美好遺忘
都屬於體制內的單位，事業單位是非盈利性單位，承擔政府職能和公益服務的組織；國企是國家體制內的盈利性機構，和私營企業類似，但不同點在於屬於國家，不屬於個人老闆。我個人在國企上班，我感覺國企很鍛鍊人，可以在業務和政治上得到雙重鍛鍊，既要能幹事更要會做人，想上進還得精通謀權之事。具體還得根據個人情況 希望對你有幫助。
範範感悟人生
國企和事業單位的區別
編制類型不同
事業單位統一使用事業編制，但分管理、專技和工勤三種崗位。國企沒有編制之說，但實際上套用行政模式管理，如公務員一樣也比照設置職級報備上級主管部門或國資委。國企人員達到一定級別，如比照副處，可直接調任行政事業單位任職，不受企業人員身份限制，也無需考試。
財政供養方式不同
事業單位分行政類、公益類和生產經營類，行政類和公務員一樣，都是財政全額撥款，本輪機構改革已被取消，大部分改為公益類：公益類分公益一類、二類和三類，一類全部是財政全額撥款，二類差額，三類部分差額、部分自收自支;生產經營類一般都是自收自支性質，國家不投入資金，全部由單位經營或收費留成維持運轉。自收自支類事業單位國家已明確要求在2020年底前完成改革，全部轉企推向市場。至於國企，顧名思義是企業，國家不投入資金負擔單位運轉，全部由企業自籌自支。
機構性質不同
事業單位是行政機構的補充，主要代替政府行使科教文衛等公益服務職能;國企說白了就是企業，只是國家為了控制或方便管理一些涉及國計民生、與百姓利益息息相關的行業，通過國有資本控股或佔股的方式，實現企業的主導權。
國企和事業單位哪個好?
很多人都說在國企工作工資很低，在事業單位工作跟混日子沒什麼不同，其實是大家潛意識存在一定的偏見，不論是國企還是事業單位，其招聘要求都是很高的，不論從學歷還是專業，所以說能進國企和事業單位的本身都有一定的實力在裡面，要說哪一個更好，其實也沒有絕對的答案，就看大家喜歡哪種生活更多一點了，事業單位有編制和沒編制差別很大，編制不同差別也很大。國企與國企之間差別也是很大的。
工作發展是因人而易，適者生存。對”事業單位和國企哪個好“的問題也是仁者見仁、智者見智。你可以到地方勞動部門實地考察，瞭解情況，再與自己的現狀對比，就能明白哪個單位更適合你。
職場斌子哥
種崗位。國企沒有編制之說，但實際上套用行政模式管理，如公務員一樣也比照設置職級報備上級主管部門或國資委。國企人員達到一定級別，如比照副處，可直接調任行政事業單位任職，不受企業人員身份限制，也無需考試。
財政供養方式不同
事業單位分行政類、公益類和生產經營類，行政類和公務員一樣，都是財政全額撥款，本輪機構改革已被取消，大部分改為公益類：公益類分公益一類、二類和三類，一類全部是財政全額撥款，二類差額，三類部分差額、部分自收自支;生產經營類一般都是自收自支性質，國家不投入資金，全部由單位經營或收費留成維持運轉。自收自支類事業單位國家已明確要求在2020年底前完成改革，全部轉企推向市場。至於國企，顧名思義是企業，國家不投入資金負擔單位運轉，全部由企業自籌自支。
機構性質不同
事業單位是行政機構的補充，主要代替政府行使科教文衛等公益服務職能;國企說白了就是企業，只是國家為了控制或方便管理一些涉及國計民生、與百姓利益息息相關的行業，通過國有資本控股或佔股的方式，實現企業的主導權。
冒泡155070162
目前我從事的行業是電力行業的信息化服務，接觸的都是發電行業的國企以及央企。我所瞭解到的想進去國企尤其甚至是國企的集團公司是需要真才實學的，而且他們也都傾向好學校的畢業生，國企的待遇還是很好的，基本上是基本工資加績效，尤其當公司效益好的時候年終獎是很高的，在二三四線城市的工資水平來說都是很不錯的，同時在國企也是很鍛鍊個人的能力水平的。但是事業單位就不一樣了，個人感覺事業單位的工資普遍較國企還是要差一些的，而且對於個人的職業規劃而言也不算有很好的發展前途。所以我更推薦去國有企業工作！
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超人的VLOG
我目前在國企，從事業單位辭職後進入國企的，我想這個我更有發言權，最大的感受就是企業文化差異和福利待遇，以前在事業單位的時候，每個月只有固定工資，而進入國企後，每個月都會有意外的驚喜，什麼節日福利，各種各樣的活動啊都有，在事業單位你根本體會不到這些，還有就是個人成長方面，如果你是一個注重個人成長的人，那麼我建議你去國企，對個人成長及能力有很大的幫助，而事業單位相對穩定
北島59015827
國企說倒就倒，事業單位雖然工資低點但社會地位跟空閒時間會比前面那個多出太多，閒暇時間你可以做自己想做的事！！！！！社會地位決定你的生活質量
囧囧31475
一個還稍有前進的動力，另一個基本直接養老，旱澇保收，不會下崗，收入平穩，外面啥樣與己無關，退休時啥樣已知道個99%，生活那叫規律，別人羨慕也去不上，吃好喝好心情好。
瀋陽齊賢汽車凹陷精修
選擇國企吧
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