冷香9647
提供相關無法上班的證明，如村委會開的封路證明，交通管制證明等，可以按照請假處理！
強制水土不服
合理運用辦公軟件，遠程辦公=同工不同地，想靠員工自覺是比較難的，因為在家中有舒適的環境，容易讓人產生惰性，這時候需要一定的監管。
早晚都要按時打卡，進行早晚會。早會可以對今日工作進行一個計劃、安排，晚會對今日工作進行復盤，彙報一下工作完成計劃。這些在釘釘上都可以操作。視頻會議是很重要的，我們要互相看到，在家辦公也需要穿戴整齊，有一個良好的精神面貌，儀式感是有必要的。
現在的辦公軟件是非常多的，方便大家進行信息傳輸、交流，現在我們在家是疫情所迫，辦公是為了經濟的發展，要讓員工明白，這個經濟不只是為了公司，也為了個人，如果公司面臨危機，那對於員工個人都是打擊，只有攜手共度難關，才能迎來春天。
股權戰略學習顧問
在疫情期間員工有權利不上班，畢竟生命是無價的，如果實在需要上班應該好好同員工溝通，並做好預防措施。如實在不願意，是不能強制的，只能另找其他人。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f2d5000a7190f524c843\
阿美生活隨記
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/cf5ba1134eef40679474bc4dc0368c9b\
星光橙澄Vlog
其實這都要根據規定來，國家規定了復工日期，到了時間允許開工，那就應該工作。有特殊情況可以請假，如果不請假也不上班，企業可以根據規定進行相關處罰！
分享到:
