，現在踏出去，什麼也不會，思維模擬已經固定了。
這個國慶又沒放假，因為要迎接精準扶貧省級評估，我一個人就有幾十戶貧困戶，每天都要走訪，力不從心
