網友一：
現在的公務員招考，除去國考外（國考幾乎沒有哪個崗競爭不大的），剩下的就是大部分地區的省考。雖然有人說省考鄉鎮公務員給的崗位多，限制條件也不是特別嚴，甚至出現“三不限”崗位。
但是很明顯的問題擺在眼前，門檻的降低意味著大量報考人員的湧入。舉個例子，四川也算是考公者的福地了吧，一年上下兩次公考，2018年以前“三不限”崗位尤其多，很多人可能想象不到的是其中一次招錄4個甚至10個的崗位還挺多。
網友二：
相對來說沒那麼大，比起部位，省直部門，市直部門的競爭來說還是小些。因為鄉鎮比較基層，發展空間小些。但是，鄉鎮公務員也是公務員，也是體制內，也可以參加以後的遴選考試。
加上現在不少地區的鄉鎮公務員報名門檻放得比較低，大專或者非全日制本科也可以進行報名。加上現在報考公務員很熱，所以，鄉鎮也越來越激烈了。
網友三：
對於應屆大學生來說，從工作環境和位置來看，人員的競爭確實小很多!對於現在的大學生而言，雖然國家公務員考試很吃香，很受歡迎，甚至有的崗位出現千人競爭上崗的局面。
但是不難發現，這樣的崗位都是位於大城市，對於鄉鎮公務員來說，環境不如城市，發展前途也不如城市，所以相對的競爭壓力就小很多。對於想考公務員的大學生來說，不失為一個很好的選擇。
網友四：
大部分省市發佈的公考職位中基層公務員的崗位數佔到了70%至80%，數量之多由此帶來的崗位競爭程度銳減，換句話說鄉鎮公務員的報考比例較低，拿中部省份江西來說，三不限的鄉鎮公務員報考比例大概是36:1，而這36個應試者當中至少有一大半的人是三天打魚兩天曬網，真正成為競爭者大概也就10個的樣子，所以競爭小考上的概率就大。
一般準備3個多月去備考，分模塊去練習，這樣的複習效率肯定高，相對於鄉鎮公務員的競爭程度來看是錯錯有餘了，只要在考場上正常發揮，一般進面試是意料之中的。
網友五：
1、如果鄉鎮公務員招聘要求是三不限，那你就要謹慎報考了，三不限的崗位多出大神。
2、如果你要報考的崗位有專業限制或者其他其他，那競爭則會小很多。
3、考慮去鄉鎮的話，最好是選擇自己家鄉的鄉鎮，如果是異地工作，而且是在鄉鎮，地域封閉，無熟悉的社交圈，生活會很乏味。
網友六：
我曾報考過遼寧某縣的國稅局，當時招考1人，報名人數大概超過了300人，說實話當時作為一個應屆大學畢業生，真心的想放棄，從沒想過考個公務員竟然有如此大的比例。最後還是通過自己的努力成功上岸。因此，鄉鎮公務員與國家公務員考試的競爭來比，小多了。
同年，我女朋友也參加了山東某縣（現在所處地，家鄉）的事業編，當時的競爭比例才是60多人考一個人，而且我們屬於全市統考，筆試全是選擇題，有好多知識都沒有複習到，最終以筆試第三，面試第一成功上岸，面試超過第一名12分左右。因此鄉鎮公務員考試競爭力相差無幾。
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