小魷魚不吃魷魚
差別大不大得看工作性質！
對於一些按照成果支付佣金的工作來講都差不多，但是對於一些需要靈感的工作來講個人覺得在家會更好。比如，寫作、設計…
特別是對於一些不按成果支付佣金、是按照工作時間來計算工資的情況還是在公司效果好些！
首先，在家和在公司工作，一個有人監督一個沒人監督，監督什麼呢？監督每一天的工作時間、工作狀態、工作過程、工作成果……人是有惰性，公司的管理可以讓人克服惰性，變得積極勤奮，這樣對自己、對公司都有好處！
其次，在公司可以隨時檢查、隨時矯正、隨時做導…這樣對員工自身來講，提升比較快，對企業來說效能會提高！
以上是個人的淺見，希望能給你一點幫助！
張議夫
在家工作和在公司工作肯定有很大區別了。
在家裡工作肯定要隨意很多，不用按時按點起床，打開電腦，在床上，沙發上，穿著睡衣，不化妝，不太在意儀容儀表、喝著喜歡喝的，吃著喜歡吃的零食就可以完成。
在公司必須按時按點去，按制度去打卡報到，提前起床，洗漱，化妝，整理，吃早餐，按公司制度要求嚴格執行，做好當天工作重點及計劃，8個小時必須得按時按點做到位，兩種狀態，你們覺的呢？[機智]
阿任V
追求較高的工作效率的話，還是辦公室好。即使在家，也請務必把家裡你“辦公”的那塊區域整理得乾淨簡潔，創造出一個“辦公室”的氛圍。這樣每次坐在這個環境中的時候，會有一種”要進入工作狀態了“的一種潛意識，更有利於專心。
另外，有固定的”上下班“的概念很重要。如果是去辦公室上班，會有一個大概的On/Off的概念，進入辦公室就是要認真工作，出辦公室以後就可以儘量休息。相反，如果是在家裡的話，可能工作時候會受到家裡環境的干擾，而晚上休息時間又惦記說我是不是還應該再工作一會兒。
當然，在家工作的話，時間可以更靈活的掌握。你也甚至可以工作兩小時後，起來跳辦公室健美操而不用顧忌任何人的眼光。但是，確實需要非常大的自制力和對時間的掌控能力。
以上是一個人工作的情況。如果是團隊，我還是非常非常建議全部都在辦公室裡工作，面對面的交流太重要的，真心是很多即時通訊軟件不能比的。
一鳴傳承者
我個人認為，這份工作還是很好的。就像自己創業一樣，而且能陪伴家裡的父母，當然，你必須得要很強的自我控制能力，在家工作會養成一種懶散的性格，只要你能夠做到嚴格要求自己，很多的人家專注工作專研技術，像我現在也是一個人管著自己，是會有種沒勁的感覺，但你不一樣，你有家人的陪伴，有他們一直支持著你做堅強的後盾，為了孝，為了讓他們過得更好，你必須剋制自己，才會有更輝煌的明天，兒女在外打工，父母是每天牽掛著遠方的你，希望你能抽時間的陪陪他們，他們很需要你每天的一個問候一句關心。
小小農村發現家
受當下疫情影響，很多公司採取了線上工作的方式，這個完全是沒辦法的辦法。
家裡工作無疑會低效很多，各種外部因素都會影響到自己，特別是在這個特殊時期，家裡人肯定都在，要是有老人孩子，那更是會讓自己沒法專心工作。再說人都有惰性，家裡沒有領導和公司規定的限制，大多人都會偷懶，從而降低工作效率。
胖貓流浪在西安
兩個字：低效！如果真的能夠達到等同的效果，我們也就不會需要辦公室了，我們之所以對房間有那麼多的分類：客廳，臥室，書房，衛生間，洗浴室…為的就是能讓它們各司其職，只有這樣我們的生活才能變的更有節奏，所以，面對疫情，在家辦公和學習成了一個我們不得不的選擇，但也是目前的最佳選擇，盡最大努力壓制自己體內的慵懶小魔獸，我們就贏了！
妮兒不妮
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小城民生李峰
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檀青松
在家工作比較自由，可以照顧一下家庭，但是工作效率差一些。
在公司工作約束性大，效率高，與同事之間協作性強。
具體還要看什麼工作，有的就非常適合在家做，類似於客服，或者電話保險等。
藝說蓓語
在家的話更自由 可以自己支配 但是公司更有氣氛 還得看你是做什麼工作的。自媒體 遊戲主播啥的在家當然可以 但是做銷售什麼的就算是在線銷售沒有公司氣氛也不好 比較難自律很難出成績
